La Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra valora positivamente la aplicación en Navarra del incremento salarial pactado a nivel estatal y reclama al Ejecutivo negociar el resto de medidas contempladas en el acuerdo firmado por UGT, CCOO y CSIF con el Ministerio para la mejora del empleo público.

Desde el sindicato explican que, una vez firmado el acuerdo a nivel estatal, la Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra solicitó formalmente al Gobierno que aplicara en la Comunidad Foral la subida salarial acordada y que agilizara los trámites para poder hacer efectivo el incremento en la nómina de diciembre.

Por ello, UGT valora el esfuerzo realizado por el Ejecutivo foral para que el incremento retributivo sea una realidad este mismo mes y se muestra satisfecho de que los empleados públicos de Navarra puedan ver mejorados sus salarios al igual que los del resto del país.

En este sentido, el sindicato reclama al resto de organismos, y principalmente a las entidades locales, que tenga la misma celeridad y hagan efectivo dicho incremento también en el mes de diciembre y solicita, además, al Gobierno foral y resto de entidades que en próximas mesas se negocien el resto de medidas contempladas en el acuerdo estatal.

Entre otras, destaca la eliminación de la tasa de reposición de efectivos, una reivindicación de UGT desde hace años. La tasa de reposición, puesta en marcha con ocasión de los recortes llevados a cabo a raíz de la crisis de 2008, ha sido un mecanismo que ha dificultado la renovación de las plantillas y que ha incidido en las altas tasas de temporalidad dentro de las administraciones.

Además, UGT reclama que se apliquen otras mejoras recogidas en el acuerdo como pueden ser la agilización de los procesos selectivos o la formación homologada en competencias digitales para facilitar la promoción y la carrera profesional, entre otras materias.