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La FETE-UGT, en contra de la nueva reforma de Wert, que encarece los estudios universitarios
La Federación de Enseñanza de la UGT (FETE-UGT) de Navarra está totalmente en contra del proyecto de Real Decreto del Ministro de Educación en el que se modifica el RD 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y el RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado. La FETE-UGT denuncia que se trata de una reforma impuesta, sin consenso, y que la propuesta del Gobierno de Grados de 3 años con másteres de 2 años encarece los estudios universitarios y expulsa al alumnado con menor poder adquisitivo.
UGT, LAB Y CCOO demandan a la Asociación Empresarial de Artes Gráficas de Navarra por actuar de mala fe en la negociación del Convenio Colectivo
Los sindicatos UGT, LAB y CCOO han entregado en los Juzgados una demanda contra la Asociación Empresarial de Artes Gráficas de Navarra (AEGRAN) por actuar de “mala fe” en la negociación del Convenio Colectivo Provincial, con el propósito de dejar pasar el tiempo sin llegar a ningún acuerdo y que así decayera su vigencia para poder aplicar el Convenio Colectivo Estatal.
Los trabajadores de Basf-Tudela se concentran frente a la planta de Basf-Coatings en Marchamalo (Guadalajara)
Los trabajadores de BASF-Tudela se han concentrado frente a la planta que BASF tiene en el polígono industrial de Marchamalo, en Guadalajara (Polígono Industrial del Henares, C/ Cristóbal Colón s/n), siguiendo así con el plan de movilizaciones que tenían previsto, ya que la empresa continúa sin dar salida ni informaciones nuevas a la situación por la que atraviesa la planta de Tudela.
FETE-UGT exige al Departamento de Educación una reunión urgente de mesa sectorial para tratar sobre el tema de la OPE en Enseñanza
El Gobierno de Navarra ha confirmado que convocará una oferta de empleo público en Educación y Sanidad y que está estudiando los puestos que son necesarios para dar a conocer qué número y qué plazas serán convocadas. Ayer por la mañana, la Directora de Recursos Humanos nos había manifestado su desconocimiento sobre la posibilidad de una convocatoria de oposiciones. FETE-UGT considera completamente necesaria y urgente la celebración de una reunión entre el Departamento de Educación y las organizaciones sindicales para clarificar esta situación.
La Comisión de Personal de Salud no se volverá a reunir con la dirección del CHN y pide su cese inmediato
La Comisión de Personal de Salud, de la que forma parte la UGT, entre otros sidicatos, ha decidido no volver a mantener reuniones con la dirección del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN) y ha pedido su cese inmediato ante la falta de información y el tono prepotente y hostil que tiene con los representantes de los trabajadores.
Los trabajadores de Artes Gráficas se concentran por la recuperación de su convenio
Los trabajadores de Artres Gráficas se concentran hoy martes a las 19:00 horas frente a la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), para recordar que llevan dos años sin convenio, ya que en el año 2014 perdió la ultractividad, y que siguen luchando por recuperarlo.
La FITAG-UGT considera que el anuncio de la venta de BASF-Tudela pone en peligro la continuidad del empleo y manifiesta su apoyo a las movilizaciones de la plantilla
La Federación de Industria y Trabajadores Agrarios, FITAG-UGT de Navarra, considera que el anuncio de la venta de la Planta de BASF en Tudela pone en serio peligro la continuidad de los puestos trabajo, así como las condiciones de los trabajadores de la planta, ya que la Dirección actual y la posible compradora no dan ningún tipo de garantía de futuro.
Personal de Justicia se concentra para pedir el abono inmediato de una parte de la paga extra de 2012
Trabajadores de Justicia se concentraron el viernes en Pamplona, Tudela y Estella, convocados por los sindicatos UGT, CCOO, CSI-F, STAJ, ELA y LAB para reclamar el abono "inmediato" del 24,04% de la paga extra de 2012 previsto en los Presupuestos del Estado.
Los salarios han perdido en Navarra casi 5 puntos de poder adquisitivo en los siete años de crisis
Durante el periodo de crisis (2008-2014), el poder adquisitivo de los salarios ha caído 4,89 puntos en Navarra, según un informe elaborado por el Gabinete de Estudios de la UGT, que compara las diferencias entre salarios e inflación a lo largo de estos últimos siete años. Este retroceso tiene su explicación en que el crecimiento moderado de los salarios no ha tenido su réplica en una contención de los precios, que la mayor parte de los años han registrado incrementos superiores.
Los sindicatos comparecen en el Parlamento para denunciar las ilegalidades del Transporte Sanitario
Los sindicatos UGT, CCOO, ELA, LAB y la asociación de técnicos UTESNA han comparecido esta mañana ante la Comisión de Salud del Parlamento de Navarra para informar sobre la situación del Transporte Sanitario en Navarra. Los sindicatos han denunciado, entre otros asuntos, que después de tres años "nos encontramos con una resistencia por parte de Gobierno de Navarra a acatar y cumplir con el Real Decreto 836/2012 fruto de la organización tan singular del Transporte Sanitario por Carretera en Navarra".
FETE-UGT continuará planteando en Educación las reivindicaciones de los conservatorios
El pasado lunes 12 de enero la Mesa sectorial de Educación se reunió con los sindicatos con la propuesta de sacar adelante un “Borrador de convocatoria de constitución de listas de aspirantes a la contratación temporal para impartir docencia tanto en enseñanzas profesionales como en los estudios superiores de música”. En dicha mesa FETE UGT manifestó su disconformidad con dicho borrador y planteó la necesidad de convocar oposiciones como alternativa a dicha convocatoria de ingreso.
La UGT valora el descenso del paro, pero denuncia la temporalidad y parcialidad del nuevo empleo
La UGT considera una buena noticia el descenso del paro y el aumento de la ocupación registrados en Navarra durante el pasado año (4.600 desempleados menos y 5.000 ocupados más), pero denuncia la temporalidad y parcialidad, en la mayor parte de los casos involuntaria, que caracteriza a los nuevos puestos de trabajo.
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