Continúa la lucha de la plantilla de INTIA para exigir igualdad salarial
Fecha: 14 Abr 2026
Los trabajadores subrogados por INTIA en 2025 continúan la huelga indefinida que iniciaron este lunes para exigir igualdad salarial.
“Hoy seguimos aquí. Y seguimos porque esto no ha hecho más que empezar. Ayer iniciamos una huelga indefinida en la empresa pública INTIA. Y hoy reafirmamos por qué lo estamos haciendo. No queremos privilegios. Estamos exigiendo algo básico: justicia”, han reivindicado en la movilización desarrollada este martes en las puertas del Departamento de Desarrollo Rural.
Para el comité, formado por UGT y LAB, “en una empresa pública como INTIA no se puede permitir que haya trabajadores y trabajadoras de segunda y eso es exactamente lo que está ocurriendo”. “Teniendo la misma categoría, no puede haber diferentes condiciones salariales. Y estamos hablando de diferencias de entre un 15% y un 20%”, han remarcado.
Según han expuesto, “lo decimos claro: misma categoría, mismo salario; no hay ninguna razón que justifique mantener distintas tablas salariales dentro de una empresa pública. Lo que hay es una decisión de no aplicar la igualdad. Y frente a eso, respondemos con movilización”.
También ha denunciado el comité “los servicios mínimos impuestos en esta huelga, ya que son abusivos, desproporcionados y no respetan nuestro derecho a la huelga”.
“Intentar vaciar una huelga de esta manera es limitar un derecho fundamental. Y no lo vamos a aceptar. Estamos aquí con determinación. Con dignidad. Y con la convicción de que lo que defendemos es justo. No vamos a dar un paso atrás. Porque en una empresa pública la igualdad no es opcional. Es una obligación. Y la igualdad se defiende”, ha remarcado el comité.