UGT denuncia que el nuevo Convenio Estatal de Grandes Cadenas de Comercio Textil y Calzado supone un recorte de derechos y anuncia que defenderá las condiciones de las personas trabajadoras en Navarra
Fecha: 03 Ago 2026
La publicación en el BOE del Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil y Calzado (ARTE) confirma la entrada en vigor de un acuerdo que UGT rechazó desde el inicio por entender que supone un retroceso en los derechos de miles de personas trabajadoras. Durante toda la negociación, UGT trató de evitar que este convenio saliera adelante recortando derechos, consiguió retrasar su tramitación y, tras su publicación, continuará defendiéndolo en los tribunales.
UGT considera especialmente preocupante que este convenio haya sido firmado por CCOO y FETICO, ya que permitirá que numerosas empresas intenten aplicar condiciones menos favorables que las que actualmente disfrutan sus plantillas.
El sindicato advierte de que la pérdida de derechos no será teórica, sino que comenzará a materializarse en aquellas empresas que pretendan acogerse al nuevo convenio estatal. De hecho, algunas compañías ya han manifestado su intención de aplicarlo en materias como las licencias y permisos, abriendo la puerta a un recorte de condiciones laborales.
En Navarra, UGT defenderá que ninguna persona trabajadora vea reducidos los derechos que ya tiene reconocidos, especialmente cuando existan condiciones más beneficiosas derivadas del convenio provincial, acuerdos de empresa o mejoras consolidadas.
Desde UGT se recuerda que la posición del sindicato ha sido siempre clara:
• Defender los convenios territoriales cuando ofrecen mejores condiciones.
• Mantener las condiciones más beneficiosas ya existentes.
• Evitar que ninguna persona trabajadora pierda derechos como consecuencia de la aplicación del convenio estatal.
UGT anuncia que realizará un seguimiento empresa por empresa para detectar cualquier intento de aplicar el convenio estatal con el objetivo de reducir derechos y prestará asesoramiento jurídico a las personas trabajadoras afectadas. El sindicato estudiará cada caso y ejercerá todas las acciones legales necesarias para impedir que se consoliden interpretaciones que supongan un perjuicio para las plantillas.
UGT reafirma su compromiso con las plantillas del comercio textil y del calzado y recuerda que no firmó este convenio precisamente porque no estaba dispuesta a avalar un acuerdo que recorta derechos. El sindicato continuará defendiendo que las mejoras conquistadas durante años de negociación no puedan ser eliminadas.