UGT, junto con otros sindicatos, se ha concentrado hoy frente al Parlamento de Navarra para reclamar la compatibilidad de las jornadas parciales en las administraciones públicas y, en este sentido, exigir a la modificación del artículo 57.3 del Decreto Foral 251/1993 por el que se aprobó el texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

Este artículo lleva 30 años impidiendo a trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas completar las jornadas laborales parciales, ya que prohíbe percibir más de un sueldo proveniente de instituciones públicas.

Con el proceso extraordinario de estabilización, se puede obligar a una persona a elegir en qué administración puede ser fija con una jornada parcial, sin posibilidad de aumentarla y completar la jornada en otra entidad pública, algo “absolutamente injusto e inadmisible”.

Un sector público en el que esto se manifiesta constantemente es el docente musical. El profesorado se ve obligado a trabajar en varias escuelas de música para poder completar su jornada laboral. Si no se modifica la ley foral, permitiendo compatibilizar su labor en distintas escuelas, podría conducir inexorablemente a la privatización de las escuelas y a un aumento notable del desembolso económico que las familias deberán asumir si desean que sus hijas e hijos aprendan música.

A juicio de los sindicatos, “si las administraciones públicas no pueden completar las jornadas, no es comprensible el Gobierno de Navarra impida compartir la jornada y completar una jornada laboral digna”.