UGT, junto a los sindicatos AFAPNA, CCOO, ELA y LAB, ha convocado concentraciones los días 5 y 12 de junio y una jornada de huelga el día 19 del mismo mes para exigir al Gobierno de Navarra una negociación inmediata y real sobre la extensión de la productividad, el estudio de la carga de trabajo, la reducción de la temporalidad y el aumento de personal en servicios esenciales como la atención al contribuyente o la inspección.

Los sindicatos denuncian que “en la legislatura actual se ha ninguneado por completo a la representación sindical de la Comisión de Personal”. “Se ha pretendido transformar el instrumento principal para la negociación colectiva en un mero órgano consultivo en vez de ser el espacio para negociar sobre las condiciones laborales que nos afectan a todas y todos,  por lo que no vemos otra alternativa que llamar a las concentraciones y al paro”, señalan las organizaciones sindicales.

En concreto, UGT, AFAPNA, CCOO, ELA y LAB exigen al Gobierno foral “negociar de manera urgente la extensión de la productividad al personal que no lo percibe pero realiza su labor en la lucha contra el fraude fiscal, estudiar la sobrecarga de trabajo, y la falta de personal en servicios esenciales como atención al contribuyente o inspección”.

“El trabajo actual en Hacienda Foral de Navarra tiene una gran complejidad, afrontamos nuevos retos y vemos que no se inician esas negociaciones para mejorar tanto la prestación del servicio público como las legítimas mejoras laborales que demandan los trabajadores y trabajadoras del organismo. No se trata sólo de una mejora económica sino de dimensionar la carga de trabajo, mejorar la atención al público o la mejora de la eficacia de la lucha contra el fraude fiscal. Por ello, pedimos el inicio de una negociación seria y real con una calendarización de estas cuestiones”, reclaman las centrales sindicales.

A su juicio, “la consecución de estas reivindicaciones, además de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del organismo autónomo Hacienda Foral de Navarra, repercutirá́ directamente en una mejora sustancial del servicio público que ofrecemos”. “No podemos olvidar que Hacienda es el instrumento principal para mejorar nuestra sociedad, poder financiar los servicios públicos y lograr un sistema tributario más justo y redistributivo de la riqueza”, remarcan los sindicatos.