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UGT y CCOO defienden la negociación colectiva y exigen

UGT y CCOO defienden la negociación colectiva y exigen "empleos y salarios dignos"

lrededor de 200 personas se han concentrado este miércoles frente a la sede de la CEN, convocados por UGT y CCOO, en defensa de la negociación colectiva y para exigir "empleos y salarios dignos".

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Elecciones Sindicales

La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones sndicales en la ONCE y en la Orquesta Sinfónica de Navarra

La UGT ha logrado mayoría absoluta en los comités de empresa de la ONCE y la Orquesta Sinfónica de Navarra, tras las elecciones sindicales celebradas en ambas empresas.

Informe de la UGT

La Reforma Laboral ha implantado un patrón de crecimiento del empleo basado en la inestabilidad y la devaluación de las condiciones de trabajo

La Reforma Laboral ha implantado un patrón de crecimiento del empleo basado en la inestabilidad y la devaluación de las condiciones de trabajo

Casi uno de cada tres contratos realizados en Navarra durante el año pasado (el 29,2%) tuvo una duración inferior a un día y prácticamente la mitad de todos los contratos registrados (el 47,6%) no superaron un día de duración. Uno de cada cuatro trabajadores (58.200) es temporal; un total de 45.400 personas, el 16,73% de las ocupadas en nuestra Comunidad, lo están a tiempo parcial, y el 47,8% de ellas (21.690) trabajan a tiempo parcial involuntariamente. Además, la parcialidad se ha incrementado entre los contratos indefinidos, situándose en un 13,8% de los mismos. En paralelo, ha crecido vertiginosamente el paro de larga duración, que se ha hecho estructural, de forma que un 40,1% de los desempleados lleva más de dos años en paro. Éstos son algunos de los datos más destacados de un informe elaborado por la UGT con motivo del quinto aniversario de la aprobación de la Reforma Laboral, que dibuja el sombrío panorama laboral de Navarra

Negociación colectiva

UGT y CCOO alcanzan un preacuerdo en el Convenio de Hostelería de Navarra, con un incremento del 3,5% en los tres años de vigencia y cláusula de garantía al alza en función del IPC.

UGT y CCOO alcanzan un preacuerdo en el Convenio de Hostelería de Navarra, con un incremento del 3,5% en los tres años de vigencia y cláusula de garantía al alza en función del IPC.

Los sindicatos UGT y CCOO (47,5% y 20,2% de la representación, respectivamente) y la patronal del sector, representada por la Asociación de Empresas de Hostelería de Navarra y la Asociación de Pequeña Empresa de Hostelería, han alcanzado un preacuerdo sobre el Convenio de Hostelería de Navarra, que afecta a más de 16.000 trabajadores y trabajadoras.

Automoción

El Grupo Antolín Navarra y el Comité de Empresa alcanzan un acuerdo que garantiza el empleo y el futuro de la planta de Arazuri

El Grupo Antolín Navarra y el Comité de Empresa alcanzan un acuerdo que garantiza el empleo y el futuro de la planta de Arazuri

La dirección de Grupo Antolín Navarra y el comité de empresa por unanimidad de sus miembros (5 de UGT, 2 de CCOO y 2 de ELA) han alcanzado un acuerdo en el que la empresa se compromete a realizar las inversiones necesarias para asignar a la planta de Arazuri carga de trabajo suficiente, garantizando la actividad durante los próximos 7 años, el mantenimiento de la totalidad de la plantilla actual, así como una posible generación futura de nuevos puestos de trabajo.

La UGT responde a la campaña de ELA-Diario de Noticias:

EN 20 AÑOS DE GESTIÓN SINDICAL DE PROGRAMAS ACORDADOS CON EL GOBIERNO NO HA HABIDO UNA SOLA IRREGULARIDAD, NI UNA SOLA DENUNCIA

Durante varios días, Diario de Noticias ha venido publicando diversas informaciones relativas a la gestión por parte de UGT y CCOO de diferentes programas de actuación en materia de empleo, formación, prevención de riesgos laborales y atención a trabajadores inmigrantes, financiados por los diferentes Planes de Empleo de Navarra. Tales informaciones periodísticas, en lo referente a sus datos, no son otra cosa que la reproducción de la información detallada que UGT y CCOO hemos suministrado al Gobierno de Navarra, en cumplimiento de los propios procedimientos establecidos para la gestión de dichos programas.

Negociación colectiva

El Transporte Sanitario de Navarra aplica un incremento salarial del 2,1% para 2017
La Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Transporte Sanitario de Navarra, integrada por la organización patronal ENA (Empresas Navarras de Ambulancias) y por cuatro representantes de UGT y un representante de CCOO, ha firmado hoy un incremento salarial del 2,1% para el año 2017, correspondiente al IPC estatal real del año 2016 (1,6%) más un 0,5%, tal y como recoge el Convenio vigente.

Pensiones

La diferencia entre las pensiones de jubilación de hombres y mujeres alcanza en Navarra un 33,50%, la cuarta mayor de España
La diferencia entre las pensiones de jubilación de hombres y mujeres en Navarra se sitúa en 512,33 euros mensuales, lo que eleva la brecha de género al 33,60%, la cuarta más alta del conjunto de las Comunidades Autónomas y casi 4 puntos superior a la brecha salarial, que es del 29,65%, la mayor del conjunto de España.

Noticias

27/01/2017 |

El boicot de ELA a la negociación del Plan de Empleo en el Consejo de Diálogo Social, evidencia que nadie le margina, sino que se autoexcluye, como siempre

La decisión del Gobierno de Navarra de someter el Plan de Empleo de Navarra a la negociación con patronal y sindicatos en el Consejo de Diálogo Social, no solo cumple el mandato parlamentario de buscar el máximo consenso con los agentes económicos y sociales en esta materia, sino que evidencia la estrategia victimista que de forma interesada viene desarrollando ELA desde hace veinte años, ya que nadie les margina, sino que por el contrario, se les ha invitado a participar, pero han decidido boicotear el proceso de negociación, autoexcluyéndose del mismo.

Los salarios han perdido en Navarra más de 8 puntos de poder adquisitivo en los nueve últimos años
25/01/2017 |

Los salarios han perdido en Navarra más de 8 puntos de poder adquisitivo en los nueve últimos años

Durante el periodo (2008-2016), el poder adquisitivo de los salarios ha caído 8,09 puntos en Navarra, según un informe elaborado por el Gabinete de Estudios de la UGT, que compara las diferencias entre salarios e inflación a lo largo de estos últimos nueve años. Este retroceso tiene su explicación en que el crecimiento moderado de los salarios no ha tenido su réplica en una contención de los precios, que la mayor parte de los años han registrado incrementos superiores.

El Defensor del Pueblo estima las quejas de UGT frente a Educación por el llamamiento para la contratación temporal de conserjes procedentes del turno de discapacitados
18/01/2017 |

El Defensor del Pueblo estima las quejas de UGT frente a Educación por el llamamiento para la contratación temporal de conserjes procedentes del turno de discapacitados

El pasado 10 de enero, el Defensor del Pueblo dictó resolución estimando las quejas que la Federación de Servicios Públicos (FeSP) de la UGT de Navarra interpuso ante la citada oficina, en relación al sistema de llamamiento y contratación de las personas discapacitadas, pertenecientes a las listas de contratación de conserjes de la convocatoria 141/2010 de 17 de junio.

Mejorar los salarios, una medida imprescindible
17/01/2017 |

Mejorar los salarios, una medida imprescindible

Es una cuestión de justicia, sí. Pero también de inteligencia, ya que la mejora del poder adquisitivo de los salarios es una de las medidas más sencillas, inmediatas y eficaces para impulsar el consumo y la inversión y, como consecuencia, para sostener e impulsar el crecimiento económico que venimos registrando desde hace dos años.

UGT rechaza que se considere de
12/01/2017 |

UGT rechaza que se considere de "segunda" a los casi 3.000 trabajadores de la enseñanza concertada, como ha hecho la parlamentaria de Podemos Tere Sáez

El sector de Enseñanza Privada de FeSP-UGT quiere mostrar su profundo malestar con las declaraciones realizadas el pasado día 10 por la parlamentaria de Podemos Tere Sáez. Según recogieron los medios de comunicación, para Podemos “subir el 1% a la Concertada es un regalo innecesario”. Así mismo, Sáez decía: “En Podemos no nos alegra nada el Acuerdo con la Concertada, es un plus de más a lo que ya tenían, que negocien con la Patronal, no con el Gobierno”.

La UGT entrega un escrito en la Delegación del Gobierno reclamando la mejora del poder adquisitivo de las pensiones
05/01/2017 |

La UGT entrega un escrito en la Delegación del Gobierno reclamando la mejora del poder adquisitivo de las pensiones

La Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) de la UGT ha entregado esta mañana un escrito en la Delegación del Gobierno en Navarra en el que reclama el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones y manifiesta su oposición a los recortes actuales y futuros. A la Delegación han asistido una representación de la UJP-UGT de Navarra, encabezada por su Secretario General, Melchor Calleja, así como la Secretaria de Política Social de la UGT de Navarra, Marisol Vicente.

La UGT logra mayoría en el nuevo comité del Grupo K Refrigeración
14/12/2016 |

La UGT logra mayoría en el nuevo comité del Grupo K Refrigeración

La UGT ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas conjuntamente en las plantas de Pamplona y Peralta del Grupo K Refrigeración, empresa propietaria de las marcas Koxka y Kobol, logrando la mayoría del nuevo comité de empresa, que ha quedado conformado por 3 representantes de UGT (50 votos) y 2 de CCOO (39 votos).

11/01/2017 |

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa de restauración colectiva SERUNIÓN NORTE

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa de restauración colectiva de Pamplona SERUNIÓN NORTE, logrando la mayoría absoluta del nuevo comité de empresa.

La UGT condena el asesinato machista de Blanca Marqués y reclama a la Administración que no escatime medios en la lucha contra esta lacra
17/01/2017 |

La UGT condena el asesinato machista de Blanca Marqués y reclama a la Administración que no escatime medios en la lucha contra esta lacra

La UGT manifiesta su condena y sus horror ante el asesinato de Blanca Marqués, primer crimen machista de este año en Navarra, y manifiesta todo su apoyo y solidaridad con la familia de la víctima.

Acuerdo de colaboración entre el Sindicato de Personal Administrativo (SPA) y la UGT en el Gobierno de Navarra
21/12/2016 |

Acuerdo de colaboración entre el Sindicato de Personal Administrativo (SPA) y la UGT en el Gobierno de Navarra

La Unión General de Trabajadores y el Sindicato del Personal Administrativo (SPA) han firmado un acuerdo de colaboración en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

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