UGT Navarra seguirá defendiendo una política salarial ambiciosa que permita redistribuir la riqueza generada por el crecimiento económico y proteger el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, ya que “no puede haber modernización económica basada en salarios bajos ni en la pérdida de derechos laborales”.

Así se recoge en la resolución aprobada este lunes por el Comité Regional de UGT Navarra, en el que el sindicato ha hecho balance del trabajo realizado en los últimos meses y ha abordado los retos pendientes.

En la resolución, UGT Navarra reafirma su defensa de los convenios sectoriales como garantía de igualdad y equilibrio de las relaciones laborales. “Los salarios deben continuar subiendo con fuerza, especialmente en un contexto marcado por el encarecimiento de la vivienda, de los bienes básicos y de los suministros esenciales.”, defiende el sindicato.

Para UGT Navarra, “es imprescindible mantener y reforzar las medidas de protección social impulsadas tanto por el Gobierno central como el Ejecutivo foral, que han contribuido a moderar la inflación y a evitar un deterioro aún mayor de las condiciones de vida de miles de personas en un contexto marcado por la creciente inestabilidad política, económica y militar”.

Igualmente, el Comité Regional manifiesta su profunda preocupación por la situación del mercado de la vivienda en la Comunidad Foral y en el conjunto del país, convertido hoy en una de las principales causas de empobrecimiento, desigualdad y exclusión social de la clase trabajadora.

Por ello, el sindicato exige políticas públicas más ambiciosas que permitan ampliar el parque de vivienda asequible, intervenir en las zonas tensionadas, reforzar la construcción de vivienda pública y garantizar que ninguna persona trabajadora quede expulsada de su ciudad o de su proyecto vital por el precio de la vivienda.

En otro orden de cosas, el Comité Regional expresa su enorme preocupación por las insoportables cifras de siniestralidad en Navarra y exige la inmediata tramitación y aprobación en el Congreso de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

“Treinta años después de su aprobación es imprescindible adaptar la legislación a las nuevas realidades del trabajo, incorporando la protección frente a los riesgos psicosociales, digitales y climáticos, reforzando la participación sindical y situando la prevención como un elemento central de la organización productiva. La vida y la salud de las personas trabajadoras no pueden seguir condicionadas por bloqueos políticos ni por posiciones tacticistas”, reivindica el sindicato.

Asimismo, el Comité Regional de UGT Navarra expresa su más firme condena ante la grave escalada de asesinatos machistas que estamos viviendo este año, con 2 mujeres asesinadas en Navarra por violencia de género en lo que llevamos de 2026. “Seguimos denunciando que la violencia machista no son hechos aislados, sino una violencia estructural que exige una respuesta institucional contundente, más recursos públicos y una mayor coordinación entre administraciones”, subraya.

Para concluir, el sindicato saluda el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes, una medida necesaria desde el punto de vista social, económico y democrático. “La clase trabajadora es hoy diversa y plural y el reconocimiento de derechos laborales y sociales a quienes ya forman parte de nuestra realidad productiva constituye también una herramienta fundamental frente a la explotación, la economía irregular y los discursos xenófobos de la extrema derecha”, defiende UGT Navarra.