Industria
UGT-FICA rechaza el cierre de la planta de Aoiz y la pérdida de empleo en Siemens Gamesa
UGT-FICA manifiesta su rechazo del cierre de la planta de Siemens Gamesa en Aoiz y la pérdida de empleo que implica esta incomprensible decisión. El sindicato se opone frontalmente a las medidas de reestructuración permanente que sufren nuestras plantas desde que Siemens se hizo con el control de Gamesa España.
Negociación colectiva
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain repalda el acuerdo sobre el ERE por despido colectivo, tras elevar la empresa la indemnización a 30 días por año de servicio y extender la relación laboral hasta el 31 de julio
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain ha respaldado por unanimidad de sus 21 integrantes el acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa KADARNAVARRA y la representación sindical durante la reunión celebrada ayer lunes, dentro del periodo de consultas correspondiente al ERE de despido colectivo, que consiste en la extensión de la relación laboral hasta el próximo 31 de julio y una indemnización de 30 días por año de servicio.
Movilización
Una cadena humana reclama en Pamplona un "gran pacto para la reconstrucción social" y abandonar el "discurso del odio"
Una cadena humana, organizada por UGT y CCOO, reclamó el sábado en Pamplona a las fuerzas políticas, sociales y económicas "un gran pacto para la reconstrucción social de España" y abandonar el "discurso del odio".
Movilización
Concentración sindical para pedir al Gobierno una defensa "firme y contundente" de Skolae
Representantes de los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, ESK y CGT se han concentrado este martes frente al Palacio de Justicia de Pamplona para pedir al Gobierno de Navarra que haga una defensa "firme y contundente" del programa Skolae tras ser anulado en una reciente sentencia por el TSJN.
Política Institucional
Acuerdo en el Consejo de Diálogo Social para la protección de las personas trabajadoras y empresas frente a la crisis del Covid-19
El Consejo de Diálogo Social ha alcanzado un acuerdo para la puesta en marcha, con carácter urgente, de 13 medidas para la protección de las personas y las empresas, así como para reactivar el consumo, frente a la crisis económica generada por el Covid-19. Las medidas se incluirán en el Plan Reactivar Navarra 2020-2023. Se trata de una primera batería de acciones a la que seguirán, en los próximos meses, nuevas medidas acordadas y consensuadas en el marco del Consejo de Diálogo Social.
Enseñanza
Negociación colectiva
Noticias
Los sindicatos llaman a negociar una vuelta a las aulas "segura y con garantías" en septiembre
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB, Afapna, Steilas, ANPE y SEPNA, con representación en la enseñanza, tanto pública como concertada, han hecho un llamamiento a una negociación para hallar una "respuesta viable e integral" que permita conseguir una vuelta a las aulas el próximo curso "segura y con garantías".
La UGT apuesta por la implantación de un teletrabajo digno, con los mismos derechos que el presencial y regulado por los convenios colectivos
El incremento masivo del teletrabajo a raíz de la alerta sanitaria provocada por el covid-19 durante el periodo de confinamiento ha puesto de manifiesto sus virtudes pero también ha mostrado aspectos desfavorables para las personas que lo han desarrollado, por lo que la UGT ha puesto en marcha una campaña informativa para impulsar la implantación de esta forma de organización del trabajo con criterios de dignidad e igualdad de derechos con el trabajo presencial, mediante su regulación y control a través de los convenios colectivos.
Cara y cruz del teletrabajo
El confinamiento obligado por el covid-19 ha provocado un incremento masivo del teletrabajo en nuestro país, alcanzando a casi un tercio de las personas que han podido seguir desarrollando su actividad profesional. Todos los estudios sobre esta nueva forma de organización del trabajo, mucho más desarrollada en el resto de la Unión Europea y especialmente en los países nórdicos, coinciden en subrayar los beneficios que aporta tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras e incluso al conjunto de la sociedad.
Los sindicatos critican su "exclusión" de la mesa negociadora sobre el acuerdo de la Enseñanza Concertada
Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB, firmantes del acuerdo de la Enseñanza Concertada en Navarra, han mostrado su "profunda decepción" y su "gran malestar" con "la decisión tomada por el Departamento de Educación de excluir a los sindicatos de la mesa negociadora de dicho acuerdo".
La UGT reclama extender la protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE para hacer frente al aumento del paro
La UGT considera imprescindible extender las medidas de protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE por fuerza mayor para hacer frente al aumento del paro que se viene registrando como consecuencia del covid-19 y que ha situado en 41.137 el total de personas en desempleo en Navarra.
La UGT reclama a Educación que negocie el Plan de Contingencia para el inicio del curso contemplando los tres escenarios posibles: la docencia preencial, el teletrabajo o la combinación de ambos
En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el pasado viernes para la preparación del próximo curso, la UGT exigió al Departamento de Educación una negociación adecuada del triple abordaje del Plan de Contingencia ante la situación generada por el covid-19. Ante los tres posibles escenarios que se plantean para iniciar el próximo curso: que la docencia sea presencial, que continúe el teletrabajo y una tercera situación mixta, la UGT reivindica, en primer lugar, la regulación del teletrabajo, ya que una encuesta realizada por el propio sindicato ha desvelado que esta modalidad laboral ha incrementado la jornada laboral en una media de dos horas diarias en la práctica totalidad de los/as docentes.
El Comité de VW Navarra rechaza el cierre de Nissan y Alcoa, se solidariza con sus plantillas y reclama planes de futuro para los sectores del Automóvil y Energético
Representantes de UGT, CCOO, ELA, LAB, CGT y CCP, sindicatos que integran el Comité de Empresa de Volkswagen Navarra, se han concentrado delante de la puerta principal de la factoría para expresar el apoyo y la solidaridad de la plantilla con las trabajadoras y trabajadores de Nissan y Alcoa, cuyos puestos de trabajo se encuentran amenazados por el anuncio de cierre de ambas empresas.
El día después de este drama
En medio del drama humano que estamos viviendo, con gravísimas derivadas asistenciales, económicas, laborales, sociales e incluso éticas y morales, no es fácil levantar la cabeza y dirigir la mirada más allá del dolor, el miedo y la incertidumbre que nos agarrotan. Pero hay que hacerlo, porque vamos a vencer a este virus unidos, como dice ese hashtag que hemos adoptado como común denominador de lucha contra la pandemia, aunque, desgraciadamente, algunos lo olviden o lo releguen con suma facilidad llevados por un partidismo de corto alcance.
UGT-FICA, CCOO y la patronal de la Construcción actualizan la Guía de Prevención frente al Covid-19 para garantizar la seguridad en el trabajo, al que ya ha vuelto el 95% del sector en Navarra
UGT-FICA, CCOO y la patronal del sector de la Construcción han actualizado la guía de actuación en materia preventiva por causa del COVID-19 en el sector de la Construcción. La guía es de aplicación en todos los centros de trabajo fijos, temporales o móviles (obras) y abarca a todas las personas que actúan en los diferentes puestos de trabajo: personas trabajadoras, visitas, subcontratas, autónomos, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en dichas instalaciones.
La UGT propone al Gobierno foral y a la patronal iniciar con urgencia la negociación de un Plan de Choque para reactivar la actividad económica, salvaguardar el empleo y garantizar la protección social de quienes lo pierdan
La UGT ve con extrema preocupación los datos de paro registrados en marzo, con 3.390 personas desempleadas más en Navarra (un aumento del 9,98%), una cifra que solo anticipa la auténtica sangría que va a provocar la crisis sanitaria sobre nuestro mercado de trabajo, y reclama al Gobierno foral y a la patronal que se inicie con urgencia la negociación de un plan de choque con tres objetivos básicos: reactivar la actividad económica, salvaguardar todas las empresas y todo el empleo que sea posible y garantizar una protección social suficiente para las personas que pierdan su puesto de trabajo.
Agenda
Multimedia
Medidas para favorecer la contratación de temporeros para campañas agrarias
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