La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT de Navarra valora muy positivamente la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona conocida hoy y en la que estima que la relación de la empresa Glovo y los repartidores que trabajan para ella en la Comunidad Foral es de naturaleza laboral e insta a la empresa a cumplirla “de forma inmediata”.

UGT, presente en el juicio que se celebró el pasado mes de septiembre en Pamplona, considera fundamental esta sentencia, que se suma a las resoluciones judiciales dictadas ya por otros tribunales y que vuelve a ratificar que las plataformas digitales de reparto mantienen una relación laboral con sus repartidores y repartidoras.

A juicio del sindicato, este nuevo varapalo judicial contra Glovo pone de manifiesto una vez más el modelo laboral lleno de precariedad, inseguridad y abuso impulsado por la empresa, pese a las repetidas sentencias judiciales, sanciones y la propia Ley Rider, aprobada dentro del Diálogo Social entre sindicatos, patronal y Gobierno.

En este sentido, UGT destaca que esta ley “ha mejorado el sector y la situación de los trabajadores y las trabajadoras de plataformas digitales, reconociendo los derechos laborales que les eran negados”.

Según exponen desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo, a pesar de las dificultades y la presión ejercida por las plataformas digitales, “gracias a la ley se han creado puestos de trabajo y se ha construido una representación que permite la defensa de los trabajadores y las trabajadoras, frenando un modelo económico que pretende acabar con los derechos de la clase trabajadora”.