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Concentración en Pamplona contra el Acuerdo ilegal e inmoral UE-Turquía
Convocadas por los sindictos UGT y CCOO, decenas de personas se concentraron el miércoles ante la Delegación del Gobierno en Navarra en Pamplona para manifestar el rechazo al Acuerdo Unión Europea-Turquía sobre los refugiados, por considerarlo ilegal, inmoral y atentatorio contra los derechos humanos.
La UGT exige al Gobierno de Navarra que siga la pauta marcada por la Defensora del Pueblo respecto a la devolución de la paga extra
La Federación de Servicios Públicos de la UGT de Navarra exige al Gobierno de Navarra que replantee su posición de demorar la devolución de la paga extra hasta 2018 y proceda a la devolución del 50% que todavía adeuda a sus trabajadores dentro del presente año, siguiendo el criterio marcado por la Defensora del Pueblo para todas las Administraciones Públicas.
Josep Mª Álvarez pide a la izquierda parlamentaria que dé respuesta a los problemas de los ciudadanos y derogue la reforma laboral
Josep Mª Álvarez ha reclamado en su primera intervención como Secretario General de UGT, tras ser elegido por el 42 Congreso Confederal del sindicato que “la mayoría de izquierdas que hay en el Parlamento de este país de una respuesta a los problemas de los ciudadanos, empezando por derogar la reforma laboral y restablecer el equilibrio” en las relaciones laborales.
El 42º Congreso Confederal de UGT aprueba la gestión de la Comisión Ejecutiva Confederal con el 97,53% de los votos
El 42º Congreso Confederal de UGT aprobó el jueves por 552 votos a favor, 6 en contra y 8 abstenciones la gestión realizada por la Comisión Ejecutiva Confederal, durante estos últimos 3 años, lo que representa el 97,53% de los votos emitidos.
No es discriminación sindical es falta de responsabilidad
¿Se puede reclamar el derecho al trabajo y no defender la supervivencia de una fábrica y los puestos de trabajo cuando están en riesgo? Es una contradicción evidente, pero, por desgracia, muy cotidiana en nuestra tierra. Seguramente, porque quienes así actúan están convencidos de que la demagogia (o todos o ninguno), por ejemplo cuando se plantean reducciones de plantilla, es más rentable que asumir compromisos (el menor número posible de despidos, en las mejores condiciones económicas y con garantías de futuro para los puestos de trabajo que se logren salvar).
La UGT de Navarra está representada por doce delegados en el 42º Congreso Confederal
Un total de doce delegadas y delegados navarros acuden al 42º Congreso Confederal de la UGT que se inició ayer en Madrid, en representación de los más de 18.000 afiliados y afiliadas con que cuenta la organización en la Comunidad Foral.
El comité de Gamesa critica a la compañía por "bloquear" la negociación del convenio colectivo
El comité de empresa de Gamesa, integrado por UGT, ELA y CCOO, ha advertido de que la dirección de la compañía está manteniendo una actitud de "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo en la empresa, que afecta a unos 2.000 trabajadores y que lleva más de dos años abierta.
La UGT inicia hoy el Congreso que renovará los cargos y la estructura del sindicato
El 42º Congreso Confederal de la Unión General de Trabajadores, que renovará los cargos y la estructura del sindicato, se celebrará en Madrid desde hoy día 9 hasta el 12 de marzo bajo el lema "La Unión en Pie". 601 delegados y delegadas -que representan a los 928.846 afiliados del sindicato- participarán en los trabajos de un Congreso en el que se debatirán 2.536 enmiendas.
La mujer trabajadora navarra ocupa las categorías más bajas, sufre más paro, temporalidad y parcialidad, y percibe salarios más bajos que los hombres
El mercado laboral navarro, pese a la mejoría relativa que ha experimentado en 2015, no ha logrado corregir ninguna de las brechas de género e incluso ha registrado la mayor brecha en tasa de paro de los últimos ocho años. Pero las mujeres trabajadoras navarras no sólo sufren más desempleo que los hombres, sino también más jornadas a tiempo parcial y más temporalidad, ocupan las categorías profesionales más bajas, están mayoritariamente empleadas en el sector de los Servicios y cobran salarios sensiblemente inferiores.
Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT presentan una propuesta para una correcta gestión de listas de interinos
Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT, que conforman la mayoría sindical representativa de la Comisión de Personal Docente no Universitaria de Navarra, han entregado por registro al Departamento de Educación una propuesta conjunta para la gestión de listas de contratación.
La dirección de Volkswagen Navarra y UGT, CCOO y CGC firman el acuerdo para optar al segundo modelo
La dirección de Volkswagen Navarra y las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGC han firmado este miércoles el acuerdo para optar a la llegada del segundo modelo a la planta de Landaben, que se sumaría al Polo.
La aceptación por parte de la dirección de VW de la propuesta salarial de UGT, CCOO y CGT posibilita el acuerdo laboral para fabricar el segundo modelo
La negociación de las condiciones laborales que posibiliten la fabricación del segundo modelo en Landaben ha quedado desbloqueada tras la renuncia de la dirección de VW a congelar los salarios en 2018 y la aceptación de la propuesta de UGT, CCOO y CGC de establecer una subida salarial para ese ejercicio del 50% del IPC, aunque se consolidará el 100% en tablas. Superado el escollo salarial, los tres sindicatos que conforman la mayoría en la fábrica consideran posible firmar un acuerdo “histórico”, que recoge los planteamientos sindicales básicos.
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