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Noticias

Los trabajadores de BASF Tudela inician una huelga indefinida para exigir garantías de futuro
17/12/2014

Los trabajadores de BASF Tudela inician una huelga indefinida para exigir garantías de futuro

Los trabajadores de BASF Tudela han iniciado este miércoles una huelga indefinida para exigir a la Dirección de la empresa información sobre la posible venta de la planta, así como garantías de futuro para los puestos de trabajo.

La UGT considera un agravio comparativo la exclusión de los trabajadores navarros de las ayudas a parados de larga duración
16/12/2014

La UGT considera un agravio comparativo la exclusión de los trabajadores navarros de las ayudas a parados de larga duración

La UGT de Navarra considera que la decisión del Gobierno central de excluir a los trabajadores navarros que cobran la Renta de Inserción Social de las ayudas contempladas en el Programa Extraordinario de Activación para el Empleo, acordado por el Ejecutivo con la CEOE, UGT y CCOO es un agravio comparativo para los trabajadores afectados y representa un trato discriminatorio hacia la Comunidad Foral.

16/12/2014

La UGT gana las elecciones sindicales en el parador de Olite y en CETYA

La UGT ha ganado las elecciones sindicales en el Parador de Olite y en la empresa CETYA. En el Parador de Olite, la nueva representación sindical ha quedado conformada por 3 delegados de la UGT. Con anterioridad, el Comité de Empresa lo integraban 3 de UGT y 2 de CCOO.

La mayoría del comité acuerda el expediente de regulación temporal de empleo para la plantilla de Gamesa-Aoiz
16/12/2014

La mayoría del comité acuerda el expediente de regulación temporal de empleo para la plantilla de Gamesa-Aoiz

La mayoría del comité de empresa de Gamesa-Aoiz (ELA, UGT y CCOO) ha acordado el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para los trabajadores de la planta. El acuerdo contempla un Plan de Empleabilidad para 83 trabajadores de los 197 afectados que voluntariamente serán recolocados temporalmente en otras plantas del estado.

Trabajadores de Basf de Tudela se concentran, convocados por la UGT, ante el anuncio de venta de la planta
16/12/2014

Trabajadores de Basf de Tudela se concentran, convocados por la UGT, ante el anuncio de venta de la planta

Con el fin de exigir información, así como la apertura de un proceso negociador sobre las posibles consecuencias que la venta de la empresa pueda tener sobre la plantilla, la UGT convocó una concentración, que tuvo lugar el lunes frente a la sede de BASF Tudela. El sindicato ha convocado igualmente una huelga indefinida, a partir del próximo 17 de diciembre.

15/12/2014

La UGT gana las elecciones sindicales por mayoría absoluta en Construcciones Zubillaga

La Federación del Metal, Construcción y Afines de la UGT de Navarra (MCA-UGT) ha ganado las elecciones sindicales en la empresa Construcciones Zubillaga S.A. por mayoría absoluta.

La UGT defiende la mejora de los salarios y la creación de empleo para salir de la atonía económica que evidencia el IPC
12/12/2014

La UGT defiende la mejora de los salarios y la creación de empleo para salir de la atonía económica que evidencia el IPC

La UGT considera que la evolución de los precios registrada el pasado mes de noviembre, que sitúa a nuestra economía al borde de la deflación, con un IPC interanual negativo (-0,3% en Navarra y -0,4% en el conjunto de España), pone de manifiesto la debilidad de la recuperación económica que pregona el Gobierno y la necesidad de cambiar la política económica, fiscal y presupuestaria para impulsar el crecimiento económico y la generación de empleo.

12/12/2014

La UGT gana las elecciones con mayoría absoluta en la empresa metalúrgica Zucami

La UGT de Navarra ha ganado las elecciones sindicales en Zucami, empresa metalúrgica ubicada en Beriáin.

La UGT gana por primera vez y con mayoría absoluta las elecciones sindicales en Comansa
11/12/2014

La UGT gana por primera vez y con mayoría absoluta las elecciones sindicales en Comansa

La UGT ha ganado por primera vez las elecciones sindicales en Comansa, logrando además la mayoría absoluta del nuevo Comité de Empresa. El Comité de Empresa se ha conformado con 5 delegados de la UGT (49 votos), 3 de ELA (36 votos) y 1 de LAB (11 votos).

La plantilla de Gamesa-Aoiz se moviliza por la falta de trabajo de la planta y la incertidumbre sobre su futuro
05/12/2014

La plantilla de Gamesa-Aoiz se moviliza por la falta de trabajo de la planta y la incertidumbre sobre su futuro

Los trabajadores de la planta de Gamesa-Aoiz han iniciado un proceso de movilizaciones para reclamar más carga de trabajo para la planta y garantías de empleo para el futuro. El Comité de Empresa, integrado por 3 delegados de ELA, 2 de LAB, 2 de UGT y 2 de CCOO, está negociando con la Dirección un nuevo expediente de regulación temporal de empleo, que afectará a 197 de los 199 trabajadores que conforman la plantilla de Gamesa-Aoiz, durante 273 días, es decir, los nueve primeros meses de 2015.

05/12/2014

La firma de un convenio de empresa, con mejoras sobre el Convenio de la Madera, pone fin a la huelga de Andreu Nort

El Comité de Empresa de Andreu Nort, integrado por 3 delegados de ELA y 2 de UGT, y la Dirección han firmado un convenio de empresa, poniendo fin a la huelga iniciada por la plantilla el pasado 29 de octubre. El convenio de empresa mejora el Convenio Provincial de la Industria de la Madera en aspectos como ultraactividad, incrementos salariales, flexibilidad, etc. En todo lo no dispuesto en el convenio se aplicará el Convenio Provincial del sector.

La reforma laboral cumple su verdadero objetivo: la precarización del mercado de trabajo
04/12/2014

La reforma laboral cumple su verdadero objetivo: la precarización del mercado de trabajo

Tras la destrucción masiva de empleo de sus dos primeros años de vigencia, la reforma laboral ha entrado en una segunda fase y está cumpliendo el verdadero y oculto objetivo para el que fue impuesta: la precarización del mercado de trabajo.

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