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Informe

Los efectos laborales de la pandemia se ceban con los jóvenes, que acaparan el 51,2% del empleo perdido en Navarra en el primer semestre y el 73,7% del aumento del paro

Los efectos laborales de la pandemia se ceban con los jóvenes, que acaparan el 51,2% del empleo perdido en Navarra en el primer semestre y el 73,7% del aumento del paro

Si la crisis económica de 2008 ya había causado estragos en la juventud trabajadora de Navarra, los efectos de la crisis sanitaria del covid-19 han terminado de darle la puntilla. El 51,2% del empleo destruido en este primer semestre y el 73,7% del aumento del paro corresponden a jóvenes menores de 34 años. Entre ambas crisis se han llevado por delante 50.200 empleos jóvenes, casi la mitad (el 46,4%) de los existentes hace doce años.

Enseñanza

Sindicatos de la enseñanza y asociaciones de estudiantes y padres y madres crean una plataforma para impulsar un regreso pactado, seguro y presencial para todo el curso

Sindicatos de la enseñanza y asociaciones de estudiantes y padres y madres crean una plataforma para impulsar un regreso pactado, seguro y presencial para todo el curso

Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB, Afapna, Steilas, ANPE Y SEPNA, en representación del personal docente y no docente, tanto de la red pública como de la concertada, así como las principales asociaciones de padres y madres (Britila, Concapa, Derpa, Herrikoa, Sortzen y Padres en movimiento) y los sindicatos estudiantiles Ernai, Estudiantes en movimiento, Gora ikaslean borroka, e Ikasle Abertzaleak, han creado una plataforma para negociar con el Departamento de Educación una regreso a las aulas pactado, seguro y presencial para todo el curso.

Opinión

Lecciones frente a la pandemia y la crisis

Lecciones frente a la pandemia y la crisis

No sé si estamos entre dos olas de ese temporal desatado por la crisis sanitaria, ni si el tamaño de la que parece que se nos viene encima será similar o menor de la que ya superamos en junio, pero el horizonte sigue oscuro y no augura nada bueno. Tampoco sé si hay motivos suficientes para el pesimismo, pero me parece que lo más útil en este momento es situarse en esa versión pragmática que define al pesimista como un optimista bien informado. Porque si algo hemos acumulado tras aquel tsunami que nos arrasó a mediados de marzo es información y experiencia, para no cometer los mismos errores.

Enseñanza

Los sindicatos de la enseñanza reclaman al Gobierno foral el cumplimiento del pacto educativo

Los sindicatos de la enseñanza reclaman al Gobierno foral el cumplimiento del pacto educativo

Los sindicatos UGT, CCOO, LAB, STEILAS, AFAPNA y ANPE han reclamado el cumplimiento del pacto educativo y han criticado que, a falta de tres semanas para la vuelta a las aulas, el Departamento de Educación "todavía no ha implementado ninguna de las medidas" recogidas en el pacto para este curso.

Actividad institucional

El Consejo de Diálogo Social alcanza un acuerdo para complementar los ERTE de los trabajadores con rentas más bajas

El Consejo de Diálogo Social alcanza un acuerdo para complementar los ERTE de los trabajadores con rentas más bajas

El Consejo del Diálogo Social, órgano conformado por el Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal CEN, en la reunión que ha celebrado este pasado miércoles en el Palacio de Navarra, ha acordado un complemento para los trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), dirigido a los perceptores de rentas más bajas. En concreto favorecerá a quienes tengan una base de cotización igual o inferior a 20.000 euros anuales y que consistirá en una ayuda, limitada a los meses de julio, agosto y septiembre, de 150 euros mensuales para los trabajadores cuya jornada sea igual o superior al 50% y de 100 euros mensuales para los que su jornada sea inferior al 50%.

Comparecencia parlamentaria

Los sindicatos SEPNA, UGT, LAB y ELA lucharán para invalidar el acuerdo
Los sindicatos SEPNA, UGT, LAB y ELA han considerado "inadmisible" el acuerdo alcanzado entre el Departamento de Educación del Gobierno foral y las patronales para la enseñanza concertada e ikastolas y han advertido de que lucharán para "mantener las condiciones de todos los docentes y no docentes, recuperar la representatividad sindical ninguneada e invalidarlo". Para estos sindicatos, el Gobierno foral "está actuando de forma sectaria, discriminando a los profesionales de la concertada". Y han remarcado que han puesto en conocimiento de sus gabinetes jurídicos este tema para "demostrar este fraude de ley y tomar las medidas legales pertinentes para invalidar el acuerdo, además de exigir responsabilidades a quien las tenga". "La impugnación se va a producir", han subrayado.

Servicios Públicos

UGT, CCOO y ELA advierten de que algunos parques de bomberos tienen menos efectivos de los
Los sindicatos UGT, CCOO y ELA, tres de los cuatro integrantes de la comisión de personal del servicio de Bomberos y Protección Civil de Navarra, han advertido de que "desde hace unos meses, pero más asiduamente en este último mes, muchos de los parques se han encontrado atendidos por menos bomberos de los que son necesarios para dar un servicio con garantías de seguridad".

Noticias

La UGT valora positivamente que las 108 personas que ocuparon las vacantes de maestro en euskera consoliden sus puestos
15/09/2020 |

La UGT valora positivamente que las 108 personas que ocuparon las vacantes de maestro en euskera consoliden sus puestos

El sector de Enseñanza de la UGT ha valorado positivamente la decisión de la Administración de consolidar a las 108 personas que obtuvieron plaza en euskera en las pasadas oposiciones del cuerpo de maestros.

Acuerdo en el Consejo de Diálogo Social para la protección de las personas trabajadoras y empresas frente a la crisis del Covid-19
16/06/2020 |

Acuerdo en el Consejo de Diálogo Social para la protección de las personas trabajadoras y empresas frente a la crisis del Covid-19

El Consejo de Diálogo Social ha alcanzado un acuerdo para la puesta en marcha, con carácter urgente, de 13 medidas para la protección de las personas y las empresas, así como para reactivar el consumo, frente a la crisis económica generada por el Covid-19. Las medidas se incluirán en el Plan Reactivar Navarra 2020-2023. Se trata de una primera batería de acciones a la que seguirán, en los próximos meses, nuevas medidas acordadas y consensuadas en el marco del Consejo de Diálogo Social.

El aumento del paro y la fuerte caída del empleo exigen impulsar con urgencia y ambición medidas para reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados y proteger a las personas que han perdido el trabajo
28/07/2020 |

El aumento del paro y la fuerte caída del empleo exigen impulsar con urgencia y ambición medidas para reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados y proteger a las personas que han perdido el trabajo

La UGT considera que el aumento del paro en este segundo trimestre, con 3.900 personas más en desempleo, que eleva el número total a 30.400 y la tasa de paro al 10,08%, junto a la fuerte caída del empleo, con 12.800 personas ocupadas menos en un trimestre y 22.200 en un año, exigen poner en marcha con urgencia y ambición las medidas pactadas en el Consejo de Diálogo Social, el Plan de Reactivación y el nuevo Plan de Empleo, con el fin de reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados, especialmente hostelería, comercio y turismo, y proteger a las personas que han perdido su puesto de trabajo.

Los sindicatos de la Educación rechazan el plan de regreso a las aulas en Navarra y estudian movilizaciones para el curso que viene
03/07/2020 |

Los sindicatos de la Educación rechazan el plan de regreso a las aulas en Navarra y estudian movilizaciones para el curso que viene

Los sindicatos con representación en la Educación navarra, tanto pública como concertada (UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, Afapna, ANPE y SEPNA), han rechazado el plan de reincorporación a las aulas presentado por el Departamento de Educación y han anunciado que estudian movilizaciones de cara al inicio del curso que viene.

La plantilla del hotel Palacio de Guendulain repalda el acuerdo sobre el ERE por despido colectivo, tras elevar la empresa la indemnización a 30 días por año de servicio y extender la relación laboral hasta el 31 de julio
30/06/2020 |

La plantilla del hotel Palacio de Guendulain repalda el acuerdo sobre el ERE por despido colectivo, tras elevar la empresa la indemnización a 30 días por año de servicio y extender la relación laboral hasta el 31 de julio

La plantilla del hotel Palacio de Guendulain ha respaldado por unanimidad de sus 21 integrantes el acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa KADARNAVARRA y la representación sindical durante la reunión celebrada ayer lunes, dentro del periodo de consultas correspondiente al ERE de despido colectivo, que consiste en la extensión de la relación laboral hasta el próximo 31 de julio y una indemnización de 30 días por año de servicio.

La mayoría sindical tacha de antidemocrático y de dudosa legalidad el
21/07/2020 |

La mayoría sindical tacha de antidemocrático y de dudosa legalidad el "Acuerdo de la Enseñanza Concertada" aprobado por el Gobierno

Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT, LAB que tienen el 88% de la representación sindical de la Enseñanza Concertada e Ikastolas, rechaza el acuerdo regresivo y no negociado que el ejecutivo navarro aprobó el pasado 15 de julio de 2020. Dicho acuerdo ha sido avalado por las patronales y tan sólo por el 1% de los sindicatos (USO y CCOO), tras ser apartada la representación sindical de la mesa de negociación "a tres" entre administración, patronales y sindicatos, tal y como se ha venido haciendo en los últimos años.

El comité de empresa de Gamesa Aoiz anuncia jornadas de huelga y una manifestación en contra del cierre de la planta
02/07/2020 |

El comité de empresa de Gamesa Aoiz anuncia jornadas de huelga y una manifestación en contra del cierre de la planta

El comité de empresa de Gamesa Aoiz ha destacado que la plantilla va a "pelear con todas sus fuerzas para revocar" el cierre de la planta, que ha considerado "una deslocalización pura y dura". En este sentido, ha avanzado la convocatoria de jornadas de huelga y una manifestación el próximo 11 de julio en Pamplona.

Los sindicatos SEPNA, UGT y LAB rechazan los recortes en la Enseñanza Concertada acordados por el Gobierno y la Patronal, denuncian su expulsión de la mesa negociadora y anuncian movilizaciones
01/07/2020 |

Los sindicatos SEPNA, UGT y LAB rechazan los recortes en la Enseñanza Concertada acordados por el Gobierno y la Patronal, denuncian su expulsión de la mesa negociadora y anuncian movilizaciones

Los sindicatos firmantes del Acuerdo de la Enseñanza Concertada e Ikastolas de Navarra, SEPNA, UGT y LAB, no aceptamos los recortes acordados por la Administración y Patronales a la vez que denunciamosnuestra expulsión de la mesa negociadora y anunciamos movilizaciones.

La UGT exige que se mantenga la jornada reducida pactada en el Convenio de Comercio de Alimentación para la fiestas patronales de Navarra, aunque se haya suspendido su celebración
17/06/2020 |

La UGT exige que se mantenga la jornada reducida pactada en el Convenio de Comercio de Alimentación para la fiestas patronales de Navarra, aunque se haya suspendido su celebración

La UGT de Navarra exige a las empresas del sector de Comercio de Alimentación que cumplan el convenio colectivo y respeten la jornada reducida establecida para los días que coinciden con los periodos de fiestas patronales de Navarra, aunque se haya suspendido su celebración como medida preventiva frente al covid-19.

Una cadena humana reclama en Pamplona un
29/06/2020 |

Una cadena humana reclama en Pamplona un "gran pacto para la reconstrucción social" y abandonar el "discurso del odio"

Una cadena humana, organizada por UGT y CCOO, reclamó el sábado en Pamplona a las fuerzas políticas, sociales y económicas "un gran pacto para la reconstrucción social de España" y abandonar el "discurso del odio".

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Centro de información y asesoramiento sociolaboral para inmigrantes 2

Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes

La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.

Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.

El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.

Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:

- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).

- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.

- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).

El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.

El horario de atención al público es:

- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.

- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.

- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.

Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.

Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.

E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org

Gabinete de prevención de riesgos laborales
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