El comité de INTIA ha retomado este jueves el calendario de movilizaciones iniciado hace unos meses para atender las reivindicaciones de las personas subrogadas en 2025 desde Tracasa.

Tras meses de protestas, las personas afectadas consideran que INTIA no ha atendido suficientemente al criterio de igual trabajo, igual salario. La única propuesta que han presentado, a día de hoy, no responde a lo demandado. Al contrario, consolida una división injustificable entre trabajadores y trabajadoras, en función únicamente del origen de su contrato. Una diferencia que se considera no adecuada.

Según explica el comité, “se nos ofrece una mejora, basada en una supuesta evaluación de puestos de la que no se nos ha dado ningún detalle, y que no responde a la realidad de INTIA, donde la estructura salarial se basa únicamente en categoría profesional”.

“Además, la empresa ha reconocido que las nuevas contrataciones en el área de Asistencia Técnica sí serán integradas en la escalera salarial vigente, a pesar de realizar las mismas funciones que el personal subrogado”, detalla.

Asimismo, en la reunión mantenida con el grupo de personas afectadas, INTIA y CPEN” han llegado a insinuar que equiparar salarios podría suponer recortes en otras áreas, insinuación que no acompaña al ambiente deseado de diálogo”.

Desde el comité solicitan la integración del personal subrogado en la estructura salarial de INTIA, el reconocimiento íntegro de su antigüedad y el compromiso firme y público del Gobierno de Navarra para garantizar una solución acorde a la realidad de INTIA.

“Continuaremos atendiendo a cualquier propuesta de solución que respete los parámetros básicos de integración, igual trabajo igual salario y respete la antigüedad de las personas en el trabajo”, asegura el comité, conformado por UGT y LAB.