La Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra rechaza la firma del II Convenio de Intervención Social de Navarra suscrito recientemente por los sindicatos LAB y CCOO con la patronal mayoritaria y critica “la drástica rebaja en las aspiraciones de mejora salarial para el sector acordada para cuatro años en un convenio anual”.

“Así lo trasladamos en la última reunión de la Mesa Negociadora celebrada el 23 de septiembre donde quedó definitivamente cerrada la posibilidad de dar un nuevo impulso al trabajo que comenzó hace años con el primer convenio. Nuestra posición es clara porque no aceptamos renunciar a lograr mejoras salariales que sí recogía el preacuerdo firmado hace unos meses y que la patronal decidió romper más adelante”, han señalado desde el sindicato.

Para la Federación de Servicios Públicos de UGT Navarra, “la firma de este II Convenio ha supuesto de facto la renuncia del sector a luchar por lograr mejoras salariales también para 2024 y la renuncia a seguir dando pasos sin mirar con temor a lo que suceda con el IPC en los próximos años”.

“UGT ha negociado reformas legislativas que ya han supuesto una mejora en las condiciones de las personas trabajadoras en forma de permisos o facilidades para la conciliación y corresponsabilidad, entre otras. Una vez logrado todo esto, no podemos conformarnos con un II Convenio que renuncia a sumar otras mejoras importantes”, defiende el sindicato.

En esta línea, UGT destaca que ha trabajado y ha propuesto soluciones que “permitían que los salarios no quedaran congelados sin necesidad de pagar un precio tan alto como el que se ha pagado con la firma del mismo”.