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Cada vez nos encontramos más lejos de Europa en los indicadores de inversión pública en políticas de empleo

14/05/2014

UGT y CCOO consideran que el Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo (2014-2016) no ha contado con la participación de los agentes sociales, no tiene en cuenta la realidad económica del país, y contiene medidas inconcretas que, además, no contarán con presupuesto.

Las organizaciones sindicales insisten en la necesidad de luchar contra el desempleo la pobreza y las desigualdades, la importancia de vincular políticas activas y pasivas de empleo para mejorar la cobertura económica y facilitar el acceso a las prestaciones, desarrollar políticas específicas para los parados de larga duración, jóvenes, inmigrantes y mujeres y potenciar los servicios públicos de empleo.

El pasado 24 de abril tuvo lugar la celebración del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo, en el que se abordó el Plan Anual de Política de Empleo 2014 (PAPE 2014) y el Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo (2014-2016)

Durante la reunión del Consejo, UGT y CCOO recordaron que no han intervenido en la elaboración del Plan Anual de Política de Empleo 2014 (PAPE 2014) y advirtieron que el Gobierno ha incumplido la obligación de convocar dos veces al año este Consejo e informar acerca de este Plan.

Posteriormente, también se abordó el Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo (2014-2016) con respecto al que las organizaciones sindicales señalaron que es un texto tendencioso que se aleja de la realidad de nuestro país e ignora que los malos resultados de nuestro mercado laboral son consecuencia de los recortes, contrarreformas y la ausencia de políticas de estímulo al crecimiento y al cambio de modelo productivo.

Los sindicatos subrayaron su preocupación por el descenso del gasto en políticas activas en los PGE de 2014 y advirtieron que en la Estrategia se señala la necesidad de reformar y modernizar los servicios públicos de empleo, pero no se especifica cómo se va a conseguir cuando, además, se cuenta con menos presupuesto y se da mayor papel a las agencias privadas de colocación.

Por último, CCOO y UGT manifestaron la importancia de colaborar a través de los órganos de participación institucional y la necesidad de mejorar la participación de los agentes sociales, y recordaron ninguna de sus observaciones ha sido incorporada a un documento ya cerrado.

En ese sentido, las organizaciones sindicales insistieron en que la Estrategia Española de Activación para el Empleo recoja, entre otras cosas, que:

  • Es necesario luchar contra el desempleo y las consecuencias sociales de la crisis: pobreza y desigualdades.
  • La vinculación entre políticas activas y pasivas de empleo debe encaminarse a mejorar la cobertura económica (cuya tasa ha bajado alrededor de 10 puntos desde 2008, del 73,6% al 61,4% en enero de 2014), facilitando el acceso a las prestaciones.
  • Políticas específicas para los parados de larga duración, jóvenes, inmigrantes y mujeres.
  • Potenciar los servicios públicos de empleo.
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