Pensiones
Los trabajadores jubilados parcialmente mediante contrato de relevo tienen derecho al cómputo del 100% de ese período al pasar a jubilación completa y no solo del porcentaje parcial efectivamente trabajado
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado su doctrina en el sentido de que, cuando el interesado se jubiló previamente de forma parcial (con celebración simultánea de contrato de relevo de la empresa con otro trabajador), en la base reguladora de la pensión de jubilación deben computarse las cotizaciones del periodo de trabajo a tiempo parcial elevándolas al 100%, esto es, como si durante ese periodo se hubiese trabajado a jornada completa.
Covid-19
La UGT recomienda a todas las personas beneficiarias del complemento a los ERTE del Gobierno de Navarra que soliciten cuanto antes la documentación necesaria
El Gobierno de Navarra ha aprobado las ayudas extraordinarias para personas trabajadoras afectadas por ERTE derivados del covid-19, que podrán solicitarse una vez se publique la Orden Foral correspondiente en el Boletín Oficial de Navarra (BON). Puesto que la fecha límite para solicitar estas ayudas es el próximo 20 de noviembre, y dado que el plazo entre su publicación en el BON y dicha fecha límite va a ser corto, la UGT recomienda a todas las personas que reúnan los requisitos exigidos que soliciten cuanto antes la documentación necesaria.
Covid-19
La UGT reclama a la Administración foral y a la patronal un acuerdo marco que permita la supervivencia de las empresas y garantice el empleo en Hostelería y otros sectores sensibles miembras dure la pandemia
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de la UGT de Navarra considera imprescindible la negociación de un acuerdo marco entre Gobierno de Navarra, patronal y sindicatos para articular las medidas necesarias que permitan la supervivencia de las empresas y garanticen el empleo mientras dure la pandemia en el sector de Hostelería y en el resto de sectores especialmente afectados por las restricciones de actividad.
Covid-19
El Gobierno reconoce el derecho a compatibilizar las prestaciones por desempleo por ERTE de fuerza mayor con el trabajo a tiempo parcial y devolverá lo deducido indebidamente
El Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) ha reconocido el derecho a compatibilizar la percepción de prestaciones por desempleo por ERTE de fuerza mayor con el trabajo a tiempo parcial, sin que se deduzca de la cuantía de la prestación la parte proporcional del tiempo trabajado, tal y como había reclamado la UGT, por lo que compensará al trabajador afectado con el importe equivalente a lo dejado de percibir por la deducción efectuada.
Negociación colectiva
La UGT denuncia que "dos años de bloqueo del convenio de limpiezas agudiza el deterioro laboral del personal del sector"
La UGT ha denunciado "el deterioro laboral que están sufriendo las trabajadoras y trabajadores del sector de la limpieza, que fue esencial durante los meses de confinamiento y lo sigue siendo ante esta segunda ola de la pandemia, sometidos a estrictos protocolos y exigencias a la hora de desarrollar su labor, y que en vez de ver reconocidos su esfuerzo y su profesionalidad, no han recibido la más mínima mejora salarial o laboral durante los dos últimos años como consecuencia del bloqueo del convenio colectivo".
Elecciones sindicales
Elecciones sindicales
La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en ALCAMPO, cuyo comité ha pasado de 5 a 9 miembros
Noticias
UGT-FICA pide la jornada continua en la Construcción mientras dure el confinamiento perimetral y el cierre de los establecimientos de hostelería
UGT-FICA ha dirigido sendos escritos a las asociaciones empresariales ACP y ANECOP en los que reclama la implantación de la jornada continua en la Construcción mientras dure el confinamiento perimetral y el cierre de los establecimientos de hostelería para garantizar la salud de los trabajadores del sector.
La UGT reclama al Gobierno de Navarra la creación de un ente público que gestione integralmente todo el Transporte Sanitario urgente y no urgente y que se incluya en los próximos Presupuestos Generales
La UGT ha trasladado al Gobierno de Navarra la necesidad de crear un ente público que gestione integralmente todo el transporte sanitario urgente y no urgente, como única forma de prestar un servicio de calidad, y ha pedido que se incluya en los próximos Presupuestos Generales.
Trabajadoras de comedores escolares exigen al Gobierno foral que retire la jornada continua no negociada y considere este servicio como parte de la educación
Trabajadoras de los comedores escolares de Navarra se concentraron el pasado jueves ante el Departamento de Educación para exigir que "eche para atrás las medidas impuestas con una jornada continua no negociada" y "se tenga en cuenta a los comedores como parte de la educación". La concentración fue convocada por los sindicatos UGT, LAB, ELA y CCOO y se desarrolló tras una pancarta en la que se leía 'Comedores en riesgo. Enpleguaren defensa. Gobierno de Navarra solución'.
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB y AFAPNA exigen permisos a los empleados públicos para el cuidado de menores confinados
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB y Afapna se han concentrado este martes frente al Palacio de Navarra, en Pamplona, para exigir al Gobierno foral que habilite a los empleados públicos permisos que faciliten el cuidado de menores en casos de aislamiento por Covid-19.
Los efectos laborales de la pandemia se ceban con los jóvenes, que acaparan el 51,2% del empleo perdido en Navarra en el primer semestre y el 73,7% del aumento del paro
Si la crisis económica de 2008 ya había causado estragos en la juventud trabajadora de Navarra, los efectos de la crisis sanitaria del covid-19 han terminado de darle la puntilla. El 51,2% del empleo destruido en este primer semestre y el 73,7% del aumento del paro corresponden a jóvenes menores de 34 años. Entre ambas crisis se han llevado por delante 50.200 empleos jóvenes, casi la mitad (el 46,4%) de los existentes hace doce años.
La UGT advierte de que la siniestralidad laboral "sigue disparada" en Navarra
La UGT de Navarra ha señalado que en los seis primeros meses del año se han producido en la Comunidad foral un total de 4.112 accidentes laborales con baja, de los que 6 fueron mortales. "Estos datos indican que la siniestralidad laboral sigue disparada en nuestra Comunidad, que encabeza con diferencia el ranking de Comunidades Autónomas con más accidentes de trabajo", ha expuesto.
Los sindicatos de la enseñanza reclaman al Gobierno foral el cumplimiento del pacto educativo
Los sindicatos UGT, CCOO, LAB, STEILAS, AFAPNA y ANPE han reclamado el cumplimiento del pacto educativo y han criticado que, a falta de tres semanas para la vuelta a las aulas, el Departamento de Educación "todavía no ha implementado ninguna de las medidas" recogidas en el pacto para este curso.
Lecciones frente a la pandemia y la crisis
No sé si estamos entre dos olas de ese temporal desatado por la crisis sanitaria, ni si el tamaño de la que parece que se nos viene encima será similar o menor de la que ya superamos en junio, pero el horizonte sigue oscuro y no augura nada bueno. Tampoco sé si hay motivos suficientes para el pesimismo, pero me parece que lo más útil en este momento es situarse en esa versión pragmática que define al pesimista como un optimista bien informado. Porque si algo hemos acumulado tras aquel tsunami que nos arrasó a mediados de marzo es información y experiencia, para no cometer los mismos errores.
UGT-FICA denuncia ante la Inspección de Trabajo la persecución de sus candidatos electorales en la empresa LASER EBRO de San Adrián y acudirá a los tribunales en defensa de la libertad sindical
La Federación de Industria, Construcción y Agro de la UGT de Navarra ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la persecución a la que se han visto sometidos sus candidatos electorales de mano de obra directa en la empresa LASER EBRO de San Adrián. UGT-FICA considera que la grave injerencia de la empresa en el proceso electoral sindical en marcha ha conseguido viciarlo y vulnera el derecho a la libertad sindical que debe presidir los comicios sindicales. La Federación acudirá a instancias judiciales con el objetivo de preservar el cumplimiento de dicho derecho.
El Consejo de Diálogo Social alcanza un acuerdo para complementar los ERTE de los trabajadores con rentas más bajas
El Consejo del Diálogo Social, órgano conformado por el Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal CEN, en la reunión que ha celebrado este pasado miércoles en el Palacio de Navarra, ha acordado un complemento para los trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), dirigido a los perceptores de rentas más bajas. En concreto favorecerá a quienes tengan una base de cotización igual o inferior a 20.000 euros anuales y que consistirá en una ayuda, limitada a los meses de julio, agosto y septiembre, de 150 euros mensuales para los trabajadores cuya jornada sea igual o superior al 50% y de 100 euros mensuales para los que su jornada sea inferior al 50%.
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Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes
La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.
Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.
El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.
Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:
- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).
- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.
- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).
El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.
El horario de atención al público es:
- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.
- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.
- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.
Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.
E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org
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