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Para la UGT, la moderación de precios no compensa los recortes sociales y salariales que están sufriendo los trabajadores

14/05/2013

La UGT considera que la moderación en el aumento de los precios registrado el pasado mes de abril, que sitúa la tasa interanual del IPC en el 1,4% (1,3% en Navarra), es positiva, ya que suaviza el coste de la crisis, aunque no compensa el coste de los recortes y de la devaluación salarial que están sufriendo los trabajadores.

A la subida de impuestos y de tasas, repagos farmacéuticos e incremento de tasas universitarias, se unen unos incrementos salariales pactados en convenio que en lo que llevamos de año sólo alcanzan el 0,2%, y que en muchos casos se están anulando mediante rebajas salariales promovidas por la reforma laboral, todo lo cual está originando una caída generalizada y profunda del poder adquisitivo de los trabajadores.

Además, en opinión del sindicato, muchas empresas están aprovechando el abaratamiento del trabajo (los costes salariales han bajado un 10% desde 2009) para mantener unos niveles de beneficios que no son acordes con la situación general del país.

Por todo ello, la UGT reitera la necesidad urgente de lograr un pacto social para salir de la crisis, para impulsar medidas eficaces que compatibilicen crecimiento y austeridad, y aplicarlas en unos plazos razonables, que permitan corregir los desequilibrios macroeconómicos e impulsar el crecimiento y el empleo, sin erosionar nuestro modelo social y el Estado de Bienestar.

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