El comité de empresa de INTIA se ha vuelto a concentrar este jueves para “seguir reivindicando algo tan básico como la igualdad”.

“Las personas trabajadoras subrogadas en enero de 2025 no queremos ser trabajadoras y trabajadores de segunda. No pedimos nada más que lo que corresponde a nuestras categorías profesionales. Queremos igualdad salarial. Queremos la aplicación de la tabla salarial de la empresa. Y esto no debería estar ocurriendo en una empresa pública”, ha reivindicado el comité, formado por UGT y LAB.

Según han señalado, “una empresa pública debe ser ejemplo de equidad, transparencia y justicia laboral, no puede permitir que existan diferencias salariales entre personas que tienen la misma categoría, no puede consolidar desigualdades”.

En este sentido, el comité ha remarcado que “estamos dispuestas y dispuestos a negociar; podemos hablar de plazos, podemos hablar de cómo aplicar la tabla salarial, pero no vamos a renunciar a ella; no vamos a negociar la igualdad a la baja”.

“Nuestra voluntad es clara: queremos un acuerdo justo. Pero si no se nos deja otra opción, si no se abre una negociación real que garantice la igualdad salarial, seguiremos intensificando la huelga que ya comenzamos la semana pasada”, han advertido los sindicatos.

Para concluir, han incidido en que “no pedimos privilegios, pedimos lo que nos corresponde”. “Igual categoría, igual salario. Y en una empresa pública, la igualdad no debería ser una reivindicación. Debería ser una garantía”, han subrayado.