948 291 292

Noticias

imprimir enviar noticia

La UGT ha editado un folleto informativo sobre la "Nueva normativa sobre la gestión y el control de las bajas médicas por parte de las mutuas"

28/11/2014

El Departamento de Salud Laboral de la UGT de Navarra ha editado un folleto informativo sobre el Real Decreto 625/2014 del 18 de julio, en el que se realizan importantes modificaciones en el control y gestión de las contingencias comunes por parte de la mutua, cuando ésta tiene un contrato de asociación con la empresa para gestionar estas contingencias.

En el folleto se explican dos procedimientos: el control de la incapacidad temporal común a través de la mutua y la propuesta del alta médica.

Sobre el control de la incapacidad temporal común a través de la mutua, se repasa la capacidad que tiene la mutua para citar a un trabajador con el objetivo de realizar reconocimientos médicos complementarios, estableciendo plazos de citación, como también los efectos que puede producir al trabajador su incomparecencia a la citación emitida por la mutua.

Acerca de la propuesta del alta médica, se explica la capacidad que tiene la mutua para proponer altas a la Inspección Médica del Servicio Público de Salud, estableciendo plazos de contestación y se determinan los aspectos que debe tener en cuenta el trabajador en este procedimiento.

Ver el folleto

Logo de UGT Juventud Logo de Gobierno de Navarra ·
Subvenciona Instituto Navarro de Deporte y Juventud