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Los trabajadores de TCC aceptan el último acuerdo y desconvocan la huelga de villavesas
Los trabajadores de la empresa TCC, adjudicataria del transporte urbano comarcal, han decidido este miércoles aceptar el último acuerdo alcanzado entre la mayoría del Comité de Empresa y la compañía, poniendo así fin a la huelga de las villavesas, que ha durado 24 días.
Los trabajadores de TCC decidirán este miércoles en referéndum si aceptan el último acuerdo y desconvocan la huelga
Los trabajadores de TCC, adjudicataria del servicio urbano comarcal, decidirán este miércoles en referéndum si aceptan el último preacuerdo alcanzado entre la mayoría del Comité de Empresa y la Dirección para poner fin a la huelga de las villavesas. Este martes la plantilla de TCC celebró una asamblea en cocheras en la que el Comité de Empresa explicó a los trabajadores el preacuerdo alcanzado este lunes entre la mayoría del Comité y la compañía.
Navarra cierra 2013 con un aumento de 425 autónomos
El número total de trabajadores autónomos afiliados a la Seguridad Social en Navarra ascendía, según los datos provisionales facilitados por el Ministerio de Empleo a 45.562, lo que refleja una ligera disminución respecto al mes de noviembre de 13 autónomos, pero un incremento positivo desde el 1 de enero de 425 personas.
Firmado el Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Navarra
La patronal y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el Convenio Colectivo del sector de Servicios Auxiliares de Navarra, con una vigencia de cinco años (2012-2016). El convenio mantiene los salarios los dos primeros años de vigencia y contempla incrementos para los tres años siguientes: el 0,85% para este año 2014, el 1% para 2015 y el 1,25% para 2016.
El Comité de TCC presenta una propuesta para desbloquear la negociación en la que pide la retirada de los expedientes
El Comité de Empresa de TCC ha presentado este pasado martes a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona una nueva propuesta para que la traslade a la compañía en la que pide la retirada de los expedientes presentados a 12 trabajadores.
El servicio de Empleo de la UGT publica una nueva página web
El Centro Integral de Empleo de la UGT de Navarra ha publicado una nueva web, a través de la cual se ofrece una información detallada sobre todos los servicios que ofrece, además de otras informaciones de interés.
El Comité de TCC critica que la empresa plantea el despido de diez trabajadores por sabotaje en villavesas
El Comité de Empresa de TCC ha afirmado que la compañía, adjudicataria del servicio de transporte urbano comarcal de Pamplona, "ha expedientado a diez trabajadores y en su notificación plantea el despido" de estos empleados "por sabotaje" en el sistema de validación de venta de tickets de nueve villavesas, algo que los representantes de los trabajadores han negado.
El Comité de TCC se reúne con los grupos parlamentarios para intentar desbloquear el conflicto laboral
El Comité de Empresa de TCC ha comenzado este jueves a reunirse con los grupos políticos con representación en el Parlamento de Navarra con el objetivo de intentar "desbloquear" el conflicto del servicio de transporte urbano comarcal de Pamplona, que este jueves cumple su undécimo día de huelga.
Los Comités de cuatro empresas públicas de Navarra presentan conflicto colectivo para reclamar la extra de diciembre de 2012
Los Comités de Empresa de las sociedades públicas dependientes del Gobierno foral NASERTIC, GANASA, INTIA y ENECSA, en las que la UGT cuenta con representación sindical, han presentado ante el Juzgado de lo Social de Pamplona, a instancias de la Federación de Servicios del sindicato y con el asesoramiento de su gabinete jurídico, sendas demandas de conflicto colectivo.
La UGT denuncia el fracaso de la reforma laboral y apuesta por la concertación social como vía para contribuir a acelerar el cambio de ciclo
El Comité Regional de la UGT de Navarra, máximo órgano de dirección del sindicato entre congresos, reunido el pasado viernes en Pamplona, ha aprobado una resolución en la que denuncia que los datos oficiales revelan el fracaso de la reforma laboral, cuando se cumplen dos años de su aplicación, y se reafirma en la vía de la concertación social: “Si el Diálogo Social y la Concertación nos permitieron maximizar los beneficios y el bienestar en tiempos de bonanza, deberían ayudarnos a minimizar los daños sociales en tiempos de crisis, y contribuir a acelerar el cambio de ciclo y a recuperar la senda del crecimiento económico, la creación de empleo, la redistribución de la riqueza y la cohesión social”.
Continúa la huelga de villavesas al concluir sin acuerdo la reunión entre el Comité de TCC y la Dirección
La reunión entre el Comité de Empresa de TCC, adjudicataria del transporte urbano comarcal, y la Dirección de la compañía finalizó el jueves sin lograrse "ningún acuerdo", tras 12 horas de negociación para intentar poner fin a la huelga de las villavesas.
UGT, CCOO y LAB suspenden la huelga en Artes Gráficas para abrir en enero una nueva fase de lucha por el convenio
La UGT, CCOO y LAB han decidido suspender la huelga indefinida que comenzó el 9 de diciembre en el sector de Artes Gráficas de Navarra al no haber conseguido "sumar los apoyos necesarios para mantener el paro con plena actividad y forzar a la patronal" y han anunciado que a partir de enero abrirán "una nueva fase de lucha" en defensa del convenio sectorial.
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