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El número de autónomas se ha incrementado en 140 en Navarra durante el primer semestre de este año

06/09/2013

En la actualidad, el número de mujeres que realizan una actividad económica por cuenta propia en Navarra es de 15.244, lo que representa un 33,75% del total de los trabajadores autónomos (45.165, a 30 de junio de 2013), y el 13,76% del total de las trabajadoras en nuestra Comunidad (110.809, a 30 de junio de 2013).

El porcentaje de mujeres con una actividad independiente con respecto a la de los hombres en estos años ha ido aumentando constantemente; así, a finales del año 2009, era de un 32,59%; en el mismo periodo de 2010, del 32,77%; en 2011, del 33,03%, y en 2012, del 33,08%, porcentaje que se ha elevado al 33,75%, a 30 de junio de este año.

Así, en el primer semestre de este año las mujeres autónomas han registrado un crecimiento neto de 140 activos, mientras que los hombres disminuyeron en 15 en el mismo periodo.

La Unión de Profesionales Trabajadores Autónomos de Navarra, UPTA-UGT Navarra, considera que estos datos vienen a corroborar la resistencia demostrada y la capacidad de emprendimiento de las mujeres autónomas, que contradice casi todos los datos socioeconómicos.

Esta resistencia debe ser puesta en valor por las diversas Administraciones Públicas para que, de una vez por todas, inicien un verdadero Plan Integral de Apoyo a la Mujer Autónoma y Emprendedora. Por otro lado, solicitamos que los avances logrados desde la aprobación de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y personal en el trabajo autónomo, se mantengan en estos años de estancamiento económico y que no se dé ni un solo paso atrás en los derechos sociales de las mujeres que ejercen una actividad económica.

UPTA-UGT, particularmente, propondrá al Gobierno el desarrollo de las siguientes medidas: 

• Aplicación práctica y reconocimiento del trabajo y la cotización a tiempo parcial para las mujeres autónomas. 

• Derecho de jubilación anticipada a los 61 años para las mujeres autónomas que cumplan esa edad y se acojan a una prestación por cese de actividad. 

• Planes de continuidad en los negocios, a través de la sustitución, para las mujeres mayores de 55 años.  

Por último, UPTA-UGT propone que en 2013 se ponga en marcha definitivamente un sistema integral público de microcréditos que dé respuesta a las necesidades financieras de las mujeres jóvenes que se dispongan a emprender una actividad económica y un sistema eficaz de seguimiento y asistencia técnica.

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