La Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra valora positivamente que, tras más de un año sin convocar a la Mesa de Negociación del convenio autonómico se reanude por fin la negociación del primer convenio de residencias de Navarra, tras cinco años de movilizaciones y reivindicaciones de las trabajadoras del sector.

Para el sindicato, este paso supone un avance necesario y largamente esperado para mejorar las condiciones laborales de las más de 5.000 trabajadoras del sector en la Comunidad Foral.

Desde UGT-Servicios Públicos confían en que, después de una demora tan prolongada, la propuesta planteada hoy en la mesa pueda mejorarse en la negociación para estar a la altura de las expectativas generadas en el personal, que lleva demasiados años esperando que se reconozca realmente el valor del trabajo de los cuidados. Un trabajo desempeñado mayoritariamente por mujeres, que atienden a personas en situación de dependencia y que sostienen un servicio esencial para la sociedad.

“Este reconocimiento no puede quedar en meras palabras o intenciones, sino que se tiene que traducir en unas condiciones laborales y salariales dignas, acordes a la responsabilidad, la carga de trabajo y la importancia social de la labor de los cuidados”, reivindica el sindicato.

A juicio de UGT-Servicios Públicos, “las patronales han contado con tiempo suficiente para negociar con la administración las condiciones de financiación a través de sus conciertos”, por lo que “ahora es el momento de que ese marco permita alcanzar un convenio justo que responda a las necesidades reales de las trabajadoras”.

“UGT va a exigir en esta negociación el avance real y tangible en las condiciones laborales de todas las residencias de tercera edad de Navarra. Después de cinco años, necesitamos negociar un convenio de residencias de una vez por todas”.