Elecciones sindicales
La UGT acaba el año 2020 como primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene desde hace 40 años
Los resultados de elecciones sindicales certificados a 31 de diciembre de 2020 confirman a la UGT como la primera fuerza sindical de Navarra, liderazgo que mantiene de forma ininterrumpida desde hace 40 años.
Memoria histórica
“Militancia y represión”, nuevo libro sobre la actividad desarrollada en Navarra durante el periodo republicano por FETE, la Federación de Enseñanza de la UGT, y la represión que sufrió tras el golpe militar de 1936
El Gobierno de Navarra ha presentado el libro 'Militancia y represión. La Federación Española de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) en Navarra, 1931- 1936', una publicación editada por el Instituto Navarro de la Memoria, que recoge la actividad desarrollada en Navarra por la Federación de Enseñanza de la UGT en el periodo republicano, y expone con todo detalle las "prácticas represivas" a las que se sometió al sindicato, integrado por cerca de 150 maestros en Navarra, tras el golpe militar de 1936.
Negociación colectiva
Firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Centros Concertados de Atención a la Discapacidad de Navarra para los años 2020-2023
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LAB han alcanzado un acuerdo con las entidades gestoras para la firma del V Convenio de Centros Concertados para Atención a la Discapacidad de Navarra. Después de un año muy complicado para llevar a cabo la negociación debido a la pandemia que estamos viviendo, se ha podido llegar a un preacuerdo en un tiempo récord comparado con las anteriores negociaciones, que exigieron años de lucha y movilizaciones.
Negociación colectiva
Alcanzado un acuerdo para ampliar la vigencia del convenio de Oficinas y Despachos de Navarra hasta el 31 de diciembre de 2020, con un 2% de incremento salarial y cláusula de ultractividad hasta 2023
La totalidad de los sindicatos que forman parte de la mesa negociadora del convenio colectivo de Oficinas y Despachos (UGT, CCOO, ELA, LAB y LANKIDE) y la patronal ASEOEDEN han firmado un acuerdo para ampliar la vigencia del convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2020, con cláusula de ultractividad hasta el año 2023.
Negociación colectiva
UGT, CCOO y ELA piden a Educación que se implique para conseguir la renovación del convenio de Transporte de Viajeros
Los sindicatos UGT, CCOO y ELA han reclamado al Departamento de Educación del Gobierno de Navarra su implicación para conseguir la renovación del convenio de transporte de viajeros, cuyo periodo de aplicación termina el próximo 31 de diciembre. Representantes de estos tres sindicatos se han concentrado este jueves antes el Departamento de Educación portando carteles con el mensaje 'Por la no desaparición del convenio. No al chantaje'.
Acción sindical
Covid-19
Noticias
La UGT gana las elecciones sindicales en Osasuna y logra la mayoría absoluta del comité de empresa
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas el pasado día 18 en el Club Atlético Osasuna, cuyo nuevo comité de empresa ha quedado conformado por 5 delegados de UGT (56 votos), 3 de LAB (26 votos) y 1 de CCOO (13 votos).
La UGT gana las elecciones sindicales en Erriberri y otras cuatro empresas de la Construcción y el Metal
La UGT ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en la empresa Construcciones Erriberri, logrando los 5 miembros del nuevo comité de empresa.
Trabajadoras de limpieza de Vigen del Camino se concentran para exigir más plantilla y unas condiciones laborales dignas
Trabajadoras de las limpiezas de Vigen del Camino han llevado a cabo una concentración con la que han iniciado una campaña de movilizaciones para reclamar a la empresa ISS, adjudicataria del servicio, una plantilla suficiente y unas condiciones de trabajo dignas.
Pandemia, aislamiento social y violencia de género
Resulta difícil en tiempos de pandemia agitar la conciencia colectiva en torno a un problema que no sea el propio COVID-19. Vivimos pendientes de la prevalencia de los contagios en nuestra Comunidad, del ritmo al que se derivan pacientes a las UCI, de las restricciones de movilidad que se aprueban para cada territorio. Nos estamos adaptando como podemos a vivir entre confinamientos puntuales a golpe de llamada de los rastreadores, nos estamos aprendiendo las diferencias entre una PCR, un test serológico, uno de antígenos y uno rápido. Ponemos nuestras esperanzas en el desarrollo de unas vacunas cuyos primeros resultados, aún sin haber concluido el proceso de aprobación, consiguieron hacer subir la bolsa.
La UGT reclama mayores esfuerzos en la lucha contra la violencia de género, que ha aumentado con la pandemia y el confinamiento, y exige mejorar la inserción laboral de las víctimas
Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la UGT reitera su más rotunda condena y repulsa contra la violencia de género, reclama redoblar los esfuerzos en la lucha contra esta lacra, que se ha incrementado con motivo de la pandemia y el confinamiento, y exige mejorar la inserción laboral y el empleo de calidad para las víctimas.
Transporte de viajeros, convenio colectivo y seguridad vial
Estamos a mes y medio de la posible desaparición del convenio colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera de Navarra, una norma que, mediante sucesivos acuerdos, viene regulando desde hace 45 años las condiciones de trabajo de un colectivo laboral integrado por más de 600 personas.
El comité de empresa de Igoa y Patxi acusa a CCOO de actuar contra la voluntad de la inmensa mayoría de la plantilla
El comité de empresa de Igoa y Patxi, empresa del sector del transporte, quiere denunciar públicamente la actitud de acoso permanente del sindicato CCOO contra los acuerdos alcanzados entre la dirección de la empresa y la representación sindical mayoritaria y su empeño en erosionar las relaciones laborales dentro de la empresa, ignorando la voluntad expresada por la inmensa mayoría de la plantilla.
Los sindicatos del Transporte de Viajeros acusan a la patronal de "pretender la desaparición del convenio con chantaje"
Los sindicatos ELA, UGT y CCOO en el sector del Transporte de Viajeros por Carretera han acusado a la patronal de "pretender la desaparición del convenio y la desregulación total del sector mediante el chantaje". Según los tres sindicatos, "las empresas quieren forzar que las condiciones laborales sean las del Estatuto de los Trabajadores, presentando en la mesa de negociación una propuesta aún peor que las realizadas por la propia patronal meses atrás".
51 días menos de salario, la cifra de la desigualdad
Las estadísticas siempre son relativas pero dibujan con bastante aproximación los perfiles de los problemas. Por eso, cuando el informe anual que elabora la UGT cuantifica en 51 los días que la mujer trabaja al año gratis en España como consecuencia de la desigualdad salarial existente, se podrá relativizar la cifra todo lo que se quiera, pero no negar una discriminación inaceptable para la mitad de la población y ruinosa para el conjunto de la sociedad.
Lorenzo Ríos, reelegido secretario general de UGT-FICA Navarra con el respaldo del 98,85% de los delegados, apuesta por salvaguardar el empleo industrial a largo plazo
Lorenzo Ríos ha sido reelegido secretario general de UGT-FICA de Navarra al frente de una nueva Comisión Ejecutiva que ha tenido el apoyo del 98,85% de los delegados al XII congreso de la federación celebrado en Baluarte. En el Congreso han participado 102 delegados y delegadas en representación de los 9.043 afiliados y afiliadas con que cuenta la mayor Federación de la UGT de Navarra.
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PRÓRROGA DE LOS ERTE
Proyecto CIASI- Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes
La UGT de Navarra participa desde el año 2005 en el Proyecto CIASI-Centros de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
El objetivo principal de este proyecto es lograr la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad de las personas inmigrantes, nacionales de terceros países, que estén en posesión de la Autorización de Residencia y Trabajo en vigor, o en trámite de obtenerla.
Especialmente, va dirigido a mujeres que encabezan hogares monomarentales con hijos e hijas a cargo. Se trata de prevenir y frenar la feminización de la pobreza, que se acentúa sobre todo, por las dificultades de acceso al mercado laboral y la conciliación entre la vida laboral y personal. También va dirigido a personas con escasa cualificación y a aquéllas que se encuentren en otras situaciones de vulnerabilidad.
El centro ofrece asesoramiento individualizado a trabajadores/as extranjeros /as en situación de desempleo o mejora de empleo, que estén desarrollando su trabajo en condiciones de precariedad.
Las acciones que se llevan a cabo en el centro son fundamentalmente:
- Asesoramiento sociolaboral (Fuentes de BAE, RR.SS, portales y buscadores de empleo por internet, elaboración de C.V, cartas de presentación, etc).
- Asesoramiento en materia de extranjería: Renovación de permisos de residencia y trabajo, Arraigo social, Nacionalidad española (Pruebas Instituto Cervantes), Reagrupación familiar por el régimen general y comunitario, Carta de Invitación, etc.
- Acciones grupales sobre diversa temática (Fuentes del Derecho, Servicio Doméstico, preparación de entrevista de trabajo…).
El CIASI- Centro de Información y Asesoramiento Sociolaboral para Inmigrantes, se encuentra ubicado en la sede de la UGT de Navarra, en la Avda Zaragoza, 12 - Planta Baja.
El horario de atención al público es:
- Lunes, Martes y Miércoles de 08:30 h. a 14:00 h.
- Jueves de 08.30 h. a 14:00 h.y de 15:30 a 18:00 h.
- Viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
Teléfono de Contacto: 948 29 12 92. Ext.1295.
Técnica de Extranjería: Rebeca Rodríguez Junguitu.
E-mail:rebeca.migraciones@navarra.ugt.org
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