Desde el comité de INTIA seguimos denunciando públicamente la situación de discriminación salarial y laboral que sufren las trabajadoras y trabajadores subrogados por esta empresa.

Hoy nos seguimos concentrando en apoyo a nuestras compañeras y compañeros que a día de hoy no están en igualdad de condiciones al resto de la plantilla. El día 2 de diciembre, este comité hizo una propuesta de solución viable, gradual y responsable a la que estamos en espera de contestación.

Mientras esa respuesta llega, seguiremos movilizándonos porque no puede ser que en una Empresa Pública haya desigualdad, creando trabajadores de primera y de segunda.

Volvemos a hacer un llamamiento a INTIA y a Gobierno de Navarra para que actúen con responsabilidad, garanticen la igualdad salarial y pongan fin a este conflicto que nunca debería haber existido.

Las personas trabajadoras no pueden seguir esperando. La igualdad no se negocia, se garantiza.