Covid-19

El Gobierno reconoce el derecho a compatibilizar las prestaciones por desempleo por ERTE de fuerza mayor con el trabajo a tiempo parcial y devolverá lo deducido indebidamente

23/10/2020

El Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) ha reconocido el derecho a compatibilizar la percepción de prestaciones por desempleo por ERTE de fuerza mayor con el trabajo a tiempo parcial, sin que se deduzca de la cuantía de la prestación la parte proporcional del tiempo trabajado, tal y como había reclamado la UGT, por lo que compensará al trabajador afectado con el importe equivalente a lo dejado de percibir por la deducción efectuada.

Aunque en un principio el SEPE aplicó el artículo 282.1 de la Ley General de Seguridad Social, que establece que en los casos de los trabajos desempeñados a tiempo parcial se descontará de la cuantía de la prestación la parte proporcional a la jornada de trabajo que se siga trabajando, tras la queja presentada por la UGT y otros sindicatos ante el Ministerio de Trabajo, ha reconsiderado su postura y aceptado compatibilizar las prestaciones por desempleo con el trabajo a tiempo parcial en los supuestos de ERTE por fuerza mayor.

En este sentido, se ha reconocido que cuando las prestaciones por desempleo reconocidas en el ámbito de los ERTE por fuerza mayor se compatibilicen con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deducirá de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado.

En estos casos, las personas beneficiarias de la prestación por desempleo cuya cuantía se haya visto reducida en proporción al tiempo de trabajo, tendrán derecho a percibir una compensación económica cuyo importe será equivalente a lo dejado de percibir por la deducción efectuada.

Dicha compensación se abonará en un solo pago, previa solicitud del interesado a través de la sede electrónica del SPE, antes del 30 de junio de 2021.

Lee la hoja informativa