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SERVICIO GRATUITO DE ASESORAMIENTO PARA TRABAJADORES/AS DE EMPRESAS SIN REPRESENTACIÓN SINDICAL
La UGT ofrece un servicio gratuito de atención a consultas y asesoramiento dirigido a trabajadores y trabajadoras de empresas que no cuentan con representación sindical y, por tanto, carecen de información suficiente o de los instrumentos necesarios para negociar las diferentes situaciones y problemas provocados por el coronavirus y que afectan al empleo o a las condiciones de trabajo.
TODO LO QUE HAY QUE SABER SOBRE CÓMO AFECTA EL CORONAVIRUS EN EL ÁMBITO LABORAL
La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 ha causado una situación de alerta con gravísimas implicaciones para la economía y el empleo. Para hacer frente a esta situación de excepcionalidad, se están adoptando medidas legales en materia económica y laboral, que conviene conocer con datalle, para saber cómo actuar en cada circunstancia concreta. A continuación ofrecemos información sobre todas las novedades que afectan al trabajo, a la suspensión del trabajo, a los nuevos procedimientos de regulación de empleo, y a los derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras. Por razones de salud y de seguridad, la UGT ha suspendido la atención directa en sus diferenes sedes, por lo que la atención al público y las consultas se atenderán vía telefónica, correo electrónico y whassap.
UGT exige a la patronal de Comercio de Alimentación que extreme las medidas de protección e indica a la representación sindical que paralice la actividad si hay riesgo, previa comunicación a la Inspección de Trabajo y, si fuera necesario, a la Policía
La UGT exige a la patronal del sector de Comercio de Alimentación que extreme las medidas de protección de sus trabajadoras y trabajadores, dado que, al igual que los sanitarios, se encuentran en primera línea de riesgo de contagio. Así mismo, ha impartido instrucciones a la representación sindical y a los delegados de prevención para que, en caso de que detecten situaciones de riesgo para las plantillas, paralicen la actividad, previa comunicación a la Inspección de Trabajo y, si fuera necesario, a la Policía, hasta que se resuelva el incidente.
La UGT restringe a situaciones excepcionales la atención directa al público y pide que las consultas se realicen por teléfono o correo electrónico
Ante la crisis sanitaria provocada por el coronavirus y con el fin de no contribuir a su expansión y de proteger a sus propios empleados, la UGT ha decidido restringir al máximo la atención directa al público, recomendando a sus afiliados y afiliadas y a los trabajadores en general que realicen las consultas vía telefónica o por correo electrónico.
La UGT solicita al Gobierno de Navarra la puesta en marcha de un protocolo de alerta sanitaria e información periódica a los sindicatos y al personal de la Administración Foral por el coronavirus
Ante la situación creada por el contagio del coronavirus COVID-19 y su rápida expansión, la Federación de Servicios Públicos de la UGT solicita al Gobierno de Navarra la puesta en marcha de un protocolo de alerta sanitaria e información periódica a las organizaciones sindicales y al personal que presta sus servicios en la Administración Foral.
La UGT reclama la colocación de mamparas separadoras en los puntos de admisión e información de todos los centros sanitarios de Navarra
La UGT, sindicato presente en el Comité de Seguridad y Salud del Servicio Navarro de Salud, así como de la Mesa Sectorial, reclama la colocación de mamparas separadoras en todos los puntos de admisión, tanto de los Centros de Salud, Centros de Salud Mental, como de admisión de Urgencias y Servicios Normales de Urgencias (SNU) y puntos de información, para así evitar la exposición del personal del Servicio Navarro de Salud a los distintos agentes biológicos, no sólo al coronavirus, sino también a la gripe y otros muchos y variados.
21 docentes participan en un curso sobre la elaboración de la Programación Didáctica, organizado por la UGT
Organizado por el sector de Enseñanza de la UGT en Navarra, recientemente ha tenido lugar un curso sobre novedades en la elaboración de la Programación Didáctica, en el que han tomado parte 21 docentes de diferentes centros de la Comunidad Foral. El curso fue impartido por los profesores David Sotés y Noelia Carballo, miembros de la Federación de Enseñanza de UGT La Rioja que cuentan con amplia experiencia en la impartición de cursos sobre los aspectos pedagógicos en la programación didáctica.
La UGT denuncia el bloqueo del Convenio de Limpiezas de Navarra por la intransigencia de la patronal y la incapacidad de los sindicatos mayoritarios
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT de Navarra denuncia la situación de bloqueo en la que se encuentran las negociaciones del Convenio de Limpiezas de Navarra, por la actitud intransigente de la patronal y la incapacidad que están demostrando los sindicatos con mayoría en la mesa negociadora.
Abolir las desigualdades y erradicar la prostitución
Gracias al tesón de millones de personas, el 8M se consolida año tras año como un altavoz mundial de las reivindicaciones feministas. Las personas que integramos la UGT de Navarra no hemos dejado un solo día de pelear por la igualdad entre hombres y mujeres. En nuestro ámbito, el de las relaciones laborales, estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para romper las brechas que aún discriminan a una mitad de la sociedad en beneficio de la otra mitad.
El alto precio de la discriminación laboral de la mujer
La desigualdad que padecen las mujeres en nuestro mercado laboral es una realidad tan incontestable, a la vista de los indicadores oficiales que cada año lo reiteran, como inaceptable en una sociedad democrática. De hecho, la desigualdad es inconstitucional, tal y como establecen los artículos 14 y 35 de la Constitución Española, el primero, reconociendo de forma genérica la igualdad de los españoles (y españolas) ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación de ningún tipo y expresamente por razón de sexo, y el segundo, estableciendo el derecho al trabajo y a una remuneración suficiente, sin que pueda hacerse discriminación igualmente por razón de sexo.
La UGT critica que la precariedad del mercado laboral se ceba con las mujeres
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha intervenido hoy en el acto sindical “Construyendo y sumando por la igualdad real” organizado por la UGT de Navarra en el marco de los actos programados con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo. Cristina Antoñanzas, que también ha participado en una concentración por la igualdad ante la sede del sindicato en Pamplona en la que han participado un centenar de delegadas y delegados, ha destacado que “para la UGT la lucha del 8 de marzo continúa el 9 de marzo y cada día del año, porque hoy, como cada día, hay compañeros y compañeras negociando en las empresas planes de igualdad y mejoras para eliminar esa desigualdad que existe entre hombres y mujeres”.
La UGT dice que un ERTE en Volkswagen es la medida más solidaria para la plantilla ante el impacto del coronavirus
La UGT ha afirmado que debido al "desconocimiento de la magnitud e impacto" del coronavirus "no hay herramientas en el convenio que puedan cubrir tal situación" y, por ello, ha considerado que un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) es "la medida más solidaria para una plantilla a la que no sería justo aplicarle medidas de flexibilidad por semejante problema". En un comunicado, el sindicato ha detallado que en la primera reunión de la mesa negociadora del ERTE ante la posibilidad de falta de piezas por el coronavirus, la dirección de Volkswagen Navarra ha expuesto una memoria de las piezas de China que podrían fallar, que son en torno a 80 diferentes.
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