UGT y CCOO se han concentrado este viernes en Pamplona, ante la celebración del 8 de Marzo, para expresar su compromiso firme e irrenunciable con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la corresponsabilidad en los cuidados y la erradicación de las violencias machistas en todos los ámbitos de la vida, especialmente en las relaciones laborales.

“Estos principios feministas nutren nuestra actividad en los centros de trabajo y nuestra interlocución social día a día, como compromiso inquebrantable del sindicalismo feminista de clase y confederal”, remarcan ambas organizaciones sindicales.

En este sentido, UGT y CCOO se comprometen a “poner la fuerza indoblegable e imparable del sindicalismo feminista como cortafuego que impida la extensión de la más incendiaria de las ideologías, la que hace bandera del antifeminismo y el antisindicalismo de clase, que expande el negacionismo sobre las violencias de género o la desigualdad estructural que afecta a las mujeres”.

Frente a ello, ambos sindicatos advierten de que “no podrán avanzar más si topan con el sindicalismo feminista puesto en pie en defensa de la democracia, la igualdad y los derechos de las mujeres, incluidos los derechos reproductivos”.

“Es momento de alzar la voz del sindicalismo feminista junto a las otras voces del feminismo local, estatal, internacional para todas unidas, de la mano, ir forjando alianzas y reconociendo mutuamente nuestra fuerza y aportaciones”, destacan CCOO y UGT, que llaman al conjunto de las trabajadoras y los trabajadores de Navarra a participar en los distintos actos y manifestaciones convocadas por el 8M.

Desde ambas organizaciones sindicales remarcan que si bien la situación laboral y social de las mujeres ha avanzado en los últimos años, en buena parte gracias al trabajo sindical en el Diálogo Social y en los centros de trabajo, todavía existen persistentes brechas de género.

“Hoy tienen empleo más mujeres que nunca y están afiliadas a la Seguridad Social más mujeres que nunca, sin embargo, todavía el paro está feminizado (6 de cada 10 personas paradas son mujeres); todavía se detecta segregación ocupacional y sectorial (9 de cada 10 mujeres trabajan en los servicios) y estas brechas se agudizan cuando hablamos de trabajadoras migrantes”, subrayan.

Además, CCOO y UGT advierten de que “actúa como fuente de discriminación indirecta una desigualdad estructural: la falta de corresponsabilidad y de una red pública articulada e integral de cuidados”, factores que se manifiestan luego en la brecha salarial existente entre mujeres y hombres. En todas las actividades económicas y en todas las ocupaciones, las mujeres, de media, ganan menos que los hombres.

Por otra parte, UGT y CCOO denuncian la persistencia de las violencias contra las mujeres, especialmente los casos de acoso sexual y por razón de sexo que tiene lugar en el lugar de trabajo. “Reconocemos los esfuerzos en normativa, en políticas y recursos públicos destinados a prevenir que estas violencias sucedan y a proteger de manera integral a las mujeres víctimas, pero a la vista está que, aunque imprescindibles, resultan insuficientes y hay margen para mejorar”, reivindican.

Según señalan ambos sindicatos, que han guardado un minuto de silencio en la concentración en memoria de Tatiana Rodríguez, la última mujer asesinada en Navarra el pasado mes de febrero, “nunca vamos a tolerar que de media una mujer sea asesinada cada 6 o 7 días por su pareja o expareja en España, o que centenares de mujeres de nuestro entorno sufran estas violencias cada día”.

Por ello, CCOO y UGT se comprometen a “erradicar todas las formas y manifestaciones de la violencia machista, especialmente la violencia en los centros de trabajo con una política de tolerancia cero”. “Uniendo fuerzas frenaremos la oleada ultra y sus negacionismos y retrocesos, mientras seguimos nuestro avance en igualdad, en progreso social, en sostenibilidad del planeta, en democracia y en derechos de las mujeres”, reivindican ambos sindicatos.