El comité de empresa de INTIA se ha vuelto a concentrar este jueves ante la falta de respuesta a sus reivindicaciones y denunciar la inaplicación de la tabla salarial en igualdad a las personas subrogadas con el resto de la plantilla.

“El comité de empresa de INTIA presentó una propuesta el 2 de diciembre. Una propuesta clara, razonable y perfectamente conocida por la empresa. Y, sin embargo, lo único que hemos recibido es una propuesta de reunión para el 23 de enero. Esa fecha llega tarde. Muy tarde”, denuncian los representantes sindicales.

Según señalan, “este conflicto no es nuevo; la desigualdad salarial sigue vigente cada día que pasa. Y alargar los plazos no es neutral: es una forma de mantener la injusticia”.

“Esta tardanza es una falta de respeto hacia las personas trabajadoras. Es un desprecio hacia nuestro trabajo y hacia nuestra dignidad. Y es impropio de una empresa pública. Por eso, exigimos una respuesta inmediata y una solución real. No pedimos privilegios. Pedimos igualdad. No pedimos favores. Pedimos justicia. Y no vamos a dejar de alzar la voz hasta que esa justicia se cumpla”, concluye el comité de empresa.