Caja Rural de Navarra obtuvo en 2022 un beneficio neto de 115,2 millones de euros, un 30,5% más que en el ejercicio anterior. Sin embargo, no mejora en la misma proporción las condiciones de sus trabajadores y trabajadoras. No es admisible que en cajas con menores beneficios económicos tengan mejores condiciones salariales, de jornada, horarios, permisos, préstamos o complementos.

Para poder mejorar esta situación, necesitamos un comité de empresa en Caja Rural de Navarra más plural, con una presencia fuerte de UGT.