| Marzo 2026 |
Políticas Sindicales, Portada |
Negociación Colectiva, Salarios |
UGT y CCOO impulsan una ofensiva para lograr un salario mínimo de convenio de 1.500 euros mensuales para Navarra |
| Marzo 2026 |
Negociacion Colectiva |
Negociación Colectiva |
El sector de Artes Gráficas convoca paros y movilizaciones ante la negativa de la patronal a recuperar el convenio |
| Marzo 2026 |
Políticas Sindicales |
|
UGT pide en el CES anticipar los posibles impactos de la guerra con medidas que protejan a la clase trabajadora |
| Marzo 2026 |
Oficinas y Seguros, Negociacion Colectiva |
Negociación Colectiva |
Comité de INTIA: “No vamos a dar ni un paso atrás en algo que es justo como la igualdad salarial” |
| Marzo 2026 |
Políticas Sindicales |
SMI |
Por un salario mínimo de convenio de 1.500 euros mensuales |
| Marzo 2026 |
Empleo, Políticas Sindicales |
Correos |
UGT denuncia la falta de personal en el área de Correos de Tudela |
| Marzo 2026 |
Oficinas y Seguros, Negociacion Colectiva |
Negociación Colectiva |
Comité de INTIA: “No pedimos privilegios, pedimos igualdad para las personas trabajadoras subrogadas” |
| Marzo 2026 |
|
Igualdad, Día Internacional de la Mujer, Mujer |
Por la igualdad real, la corresponsabilidad en los cuidados y la erradicación de las violencias machistas |
| Marzo 2026 |
|
Igualdad |
Concentración y jornada sindical en Pamplona por el 8M |
| Marzo 2026 |
Oficinas y Seguros, Negociacion Colectiva |
Negociación Colectiva |
Comité de INTIA: “Una empresa pública debe ser ejemplo de equidad, transparencia y justicia laboral” |
