Los sindicatos UGT y CCOO acusan al sindicato ELA de desentenderse de los trabajadores del sector químico en Navarra, al no haber acudido a la mesa de negociación del Convenio Estatal de la Industria Química en 2021 y haber renunciado así a su participación en la redacción del citado convenio que también se aplica en Navarra.
Las trabajadoras de la empresa de Limpiezas J. Córdoba, adjudicataria del servicio de limpieza de las oficinas de Correos en Navarra, han interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la entidad por vulnerar el derecho de huelga.
Las trabajadoras comenzaron el pasado 28 de agosto una huelga indefinida para exigir el abono de los retrasos en sus nóminas, un paro que está siendo secundado por el 100% de la plantilla y que está ocasionando la no limpieza de las oficinas de Correos.
El Boletín Oficial de Navarra (BON) publica este martes el acuerdo de Convenio de Almacenistas de Alimentación de Navarra, firmado por UGT, sindicato mayoritario en el sector, y que garantiza el poder adquisitivo de unas 1.500 personas trabajadoras en la Comunidad Foral. Tras la publicación del convenio en el BON, los trabajadores y trabajadoras del sector cobrarán alrededor de 1.300 euros de atrasos.
Las trabajadoras de la empresa Limpiezas J. Córdoba, adjudicataria del servicio de limpieza de las oficinas de Correos en Navarra, iniciarán el próximo lunes 28 de agosto una huelga indefinida para protestar por los retrasos en el abono de sus nóminas.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra y CCOO Industria, que suman mayoría en la mesa de negociación, han firmado con las patronales del sector el nuevo Convenio provincial de Panaderías de Navarra.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT de Navarra ha firmado hoy con la patronal un preacuerdo de convenio colectivo del sector de hostelería que contempla un incremento salarial inmediato de más de 120 euros al mes, además de un sistema de fichaje digital para acabar con las horas extras no remuneradas, entre otras mejoras.
El comité de empresa del Club Atlético Osasuna ha firmado con la patronal el nuevo convenio para las personas trabajadoras del club con mejoras salariales y laborales para toda la plantilla, ya que por primera vez el convenio engloba al personal de instalaciones y a los porteros del Sadar con un texto único.
El convenio, con una vigencia para las temporadas 2022/2023, 2023/2024 y 2024/2025, ha sido rubricado por la totalidad del comité, formado por UGT (cinco representantes), LAB (tres) y CCOO (uno), y el club.
La Federación de Servicios Públicos de UGT denuncia el inmovilismo de las patronales en la negociación del convenio colectivo de escuelas infantiles y junto a CCOO, FSIE y USO convoca movilizaciones en la segunda quincena del mes de junio en defensa de los derechos laborales, sociales y salariales de las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas y de gestión indirecta.
La totalidad de la plantilla de la tienda de H&M de Itaroa ha secundado este jueves la huelga convocada por UGT para exigir a la empresa la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras.
Esta convocatoria de huelga, realizada a nivel estatal, se suma al paro de dos horas realizado ayer por la plantilla y que también fue apoyado por el 100% de las trabajadoras de la tienda de Itaroa.
La plantilla de BSH Esquíroz ha refrendado de forma rotunda el preacuerdo de convenio alcanzado entre la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra, el sindicato independiente ATISS y la dirección de la planta, un convenio que consigue una subida salarial consolidada del 17,30% y aporta a la planta un marco de estabilidad laboral hasta diciembre de 2027.
UGT