Servicios Públicos
UGT, CCOO y ELA advierten de que algunos parques de bomberos tienen menos efectivos de los "necesarios"
Los sindicatos UGT, CCOO y ELA, tres de los cuatro integrantes de la comisión de personal del servicio de Bomberos y Protección Civil de Navarra, han advertido de que "desde hace unos meses, pero más asiduamente en este último mes, muchos de los parques se han encontrado atendidos por menos bomberos de los que son necesarios para dar un servicio con garantías de seguridad".
Acción sindical
UGT-FICA reclama en la Junta de Accionistas de Siemens Gamesa la reversión del cierre de la planta de Aoiz y un Plan Industrial para España
La sección sindical estatal de UGT-FICA en Siemens Gamesa, que participa en la Junta de Accionistas que se está celebrando hoy en Bilbao, ha expuesto su preocupación por el mantenimiento a medio y largo plazo del empleo, ha pedido la reversión del cierre de la planta de Aoiz y ha reclamado a la compañía un Plan Industrial para España.
Mercado de trabajo
El aumento del paro y la fuerte caída del empleo exigen impulsar con urgencia y ambición medidas para reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados y proteger a las personas que han perdido el trabajo
La UGT considera que el aumento del paro en este segundo trimestre, con 3.900 personas más en desempleo, que eleva el número total a 30.400 y la tasa de paro al 10,08%, junto a la fuerte caída del empleo, con 12.800 personas ocupadas menos en un trimestre y 22.200 en un año, exigen poner en marcha con urgencia y ambición las medidas pactadas en el Consejo de Diálogo Social, el Plan de Reactivación y el nuevo Plan de Empleo, con el fin de reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados, especialmente hostelería, comercio y turismo, y proteger a las personas que han perdido su puesto de trabajo.
Enseñanza
Los sindicatos de la Educación rechazan el plan de regreso a las aulas en Navarra y estudian movilizaciones para el curso que viene
Los sindicatos con representación en la Educación navarra, tanto pública como concertada (UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, Afapna, ANPE y SEPNA), han rechazado el plan de reincorporación a las aulas presentado por el Departamento de Educación y han anunciado que estudian movilizaciones de cara al inicio del curso que viene.
Negociación colectiva
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain repalda el acuerdo sobre el ERE por despido colectivo, tras elevar la empresa la indemnización a 30 días por año de servicio y extender la relación laboral hasta el 31 de julio
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain ha respaldado por unanimidad de sus 21 integrantes el acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa KADARNAVARRA y la representación sindical durante la reunión celebrada ayer lunes, dentro del periodo de consultas correspondiente al ERE de despido colectivo, que consiste en la extensión de la relación laboral hasta el próximo 31 de julio y una indemnización de 30 días por año de servicio.
Política Institucional
Enseñanza
Noticias
El comité de empresa de Gamesa Aoiz anuncia jornadas de huelga y una manifestación en contra del cierre de la planta
El comité de empresa de Gamesa Aoiz ha destacado que la plantilla va a "pelear con todas sus fuerzas para revocar" el cierre de la planta, que ha considerado "una deslocalización pura y dura". En este sentido, ha avanzado la convocatoria de jornadas de huelga y una manifestación el próximo 11 de julio en Pamplona.
Los sindicatos SEPNA, UGT y LAB rechazan los recortes en la Enseñanza Concertada acordados por el Gobierno y la Patronal, denuncian su expulsión de la mesa negociadora y anuncian movilizaciones
Los sindicatos firmantes del Acuerdo de la Enseñanza Concertada e Ikastolas de Navarra, SEPNA, UGT y LAB, no aceptamos los recortes acordados por la Administración y Patronales a la vez que denunciamosnuestra expulsión de la mesa negociadora y anunciamos movilizaciones.
La UGT exige que se mantenga la jornada reducida pactada en el Convenio de Comercio de Alimentación para la fiestas patronales de Navarra, aunque se haya suspendido su celebración
La UGT de Navarra exige a las empresas del sector de Comercio de Alimentación que cumplan el convenio colectivo y respeten la jornada reducida establecida para los días que coinciden con los periodos de fiestas patronales de Navarra, aunque se haya suspendido su celebración como medida preventiva frente al covid-19.
Una cadena humana reclama en Pamplona un "gran pacto para la reconstrucción social" y abandonar el "discurso del odio"
Una cadena humana, organizada por UGT y CCOO, reclamó el sábado en Pamplona a las fuerzas políticas, sociales y económicas "un gran pacto para la reconstrucción social de España" y abandonar el "discurso del odio".
Concentración sindical para pedir al Gobierno una defensa "firme y contundente" de Skolae
Representantes de los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, ESK y CGT se han concentrado este martes frente al Palacio de Justicia de Pamplona para pedir al Gobierno de Navarra que haga una defensa "firme y contundente" del programa Skolae tras ser anulado en una reciente sentencia por el TSJN.
Los sindicatos llaman a negociar una vuelta a las aulas "segura y con garantías" en septiembre
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB, Afapna, Steilas, ANPE y SEPNA, con representación en la enseñanza, tanto pública como concertada, han hecho un llamamiento a una negociación para hallar una "respuesta viable e integral" que permita conseguir una vuelta a las aulas el próximo curso "segura y con garantías".
La UGT apuesta por la implantación de un teletrabajo digno, con los mismos derechos que el presencial y regulado por los convenios colectivos
El incremento masivo del teletrabajo a raíz de la alerta sanitaria provocada por el covid-19 durante el periodo de confinamiento ha puesto de manifiesto sus virtudes pero también ha mostrado aspectos desfavorables para las personas que lo han desarrollado, por lo que la UGT ha puesto en marcha una campaña informativa para impulsar la implantación de esta forma de organización del trabajo con criterios de dignidad e igualdad de derechos con el trabajo presencial, mediante su regulación y control a través de los convenios colectivos.
Cara y cruz del teletrabajo
El confinamiento obligado por el covid-19 ha provocado un incremento masivo del teletrabajo en nuestro país, alcanzando a casi un tercio de las personas que han podido seguir desarrollando su actividad profesional. Todos los estudios sobre esta nueva forma de organización del trabajo, mucho más desarrollada en el resto de la Unión Europea y especialmente en los países nórdicos, coinciden en subrayar los beneficios que aporta tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras e incluso al conjunto de la sociedad.
Los sindicatos critican su "exclusión" de la mesa negociadora sobre el acuerdo de la Enseñanza Concertada
Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB, firmantes del acuerdo de la Enseñanza Concertada en Navarra, han mostrado su "profunda decepción" y su "gran malestar" con "la decisión tomada por el Departamento de Educación de excluir a los sindicatos de la mesa negociadora de dicho acuerdo".
La UGT reclama extender la protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE para hacer frente al aumento del paro
La UGT considera imprescindible extender las medidas de protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE por fuerza mayor para hacer frente al aumento del paro que se viene registrando como consecuencia del covid-19 y que ha situado en 41.137 el total de personas en desempleo en Navarra.
Agenda
Multimedia
Medidas para favorecer la contratación de temporeros para campañas agrarias
Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes
La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.
Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.
El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.
Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:
- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).
- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.
- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).
El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.
El horario de atención al público es:
- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.
- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.
- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.
Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.
E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org
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