UGT, junto a los sindicatos ELA y LAB, se ha vuelto a concentrar este miércoles para exigir el primer convenio colectivo para las residencias de Navarra que mejore las condiciones de trabajo y de vida de más de 4.500 trabajadoras.
Las patronales y el Gobierno de Navarra están bloqueando la negociación del convenio. Tras muchas reuniones a día de hoy las patronales han presentado a los sindicatos propuestas de negociación insuficientes que no cumplen los mínimos exigidos por la parte social.
UGT, junto a los sindicatos ELA y LAB, se ha concentrado este viernes ante el Parlamento Foral para exigir la negociación del primer convenio del sector de servicios de la tercera edad de Navarra.
Ante la situación de bloqueo en la negociación y la falta de consideración hacia las trabajadoras del sector, los sindicatos se han vuelto a movilizar para manifestar su desacuerdo con la postura de la patronal y el Gobierno de Navarra.
UGT, junto con el resto de sindicatos con representación en las empresas públicas, valora de forma muy positiva la aprobación por unanimidad en la Comisión de Economía y Hacienda del Parlamento de una moción por la que se insta al Gobierno foral a constituir, en el plazo de un mes, la comisión negociadora del primer convenio colectivo de empresas públicas del Gobierno de Navarra agrupadas en CPEN.
UGT, junto a los sindicatos ELA y LAB, ha convocado tres nuevas jornadas de huelga los días 18, 19 y 20 de abril para exigir el primer convenio sectorial de centros de la tercera edad de Navarra.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra ha desconvocado la huelga indefinida que había convocado en el sector de Derivados del Cemento al haber alcanzado con la patronal del sector un preacuerdo para la renovación del Convenio que supondrá una subida salarial del 11% en 3 años. Cabe recordar que los 2.100 trabajadores de Navarra en este sector sólo habían tenido una subida salarial del 2% en los últimos 5 años.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT de Navarra llama a la patronal a actuar con responsabilidad y a desbloquear la negociación colectiva, especialmente en los sectores en los que las personas trabajadoras llevan años sin ver mejoradas sus condiciones salariales y laborales.
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra, sindicato con representación mayoritaria (51%) en el sector de Derivados del Cemento, ha anunciado hoy la convocatoria de una huelga indefinida en el sector a partir del próximo día 13 de marzo.
UGT de Navarra se ha marcado como objetivo claro para 2023 continuar con la batalla por unos salarios dignos y, en este sentido, critica la “irresponsabilidad” de la patronal por no negociar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que contenga una subida generalizada de los salarios.
Así lo recoge el sindicato en la declaración aprobada este viernes por su Comité Regional, en la que defiende el valor de la negociación colectiva como elemento esencial de la redistribución de la riqueza de la economía.
UGT, junto a los sindicatos LAB, CCOO, ELA y Steilas, han reiterado su llamamiento a la plantilla de todo el Gobierno de Navarra a secundar la jornada de huelga y las movilizaciones convocadas el próximo miércoles 15 de febrero.
Con esta jornada de huelga, los sindicatos quieren exigir al Ejecutivo foral el debido respeto a la negociación en las mesas legítimamente establecidas para ello; así como la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector público.
UGT de Navarra considera que la adhesión de CCOO al primer convenio del sector cultural en la Comunidad Foral “demuestra y refrenda que se trata de un buen acuerdo que beneficia a todos los trabajadores y trabajadoras del sector aunque intenten enmascararlo con mentiras”.
El sindicato recuerda que el pasado 16 de enero UGT y la patronal firmaron el preacuerdo para el primer convenio del sector ocio educativo y animación sociocultural de Navarra un día antes de dar comienzo la huelga de tres días convocada en el sector “agotando hasta el último momento las vías de negociación”.
UGT