Negociación colectiva
La UGT defiende que el acuerdo de Limpiezas cumple los objetivos sindicales prioritarios y acusa a ELA y LAB de actuar con deslealtad y engañar a las trabajadoras
La UGT defiende que el acuerdo firmado con la patronal del sector de Limpiezas cumple los objetivos prioritarios que recogía la plataforma sindical y por los que se había convocado la huelga de cuatro días: forzar a la patronal a volver a la mesa negociadora y lograr un convenio que incrementara los salarios por encima del IPC, que recuperara el 100% en caso de baja y que mejorara el empleo, posibilitando el aumento de la jornada a quienes trabajan a tiempo parcial.
Industria
UGT y CCOO proponen un pacto de futuro para VW Navarra y su entorno, con un proyecto industrial que contemple la fabricación del coche eléctrico y un proyecto social que garantice el empleo
Las secciones sindicales de UGT y CCOO en Volkswagen Navarra han propuesto la negociación de un pacto de futuro para la planta de Landaben, que incluya un proyecto industrial que contemple la fabricación del coche eléctrico así como una planta de montaje de baterías, y un proyecto social que garantice el empleo.
Juventud
El 49,5% de los 9.300 empleos destruidos en Navarra en 2020 corresponden a jóvenes menores de 34 años, destaca UGT en la presentación de su asociación juvenil RUGE
El 49,5% de los 9.300 empleos destruidos el pasado en Navarra como consecuencia de la pandemia por Covid-19 correspondían a jóvenes de entre 16 y 34 años, según el sindicato UGT, que ha alertado de que la crisis "se ha cebado" con la población trabajadora joven y ha sido "devastadora" con este colectivo. Así lo ha puesto de manifiesto este martes la secretaria de Juventud de UGT de Navarra, Aroa Celorrio, en una rueda de prensa que ha ofrecido junto al responsable confederal de la asociación 'RUGE', Eduardo Magaldi, para valorar la situación laboral de la juventud.
Servicios Públicos
UGT y CCOO se reúnen en Madrid con el diputado Santos Cerdán (PSN) para abordar la jubilación en Policía Foral
Representantes de UGT y CCOO se han reunido en Madrid con el diputado del PSN en el Congreso, Santos Cerdán, para trasladarle su "preocupación ante la tardanza que está teniendo la tramitación del expediente sobre el adelanto de la edad de jubilación de la Policía Foral".
Memoria histórica
El Gobierno de Navarra firma un convenio con la Fundación Largo Caballero para desarrollar actividades sobre memoria histórica vinculadas a la represión sufrida por la UGT
La consejera de Relaciones Ciudadanas, Ana Ollo, y el presidente de la Fundación Francisco Largo Caballero, Sebastián Pacheco, han firmado un convenio de colaboración para realizar actividades conjuntas relacionadas con el impulso de la memoria histórica y la atención a las víctimas del franquismo en Navarra. A través de este convenio se quiere reforzar las políticas de memoria, especialmente las referidas a las víctimas del sindicato UGT que sufrieron represalias o muerte como consecuencia del golpe militar de 1936, de la Guerra Civil y de la represión de la dictadura franquista.
12º Congreso de la UGT de Navarra
8 de Marzo
Noticias
La UGT considera "prioritario" el Convenio autonómico de residencias de la tercera edad en Navarra para dignificar y homogeneizar las condiciones laborales del sector
LA UGT considera que el Convenio autonómico de residencias de la tercera edad en la Comunidad foral es "prioritario" para "asegurar las condiciones laborales adecuadas a las trabajadoras del sector, dando continuidad de esta manera a la necesidad de que la sociedad reconozca el valor económico y social de los cuidados".
La UGT gana las elecciones sindicales en Koxka y amplía la mayoría absoluta en el nuevo comité de empresa
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa metalúrgica Koxka y ha ampliado la mayoría absoluta en el nuevo comité de empresa, que ha pasado de 5 a 9 miembros y que ha quedado conformado con 6 representantes de UGT (99 votos) y 3 de CCOO (50 votos).
Amaia Villanueva, reelegida Secretaria General de la FeSMC-UGT de Navarra, reclama un plan de choque para rescatar los sectores de servicios hundidos por la crisis provocada por la pandemia
Amaia Villanueva, reelegida Secretaria General de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de la UGT de Navarra durante el congreso que esta organización ha celebrado hoy, ha reclamado con urgencia un plan de choque para rescatar a los sectores de servicios cuya actividad se ha hundido como consecuencia de las limitaciones de actividad y de la crisis provocadas por la pandemia de la covid-19.
Las acciones y el esfuerzo de 20 empresas navarras contra la covid-19, galardonadas en el 12 Premio Azul de Mutua Navarra
Mutua Navarra ha dado a conocer las empresas reconocidas en la duodécima edición del Premio Azul a la Salud en el Trabajo, en colaboración con el Gobierno de Navarra, CEN, UGT y AEDIPE Navarra-La Rioja. El Premio Azul es un galardón pionero a nivel nacional ue fue creado en 2008 y que busca incentivar a las empresas navarras en el desarrollo de estrategias y acciones de promoción de la salud en el trabajo. Son ya más de cien las empresas que en estos doce años han sido reconocidas en alguna de sus diferentes categorías.
La UGT acaba el año 2020 como primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene desde hace 40 años
Los resultados de elecciones sindicales certificados a 31 de diciembre de 2020 confirman a la UGT como la primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene de forma ininterrumpida desde hace 40 años.
La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la ONCE y amplía la mayoría absoluta que ya tenía en el comité de empresa de Navarra
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la ONCE en Navarra y ha ampliado la mayoría absoluta que ya tenía, al lograr 7 de los 9 miembros del nuevo comité de empresa.
UGT-FICA critica que se está "relegando el impacto" de la digitalización en el empleo
El secretario general de UGT-FICA, Lorenzo Ríos, ha considerado que se está "relegando el impacto que puede tener el empleo" en el proceso de digitalización de la empresa y ha apostado por que los trabajadores "sean protagonistas de estos cambios". Así se ha pronunciado en una rueda de prensa, en la que también ha comparecido Eva Azanza, secretaria de Política Industrial, en la que se ha dado a conocer un estudio sobre la digitalización de las empresas en Navarra así como las propuestas del sindicato para afrontar una "transición justa" a la industria 4.0.
Navarra reduce la brecha salarial de género a un 23,18%, pero es la cuarta CCAA con más desigualdad, según un informe elaborado por la UGT
Navarra es la cuarta Comunidad Autónoma con mayor desigualdad salarial entre mujeres y hombres, un 23,18%, a pesar de haber reducido la brecha salarial de género en tres puntos y de haber dejado de encabezar el ranking de desigualdad que ocupó durante varios años, según el informe anual realizado por la UGT con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebra el próximo 22 de febrero.
Más razones que nunca para celebrar el 8 de marzo
Este 8 de marzo volveremos a celebrar el Día Internacional de la Mujer, y lo celebraremos guardando todas las medidas de seguridad y de prevención adecuadas. Con menos los actos en la calle, sin aglomeraciones, con más actos virtuales, pero hay más razones que nunca para seguir reivindicando lo que es justo: igualdad retributiva, igualdad de oportunidades y la lucha contra la violencia machista. Porque las mujeres hemos tenido un protagonismo especial en esa primera línea de lucha contra la pandemia que han sido los servicios esenciales y no hay mejor fecha para reconocerlo que el 8 de marzo.
La UGT se personará en un juicio para determinar si 200 'riders' navarros son trabajadores por cuenta ajena y denuncia que con estas plataformas el Estado pierde 76 millones en cotizaciones y los trabajadores 92 millones en salarios
La UGT se personará en un juicio en el Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona para determinar si 200 'riders' de Glovo en Navarra son trabajadores por cuenta ajena. Así lo ha anunciado en rueda de prensa Amaia Villanueva, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Navarra, y Rubén Ranz, responsable confederal del sector de Plataformas Digitales de UGT.
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NUEVA OFERTA DE CURSOS PARA ABRIL
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Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes
La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.
Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.
El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.
Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:
- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).
- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.
- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).
El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.
El horario de atención al público es:
- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.
- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.
- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.
Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.
E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org
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