UGT Navarra valora de forma positiva el descenso en 8.400 personas del paro en Navarra en 2024, así como el notable aumento de la ocupación hasta las 319.000 personas, la cifra más alta en un cuarto trimestre desde que hay registros, según los datos de la EPA publicados este martes, en los que nuevamente vuelven a reflejarse las desigualdades persistentes en el mercado laboral.

En concreto, según los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre del año, el número total de personas desempleadas en Navarra se sitúa en 22.500, la cifra de personas paradas más baja en un cuarto trimestre desde 2007. Así, la tasa de paro en la Comunidad Foral es del 6,6%, el porcentaje más bajo de todo el país.

Un positivo descenso del número de personas desempleadas que se suma a la buena evolución de la ocupación registrada en 2024. En el último año se han creado 16.200 empleos en Navarra, un aumento del 5,4%, mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 7.800 personas.

No obstante, desde UGT Navarra remarcan que esta senda positiva que refleja la EPA tanto en la reducción del paro como en el aumento de la ocupación contrasta con los datos publicados recientemente por el Ministerio de Trabajo correspondientes al cierre del año, en los que Navarra encadenaba seis meses consecutivos de aumento del desempleo.

En cualquier caso, el sindicato subraya que en lo que sí coinciden ambas estadísticas es en poner de manifiesto las desigualdades persistentes en el mercado laboral. En este sentido, la EPA refleja que, pese a los avances, las mujeres siguen soportando mayores cifras de paro, parcialidad y temporalidad.

Mientras que la tasa de paro entre los hombres es del 5,66%, este porcentaje se eleva hasta el 7,65% en el caso de las mujeres navarras, que acaparan  además  el 78,9% de las jornadas a tiempo parcial y el 59,54% de los contratos temporales.

También es preocupante la elevada tasa de paro registrada entre los menores de 25 años, que se sitúa en el 21,73 por ciento, triplicando la tasa media de paro de la Comunidad; así como el elevado número de personas paradas de larga duración. En concreto, el 18,2% de las personas desempleadas en Navarra llevan 2 años o más en el paro y un 9,5% acumula entre un año y dos en esta situación.

A la vista de estos datos, desde UGT Navarra defienden que este nuevo año y el nuevo Plan de Empleo negociado por parte del Consejo de Diálogo Social debe servir para solucionar los problemas estructurales del mercado de trabajo que persisten: mejorando las políticas activas de empleo para ayudar a las personas desempleadas, y en especial a las que tienen mayores dificultades de inserción; fortaleciendo los servicios públicos de empleo; configurando las bases de un tiempo de trabajo más justo y perfeccionando la protección en el empleo de la persona trabajadora; y avanzando hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.