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El Comité de Indra rechaza el ERE y exige a la empresa que busque medidas como prejubilaciones y bajas incentivadas y voluntarias
El Comité de Empresa de Indra Sistemas en Navarra rechaza la presentación del expediente de extinción de contratos presentado por la empresa, que en toda España afecta a 1.850 trabajadores, a tres en Navarra. Así lo pusieron de manifiesto en la concentración que tuvo lugar el martes por la tarde frente al Parlamento de Navarra.
Los trabajadores de Koxka se adhieren de forma masiva a la propuesta de K Refrigeración
Fernando Jurío, representante de la Sección Sindical de la UGT en Koxka, señala que la propuesta de K Refrigeración a los trabajadores consiste en que estos hagan una aportación monetaria, por un mínimo de 10.000 euros, al capital social y, a cambio, la empresa se compromete a su contratación indefinida. Esos trabajadores pasarían a formar parte, como inversores, de la nueva sociedad que se haga cargo de la empresa.
Firmado el Convenio de la Industria Textil de Navarra, que garantiza una subida salarial por encima del IPC
UGT y CCOO han firmado este miércoles el Convenio de la Industria Textil de Navarra, que garantiza una subida salarial para los tres años por encima del IPC, mejora licencias, la lactancia y las horas de visita al médico.
UGT denuncia que el Plan Anual de Políticas de Empleo 2015, parte de una foto distorsionada del mercado de trabajo
La UGT considera que el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE 2015), aprobado el viernes por el Consejo de Ministros, parte de una foto distorsionada del mercado laboral español, eludiendo las consecuencias negativas de la reforma laboral del Gobierno. El sindicato critica que este Plan continuista con los anteriores, no ha contado con la participación de los interlocutores sociales, cuenta con una financiación insuficiente y refleja importantes discrepancias con los Presupuestos Generales del Estado 2015 en medidas de políticas activas.
Los sindicatos del Transporte Sanitario y la asociación profesional Utesna condenan las agresiones, tanto físicas como verbales, sufridas por el personal sanitario en el accidente de Lerín del pasado día 20 de julio
Los sindicatos UGT, ELA, LAB Y CCOO, y la Asociación profesional Utesna condenamos las agresiones, tanto físicas como verbales, sufridas por el personal sanitario en el accidente de Lerín del pasado día 20 de julio, cuando, tras el accidente de tráfico en Lerín en el que perdieron la vida dos personas, los equipos sanitarios movilizados al lugar del suceso fueron agredidos verbal y físicamente por parte de familiares y allegados.
FETE-UGT ofrece su apoyo al nuevo Consejero de Educación en la adopción de medidas que recuperen la calidad de la Enseñanza
La Federación de Enseñanza de la UGT de Navarra quiere felicitar al Sr. José Luis Mendoza por su nombramiento como Consejero de Educación y se alegra de que acceda al cargo con ilusión, señalando su disposición como Consejero a servir a los y las trabajadoras de la Enseñanza. La FETE-UGT coincide con él en que la Enseñanza es apasionante, como también el pilar del futuro. Cierto que hace falta, además de dinero, voluntad, como también es cierto que han sido muchos los recortes que ha sufrido la Enseñanza en estos últimos años. Esta situación la ha llevado a perder calidad por no haber contado con los recursos precisos.
La UGT valora positivamente el descenso del paro, pero denuncia que se produce a costa del aumento en la temporalidad y la parcialidad
La UGT considera una noticia positiva el descenso del paro y el aumento de la ocupación registrados en Navarra durante el segundo trimestre del año (9.500 desempleados menos y 9.100 ocupados más, respecto al trimestre anterior), pero denuncia que se ha producido a costa del aumento importante de las tasas de temporalidad y parcialidad, es decir, de empleo precario.
UGT y CCOO proponen medidas para regular la actuación de las empresas multiservicios y mejorar la protección de sus trabajadores
Para lograr mejorar las condiciones de los trabajadores de las empresas multiservicios, UGT y CCOO proponen pactar la aplicación del convenio del sector para los trabajadores que ejecuten contratas y subcontratas durante el tiempo de dicha ejecución,-salvo que la regulación de la propia empresa sea más beneficiosa-.
Fes-UGT firma el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada
​La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), sindicato mayoritario en esta rama de actividad económica, ha firmado conjuntamente con CCOO y USO y las patronales del sector, el nuevo Convenio Colectivo para el Sector de Seguridad Privada en España, que tiene una vigencia que va desde el desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016 y que afecta a más de 70.000 profesionales de la Seguridad Privada en nuestro país.
Firmado el XVIII Convenio General de la Industria Química
​FITAG-UGT​ ha firmado el convenio junto con la Federación Empresarial de la Industria Química y la Federación de industria de CCOO. Su periodo de vigencia establecido en tres años, de 2015 a 2017. Recoge un incremento salarial para cada una de estas anualidades: 1% en 2015; 1,5% en 2016; y 1,7% para 2017, evitando la pérdida de poder adquisitivo.
La UGT juzgará al nuevo Gobierno por sus actuaciones
La UGT recibe al nuevo Gobierno de Navarra presidido por Uxue Barkos con respeto y expectación. Siendo relevante el perfil de las personas que lo van a integrar, lo verdaderamente importante es la acción política que desarrolle. Por tanto, habrá que darle el margen temporal de confianza que merece todo Gobierno y juzgarlo por sus actuaciones.
La UGT vuelve a ganar las elecciones sindicales en el ayuntamiento de Tudela
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en el Ayuntamiento de Tudela, repitiendo la victoria que ya logró hace cuatro años y consolidando su condición de primera fuerza sindical en el segundo ayuntamiento de Navarra. El nuevo Comité de Empresa ha quedado formado por 4 delegados de la UGT (69 votos), 3 de CCOO (49 votos), 2 de ELA (40 votos), 2 de Afapna (30 votos), 1 de Solidari (30 votos) y 1 de LAB (21 votos).
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