UGT, sindicato mayoritario en el sector en Navarra con el 33,33% de representación, ha rubricado junto con CCOO el acuerdo finalmente alcanzado con las patronales del Comercio de Alimentación gracias al cual las personas trabajadoras del sector verán mejorado sustancialmente su poder adquisitivo y su situación en materia de descanso de calidad.

Para el sindicato, era primordial recuperar el poder adquisitivo no alcanzado en la vigencia del anterior convenio y  avanzar en materia de conciliación personal y familiar en el sector, por ello, se fijaron estos aspectos como objetivos prioritarios en la negociación y se ha conseguido en el preacuerdo firmado esta mañana.

En materia salarial, se ha conseguido un incremento de 12% para la vigencia de tres años. Aplicándose de la siguiente manera, el 2% para cada año de vigencia, 2024, 2025 y 2026, con garantía de IPC real al finalizar cada uno de los años en caso de que éste supere el 2%. Además se ha pactado un incremento adicional por la coyuntura sufrida en los últimos años en cuanto a IPCs  del 3% para el 2025, 1,5% para 2026 y otro 1,5% al finalizar el convenio.

En cuanto a descanso de calidad, para las personas que trabajen en empresas de menos de 15 personas en plantilla tendrán 3 fines de semana de calidad, que comprenderán sábado y domingo, y otros 3 que comprenderán domingo y lunes. A juicio de la UGT, se trata de un avance muy importante ya que actualmente no disfrutan de ningún sábado libre. Las personas que trabajen en una empresa de más de 15 en plantilla tendrá garantizados 6 sábados y 4 lunes de descanso de calidad al año.

La UGT de Navarra valora muy positivamente la firma de este acuerdo con el que se recupera el poder adquisitivo del convenio anterior y se garantiza que no habrá pérdida en estos años. También se mejoran los descansos de calidad, licencias y otras condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector.