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El Parlamento de Navarra manifiesta su apoyo e interés por el mantenimiento de Inepsa
La Mesa y Junta de Portavoces del Parlamento de Navarra han aprobado una declaración institucional por la que la Cámara manifiesta su "apoyo e interés" por "el mantenimiento de Inepsa en Navarra", presentada por todos los grupos parlamentarios.
Los sindicatos de los centros de atención a la dependencia exigen la implicación de la ANAP
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LAB, con representación en los centros de atención a la dependencia, han exigido la implicación de la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas (ANAP) para solucionar el conflicto por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo del sector.
La FETE-UGT rechaza el decreto foral que regula la provisión de puestos de trabajo en personal docente no universitario y lo califica de ideológico y poco riguroso
La Federación de Enseñanza de la UGT manifiesta su desacuerdo con el Decreto Foral 37/2014, publicado este jueves, porque incluye medidas que van a provocar una transformación importante en el sistema educativo navarro, que se ha elaborado sin el necesario estudio ni debate serio que exige una actuación rigurosa en esta materia.
Sindicatos del sector de atención a la discapacidad rechazan la propuesta de la empresa y piden mediación al Parlamento
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LAB, con representación en la Mesa negociadora del convenio de la discapacidad, han rechazado la propuesta realizada este jueves por la empresa mayoritaria en el sector, SAR Quavitae, al plantear "pérdida de masa salarial, mayor jornada y menor retribución en la antigüedad".
El Comité de Koxka recibirá esta tarde información detallada sobre el plan de viabilidad
Esta tarde el Comité de empresa de Koxka ha sido convocado a una reunión, junto con los proveedores, en la que el Gerente de la empresa, y representante de AIAC, la firma de capital de riesgo propietaria de la planta, Miguel Rodríguez, expondrá en detalle el plan de viabilidad. Posteriormente el Comité tendrá que valorar su postura ante la nueva propuesta empresarial.
Los sindicatos del Transporte Sanitario consideran que están en situación de desamparo tras 70 días de huelga indefinida
Los sindicatos del Transporte Sanitario en Navarra se han declarado este martes en situación de "desamparo" tras sumar 70 días en huelga indefinida y sin lograr cerrar la negociación del convenio colectivo con la patronal. Óscar Pérez Sola, representante de la UGT, que ha comparecido en el Parlamento acompañado de miembros de CCOO, LAB y ELA, ha censurado los servicios mínimos decretados por el Gobierno foral para esta huelga y ha criticado que, pese a ser considerados un sector estratégico, "no tenemos derecho a huelga, ni tenemos derecho a quejarnos, cumplimos los servicios mínimos escrupulosamente y seguimos siendo los paganos de esta situación".
Los sindicatos de los centros de atención a la discapacidad piden una reunión urgente con Alli
Los sindicatos de los centros de atención a la discapacidad concertados con el Gobierno foral han solicitado este lunes, coincidiendo con el quinto día de huelga indefinida en el sector, una reunión urgente con el Consejero navarro de Políticas Sociales, Íñigo Alli, para abordar la situación y exigirle que vele por la atención al usuario y por el cumplimiento del convenio colectivo.
Firmado el pacto de la empresa HBPO, que mejora el poder adquisitivo e introduce una cláusula de ultraactividad indefinida
La UGT, que cuenta con 3 de los 4 miembros del Comité de Empresa, y CCOO (1) firmaron con la Dirección, el pasado 30 de abril, el pacto de HBPO, empresa proveedora de Volkswagen Navarra, para la que monta el frontal del Polo, y que emplea a 70 trabajadores.
La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la empresa Seguriber y en el Teatro Gayarre
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa de seguridad Seguriber, al obtener 15 votos y los 3 delegados en juego; CCOO ha logrado 1 voto y se ha quedado sin representación. Con anterioridad, esta empresa superaba los 50 trabajadores y contaba con un Comité de Empresa integrado por 3 delegados de la UGT y 2 de CCOO.
La UGT gana la batalla de Messuprel
La empresa avícola destituye al Gerente, acepta aplicar el convenio sectorial, regulariza los contratos y readmite a los diez trabajadores despedidos por presentarse a las elecciones. Fueron necesarios cuatro meses de dura pelea sindical, con denuncias públicas, demandas ante los tribunales y, sobre todo, unidad de la plantilla en torno a la UGT, para hacer frente a un sinfín de irregularidades laborales y a una campaña de persecución sindical y amedrentamiento de los trabajadores, que se materializó en el despido de diez trabajadores que formaban parte de la candidatura de la UGT a las elecciones sindicales.
Puedes leer en nuestra web la resolución sobre el ejercicio del derecho al voto en las elecciones al parlamento Europeo del próximo 25 de mayo
Puedes consultar en nuestra web el BON nº. 82, de 29 de abril, en el que se publica la Resolución 155/2014 de 9 de abril, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se dictan normas para facilitar el ejercicio del derecho al voto en las elecciones de diputados al Parlamento Europeo, que tendrán lugar el día 25 de mayo de 2014, a los trabajadores por cuenta ajena que en tal fecha no disfruten de descanso semanal.
Javier Lecumberri: "Sólo se podrá decir que hemos salido de la crisis cuando se recuperen el empleo y los derechos perdidos en estos últimos años"
Más de 5.000 personas se han manifestado en Pamplona, con motivo del 1.º de Mayo, bajo el lema 'Sin empleo de calidad no hay recuperación. Más cohesión social para más democracia'. Tras la manifestación, que ha partido de la antigua estación de autobuses para recorrer las calles del centro de Pamplona y concluir en el Paseo Sarasate, Javier Lecumberri, Secretario General de la UGT de Navarra ha denunciado, en su intervención, que no se puede decir que Navarra ha salido de la crisis cuando todos los datos dicen lo contrario.
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