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La desigualdad en el mercado laboral priva a las trabajadoras navarras de 1.184,6 millones de euros al año, según el informe anual elaborado por la UGT

La desigualdad en el mercado laboral priva a las trabajadoras navarras de 1.184,6 millones de euros al año, según el informe anual elaborado por la UGT

Las mujeres navarras dejan de ingresar anualmente 1.184,6 millones de euros como consecuencia de "las diferentes expresiones de desigualdad" en el mercado laboral como son la percepción de salarios, prestaciones por desempleo y pensiones más bajas que los hombres. Así, las mujeres reciben 900 millones de euros anuales menos en salarios; 14,4 millones de euros anuales menos en prestaciones por desempleo; y 269,6 millones de euros anuales menos en pensiones de jubilación.

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Elecciones sindicales

La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la ONCE y amplía la mayoría absoluta que ya tenía en el comité de empresa de Navarra

La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la ONCE y amplía la mayoría absoluta que ya tenía en el comité de empresa de Navarra

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la ONCE en Navarra y ha ampliado la mayoría absoluta que ya tenía, al lograr 7 de los 9 miembros del nuevo comité de empresa.

Acción sindical

La UGT se personará en un juicio para determinar si 200 'riders' navarros son trabajadores por cuenta ajena y denuncia que con estas plataformas el Estado pierde 76 millones en cotizaciones y los trabajadores 92 millones en salarios

La UGT se personará en un juicio para determinar si 200 'riders' navarros son trabajadores por cuenta ajena y denuncia que con estas plataformas el Estado pierde 76 millones en cotizaciones y los trabajadores 92 millones en salarios

La UGT se personará en un juicio en el Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona para determinar si 200 'riders' de Glovo en Navarra son trabajadores por cuenta ajena. Así lo ha anunciado en rueda de prensa Amaia Villanueva, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Navarra, y Rubén Ranz, responsable confederal del sector de Plataformas Digitales de UGT.

Igualdad

Navarra reduce la brecha salarial de género a un 23,18%, pero es la cuarta CCAA con más desigualdad, según un informe elaborado por la UGT

Navarra reduce la brecha salarial de género a un 23,18%, pero es la cuarta CCAA con más desigualdad, según un informe elaborado por la UGT

Navarra es la cuarta Comunidad Autónoma con mayor desigualdad salarial entre mujeres y hombres, un 23,18%, a pesar de haber reducido la brecha salarial de género en tres puntos y de haber dejado de encabezar el ranking de desigualdad que ocupó durante varios años, según el informe anual realizado por la UGT con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebra el próximo 22 de febrero.

12º Congreso de la UGT de Navarra

Jesús Santos anuncia que se presentará a la reelección como Secretario General de UGT en Navarra

Jesús Santos anuncia que se presentará a la reelección como Secretario General de UGT en Navarra

Jesús Santos ha anunciado este jueves que se presentará como candidato a la reelección a la Secretaría General de UGT en Navarra en el congreso que el sindicato celebrará el próximo 5 de marzo. Una cita que se tenía que haber celebrado en junio del año pasado pero que tuvo que retrasarse debido a la situación sanitaria. Santos ha realizado este anuncio acompañado por el Secretario General Confederal de la UGT, Pepe Álvarez, que ha visitado Pamplona para mantener un encuentro con las comisiones ejecutivas del sindicato y de las Federaciones en Navarra.

Elecciones sindicales

La UGT acaba el año 2020 como primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene desde hace 40 años

Los resultados de elecciones sindicales certificados a 31 de diciembre de 2020 confirman a la UGT como la primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene de forma ininterrumpida desde hace 40 años.

Movilización

UGT y CCOO piden al Gobierno que cumpla lo prometido y suba el SMI y derogue la reforma laboral y de pensiones
UGT y CCOO han exigido al Gobierno de España que retome las mesas del diálogo social para negociar una subida del Salario Mínimo Profesional, que debería ser "cómo mínimo" el 60% de los salarios medios de España, en torno a los 1.200 euros; y la derogación de la reforma laboral y la reforma del sistema público de pensiones. Representantes de los dos sindicatos, siguiendo una convocatoria a nivel nacional, se han concentrado este jueves frente a la Delegación del Gobierno en Pamplona bajo el lema '¡Ahora sí toca!'. Los asistentes han portado, además, carteles con los mensajes '+ SMI', '+ pensiones' y '- reforma laboral'.

Elecciones sindicales

La UGT se ha convertido en el sindicato mayoritario del nuevo comité de empresa de Gesport, empresa del sector de gestión deportiva, tras el vuelco que se ha producido en las elecciones sindicales. El comité de empresa, que se ha reducido de 13 a 9 miembros, ha quedado conformado por 4 delegados de UGT (55 votos), 2 de ELA (33 votos), 2 de CCOO (27 votos) y 1 de LAB (22 votos). El anterior comité lo formaban 5 delegados de CCOO, 4 de ELA, 3 de LAB y 1 de UGT.

Noticias

UGT-FICA aboga por aumentar la inversión en I+D e industrializar la Construcción y habilita un servicio de empleo para acceder al sector
27/01/2021 |

UGT-FICA aboga por aumentar la inversión en I+D e industrializar la Construcción y habilita un servicio de empleo para acceder al sector

El secretario general de UGT-FICA de Navarra, Lorenzo Ríos, ha abogado por aumentar la inversión en I+D+i en el sector de la Construcción para avanzar en la "industrialización del sector", que puede ser una alternativa de empleo para jóvenes y mujeres. En una rueda de prensa, en la que ha comparecido junto con Demetrio Muñoz, responsable de Construcción de la UGT; y Eva Azanza, secretaria de Política Industrial y Empleo de UGT-FICA de Navarra; Ríos ha asegurado que el sector "forma parte de la solución de cara al futuro para dar alternativas de empleo más inclusivas, incorporando a la mujer y a los jóvenes".

La UGT firma el primer convenio colectivo del sector de la Acción e Intervención Social de Navarra
11/01/2021 |

La UGT firma el primer convenio colectivo del sector de la Acción e Intervención Social de Navarra

La UGT, junto a LAB y CCOO, ha firmado el primer Convenio Colectivo del sector de Acción de Intervención Social de Navarra, tras más de cuatro años de trabajo directamente enfocado a lograr un reconocimiento y una mejora real de las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores de este sector.

Melchor Calleja, reelegido Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas de la UGT de Navarra
25/01/2021 |

Melchor Calleja, reelegido Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas de la UGT de Navarra

Melchor Calleja ha sido reelegido Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) de la UGT de Navarra durante el 7º Congreso celebrado el pasado 22 de enero en Pamplona, en el que participaron 30 delegados y delegadas en representación de los 868 afiliadas y afiliados con que cuenta esta organización.

“Militancia y represión”, nuevo libro sobre la actividad desarrollada en Navarra durante el periodo republicano por FETE, la Federación de Enseñanza de la UGT, y la represión que sufrió tras el golpe militar de 1936
23/12/2020 |

“Militancia y represión”, nuevo libro sobre la actividad desarrollada en Navarra durante el periodo republicano por FETE, la Federación de Enseñanza de la UGT, y la represión que sufrió tras el golpe militar de 1936

El Gobierno de Navarra ha presentado el libro 'Militancia y represión. La Federación Española de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) en Navarra, 1931- 1936', una publicación editada por el Instituto Navarro de la Memoria, que recoge la actividad desarrollada en Navarra por la Federación de Enseñanza de la UGT en el periodo republicano, y expone con todo detalle las "prácticas represivas" a las que se sometió al sindicato, integrado por cerca de 150 maestros en Navarra, tras el golpe militar de 1936.

UGT-FICA firma la subida salarial del Metal para 2021, que sitúa la mejora del poder aquisitivo en un 5,5% durante la vigencia del Convenio
25/01/2021 |

UGT-FICA firma la subida salarial del Metal para 2021, que sitúa la mejora del poder aquisitivo en un 5,5% durante la vigencia del Convenio

UGT-FICA ha firmado el incremento salarial contemplado en el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra para 2021, último año de vigencia, que supone un 1% por encima del IPC estatal de 2020 para los salarios de tablas y un 0,5% también por encima del IPC para los salarios reales, siempre salvaguardando que ningún trabajador quede salarialmente por debajo del Salario Garantizado.

Jesús Bayón, elegido Secretario General de la FeSP-UGT de Navarra
22/12/2020 |

Jesús Bayón, elegido Secretario General de la FeSP-UGT de Navarra

Jesús Bayón ha sido elegido Secretario General de la Federación de Empleados y Empleadas de Servicios Públicos (FeSP) de la UGT de Navarra, al frente de una nueva Comisión Ejecutiva respalda por el 100% de los delegados y delegadas asistentes al Primer Congreso Ordinario de esta Federación, celebrado en Pamplona, en la sede del Colegio de Médicos, bajo el eslogan: “Lo público es nuestro compromiso y la unión nos hace fuertes”.

26/01/2021 |

UGT-FICA exige a las empresas del sector de Mataderos de Aves y Conejos el pago inmedidato de la subida salarial establecida en el Convenio

La Federación de Industria, Construcción y Agro de la UGT de Navarra exige a las empresas del sector de Mataderos de Aves y Conejos el abono inmediato de la subida salarial que establece el Convenio estatal de referencia para el sector, que supone un 2% de incremento sobre las tablas salariales del año 2018, un 1,5% correspondiente a 2019 y un 0,5%, de 2020. Además, reclama la actualización de las tablas salariales para este año 2021 con otro medio punto de incremento.

UGT-FICA advierte a las empresa de Construcción que el convenio colectivo les obliga a pagar los atrasos salariales de 2019 y 2020
25/01/2021 |

UGT-FICA advierte a las empresa de Construcción que el convenio colectivo les obliga a pagar los atrasos salariales de 2019 y 2020

La Federación de Industria, Construcción y Agro de la UGT de Navarra advierte a las empresas del sector de la Construcción de que el Convenio Autonómico recién aprobado en Navarra les obliga a pagar los atrasos salariales correspondientes a los años 2019 y 2020, así como a actualizar las tablas salariales de este año 2021.

04/01/2021 |

Firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Centros Concertados de Atención a la Discapacidad de Navarra para los años 2020-2023

Los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LAB han alcanzado un acuerdo con las entidades gestoras para la firma del V Convenio de Centros Concertados para Atención a la Discapacidad de Navarra. Después de un año muy complicado para llevar a cabo la negociación debido a la pandemia que estamos viviendo, se ha podido llegar a un preacuerdo en un tiempo récord comparado con las anteriores negociaciones, que exigieron años de lucha y movilizaciones.

La UGT apoya el Plan de Desescalada propuesto por los empresarios de Hostelería y reclama al Gobierno foral todas las ayudas necesarias para salvaguardar las empresas y los 18.000 empleos del sector
16/11/2020 |

La UGT apoya el Plan de Desescalada propuesto por los empresarios de Hostelería y reclama al Gobierno foral todas las ayudas necesarias para salvaguardar las empresas y los 18.000 empleos del sector

La UGT comparte el plan de desescalada presentado por la Asociación de Hostelería al Gobierno foral y reclama un plan de rescate real que permita la supervivencia de las empresas y salvaguardar los 18.000 empleos del sector. La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT ha mantenido una reunión con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Navarra (AEHN) en la que ambas organizaciones han analizado la crítica situación por la que está atravesando el sector.

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AHORA SÍ TOCA Movilización 11 de febrero de 2021

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Centro de información y asesoramiento sociolaboral para inmigrantes 2

Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes

La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.

Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.

El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.

Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:

- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).

- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.

- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).

El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.

El horario de atención al público es:

- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.

- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.

- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.

Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.

Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.

E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org

Gabinete de Salud Laboral
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