UGT se ha concentrado este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, en Pamplona para reclamar una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Es fundamental combatir la violencia machista en los centros de trabajo, adoptando protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Fuera del ámbito laboral, se deben seguir adoptando medidas para que ninguna mujer sea víctima del maltrato, el acoso o la violencia sexual.
El 87,88% de la población inactiva por labores del hogar en Navarra son mujeres, frente al 12,2% de hombres, lo que pone en evidencia la enorme desigualdad que sigue existiendo entre mujeres y hombres en la asunción del cuidado del hogar y la familia y la negativa repercusión que tiene para las mujeres en su participación en el mundo laboral y en su vida personal y económica.
UGT de Navarra organiza el próximo 8 de marzo, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, una jornada sobre la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
En concreto, la actividad lleva por título ‘Igualdad retributiva y planes de igualdad’ y se desarrollará en la sede del sindicato en Pamplona, de 11 a 14 horas.
El secretario general de UGT de Navarra, Jesús Santos, y la secretaria de Política Sindical, Social e Igualdad, Marisol Vicente, serán los ponentes en la sesión.
Navarra, con un 23,22%, se sitúa como la segunda comunidad autónoma con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres, una desigualdad salarial por razón de género que ha aumentado un 0,85% en el último año, según se desprende del informe elaborado por UGT con motivo de la conmemoración el próximo 22 de febrero del Día por la Igualdad Salarial.
UGT de Navarra ha celebrado este lunes una jornada con motivo de la próxima conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en la que ha participado la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, la escritora y activista feminista superviviente de la prostitución y la trata, Amelia Tiganus, la directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, Eva Istúriz, y la secretaria de Política Sindical, Social e Igualdad de UGT de Navarra, Marisol Vicente.
UGT organiza os días 20, 21 y 22 de septiembre 2022 en Mérida el Encuentro de Mujeres Dirigentes: “El futuro en el empleo de las mujeres y la igualdad retributiva”.
UGT valora positivamente el avance que supone acabar con la evidente discriminación por razón de sexo que suponía la exclusión de las trabajadoras del hogar de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como de la cotización y protección por desempleo y del FOGASA.
El sindicato recuerda que los avances que recoge la normativa hoy en vigor fueron el resultado del Diálogo Social. Por ello espera que el Gobierno, una vez aprobado el texto en Consejo de Ministros, aborde con los interlocutores sociales el contenido de un borrador, que pese a ser positivo, es insuficiente.
UGT