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Informe sobre la precariedad en el empleo joven en la Comunidad Foral

Pérdida masiva de empleo, temporalidad desbocada y paro sin ninguna protección caracterizan el panorama laboral de la juventud navarra

Pérdida masiva de empleo, temporalidad desbocada y paro sin ninguna protección caracterizan el panorama laboral de la juventud navarra

Desde el inicio de la crisis en 2008 hasta este pasado año 2016, Navarra ha perdido 42.000 puestos de trabajo de jóvenes de entre 16 y 34 años, es decir, un 40% de su empleo juvenil. El empleo joven que ha sobrevivido se caracteriza, además, por una enorme temporalidad, que el pasado año alcanzaba al 42% de los ocupados, por una alta parcialidad y unos salarios casi un 20% inferiores a la media de Navarra. El perfil de este desastre lo terminan de dibujar una tasa de paro del 33,95%, casi el triple de la media de nuestra Comunidad, y la absoluta desprotección en la que se encuentran un 83% de los jóvenes desempleados.

Encuesta de Población Activa

La creación de empleo se estanca en Navarra, se consolida la precariedad laboral y aumentan el paro y las desigualdades

La creación de empleo se estanca en Navarra, se consolida la precariedad laboral y aumentan el paro y las desigualdades

El segundo trimestre de este año no ha sido bueno para el empleo en Navarra, que ha registrado un aumento del paro en 1.500 personas y una distribución de esta lacra cada vez más desigual en función del sexo, la edad o la procedencia del trabajador.

Entrevista

Jesús Santos, Secretario General de la UGT, reclama a la CEN "un importante acuerdo" en Navarra para mejorar los salarios

Jesús Santos, Secretario General de la UGT, reclama a la CEN

El secretario general de UGT de Navarra, Jesús Santos, ha afirmado que la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos UGT y CCOO deberían sentarse a partir de septiembre para tratar de alcanzar "un importante acuerdo" que oriente a las empresas sobre una revisión salarial para los trabajadores, en un contexto en el que la economía está creciendo en cifras del 3 por ciento.

Informe de la UGT sobre la situación laboral de la población mayor de 55 años

Paro de larga duración y desprotección social, principales lacras del mercado laboral navarro entre el colectivo de personas de mayor edad

Paro de larga duración y desprotección social, principales lacras del mercado laboral navarro entre el colectivo de personas de mayor edad

La crisis y las políticas del PP, especialmente la reforma laboral de 2012, han tenido unos efectos devastadores sobre las personas mayores de 55 años, colectivo que en Navarra, entre los años 2007 y 2016, ha visto aumentar el desempleo en un 388,9%, hasta alcanzar a 4.400 personas, de las que un 63,6% son parados de larga duración y casi un tercio no cuenta con ningún tipo de cobertura o prestación social.

Acción Sindical

El coordinador de Bienes de Equipo de FICA-UGT y delegados de otras plantas vistan BSH-Esquíroz, tras la victoria electoral del sindicato, donde se celebró una reunión sectorial

El coordinador de Bienes de Equipo de FICA-UGT y delegados de otras plantas vistan BSH-Esquíroz, tras la victoria electoral del sindicato, donde se celebró una reunión sectorial

El Secretario Federal y responsable de Bienes de Equipo de FICA-UGT, Pepe Guerra, junto a delegados de otras plantas próximas han visitado recientemente la planta de BSH-Esquíroz para mantener una reunión de la coordinadora del sector.

Negociación Colectiva

Preacuerdo sobre el Convenio de Comercio de Alimentación de Navarra, con un incremento del 4,2% en los cuatro años de vigencia y cláusula de garantía en función del IPC
Los sindicatos UGT y CCOO, con el 47,30% y el 28,38% de la representación, respectivamente, y la patronal del sector, representada por la Asociación de Detallistas de Alimentación de Navarra (ADANA) y la Asociación de Empresarios de Supermercados y Grandes Superficies de Alimentación de Navarra, han alcanzado hoy un preacuerdo sobre el Convenio de Comercio Alimentación de Navarra, que afecta a más de 1.300 trabajadores y trabajadoras.

Elecciones Sindicales

La UGT gana las elecciones sindicales en BSH y es el sindicato que más aumenta su representación en el nuevo comité, que ha pasado de 17 a 21 miembros
La UGT ha ganado las elecciones sindicales parciales celebradas ayer jueves en la empresa BSH, siendo el sindicato que más ha aumentado su representación en el nuevo comité de empresa, que ha pasado de 17 a 21 miembros y que ha quedado conformado por 6 delegados de UGT (+2), 4 de CCOO (+1), 3 de LAB (+1), 3 de Solidari, 3 de ATISS y 2 de CIO.

Noticias

UGT y CCOO pactan con la patronal del Metal un incremento salarial para 2017 del 2,5%
08/06/2017 |

UGT y CCOO pactan con la patronal del Metal un incremento salarial para 2017 del 2,5%

Los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales del sector del Metal, ANEN y APNEN, han firmado un acuerdo para incrementar los salarios un 2,5% en 2017, último año de vigencia del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra, que afecta a aproximadamente 38.000 trabajadores.

Salarios dignos y crecimiento económico
09/08/2017 |

Salarios dignos y crecimiento económico

El fracaso de las negociaciones para alcanzar un acuerdo marco sobre incrementos salariales y negociación colectiva es una mala noticia para los trabajadores asalariados de este país, pero también para las empresas y la economía en general.

Informáticos se concentran para exigir su subrogación ante la nueva adjudicación del Gobierno de Navarra
01/08/2017 |

Informáticos se concentran para exigir su subrogación ante la nueva adjudicación del Gobierno de Navarra

Trabajadores del servicio informático subcontratado por el Gobierno de Navarra han secundado este martes un paro de una hora y se han concentrado frente al Palacio de Navarra para exigir al Ejecutivo su subrogación ante la próxima adjudicación de este servicio para tres años.

La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones sindicales en Sigma Brakes, cuyo comité ha pasado de 9 a 13 miembros
22/06/2017 |

La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones sindicales en Sigma Brakes, cuyo comité ha pasado de 9 a 13 miembros

La UGT ha ganado con mayoría absoluta las elecciones sindicales celebradas en Sigma Brakes, empresa de Tudela cuyo comité de empresa ha pasado de 9 a 13 miembros. El nuevo comité de empresa lo conforman 7 miembros de UGT, 4 de ELA, 1 de LAB y 1 de CCOO.

La UGT considera irrenunciable la cláusula de garantía salarial para cerrar el acuerdo sobre negociación colectiva y exigirá su introducción en todos los convenios de Navarra
26/07/2017 |

La UGT considera irrenunciable la cláusula de garantía salarial para cerrar el acuerdo sobre negociación colectiva y exigirá su introducción en todos los convenios de Navarra

La UGT considera una condición irrenunciable la aceptación de la cláusula de revisión por parte de la patronal para cerrar un nuevo acuerdo sobre negociación colectiva. En este sentido, Jesús Santos, Secretario General del sindicato en Navarra, advierte de que la UGT exigirá su introducción en todos los convenios colectivos que se negocian en la Comunidad Foral.

La UGT exige un acuerdo entre el Gobierno y la oposición para impulsar la finalización del Canal de Navarra y el Tren de Alta Velocidad
21/06/2017 |

La UGT exige un acuerdo entre el Gobierno y la oposición para impulsar la finalización del Canal de Navarra y el Tren de Alta Velocidad

La UGT reclama al Gobierno foral y a la oposición la consecución de un acuerdo para impulsar la finalización del Canal de Navarra, en el tramo que debe dar servicio a la Ribera, y el Tren de Alta Velocidad, infraestructuras que el sindicato considera estratégicas e imprescindibles para el desarrollo socio-económico de nuestra Comunidad.

Concentración de trabajadores de TCC para rechazar una nueva agresión a un conductor de villavesas
03/07/2017 |

Concentración de trabajadores de TCC para rechazar una nueva agresión a un conductor de villavesas

Representantes sindicales y trabajadores de la empresa TCC, adjudicataria del transporte urbano comarcal, se han concentrado frente a la sede de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona para manifestar su rechazo a la última agresión sufrida por un conductor de villavesas y exigir mayores medidas preventivas.

La UJP-UGT de Navarra critica la mísera revalorización de las pensiones en un 0,25% y anuncia que responderá con contundencia a cualquier ataque al sistema público
23/06/2017 |

La UJP-UGT de Navarra critica la mísera revalorización de las pensiones en un 0,25% y anuncia que responderá con contundencia a cualquier ataque al sistema público

La Unión de Jubilados y Pensionistas de la UGT de Navarra, cuyo Comité Regional se ha reunido en Pamplona, ha aprobado una resolución en la que critica la revalorización de las pensiones en un mísero 0,25%, cuando el IPC ronda el 2%, y anuncia que responderá con contundencia frente a cualquier ataque a nuestro sistema público de pensiones.

Miles de delegados y delegadas acompañan al juzgado a los dos sindicalistas de UGT para los que el fiscal pide 7 años de cárcel
21/06/2017 |

Miles de delegados y delegadas acompañan al juzgado a los dos sindicalistas de UGT para los que el fiscal pide 7 años de cárcel

Miles de delegados y delegadas sindicales de UGT y CCOO han acompañado hoy en Madrid hasta el juzgado a los dos sindicalistas de la UGT conocidos como “los dos de la Lealtad”, Rubén Ranz y José Manuel Morales, para quienes la fiscalía pide 7 años de cárcel por participar en un piquete informativo en la huelga general de marzo de 2012.

La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones sindicales en la base pamplonesa de Ambulancias Baztán-Bidasoa
21/06/2017 |

La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones sindicales en la base pamplonesa de Ambulancias Baztán-Bidasoa

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la base de Pamplona de Ambulancias Baztán-Bidasoa, logrando la mayoría absoluta del nuevo comité de empresa.

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