UGT está presente en los comités de empresa de numerosas cajas rurales y trabajamos cada día para conseguir mejoras en los convenios colectivos. Por ejemplo, hemos conseguido horario de tarde solo jueves de octubre a abril, salvo los dos últimos de diciembre y primeros de enero y uno más a la elección de la persona trabajadora; reducción de jornada de un tercio con el 80% del salario en caso de dependencia de familiar de primer grado por un año; 23 días de días laborables de vacaciones y dos días de licencia retribuida o mejoras en permisos retribuidos y no retribuidos.

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