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Jesús Santos, reelegido Secretario General de UGT de Navarra con el 94,3% de los votos, afirma que trabajará para lograr un buen Plan de Empleo y conseguir la reactivación económica de la Comunidad foral
05/03/2021

Jesús Santos, reelegido Secretario General de UGT de Navarra con el 94,3% de los votos, afirma que trabajará para lograr un buen Plan de Empleo y conseguir la reactivación económica de la Comunidad foral

Jesús Santos ha sido reelegido Secretario General de la UGT de Navarra con el apoyo del 94,3% de los delegados que han participado en el 12º congreso del sindicato con el lema 'Más y mejor empleo en igualdad'. En la clausura del Congreso, ha resaltado que "la lucha contra la creciente precarización del empleo van a ser una prioridad sindical durante los próximos cuatro años" y se ha comprometido a "seguir trabajando para conseguir un buen Plan de Empleo " . El Congreso ha contado con la intervención de la Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite; el Secretario General de la UGT de Euskadi, Raúl Arza; y el Secretario General de la UGT, Pepe Álvarez.

La desigualdad en el mercado laboral priva a las trabajadoras navarras de 1.184,6 millones de euros al año, según el informe anual elaborado por la UGT
02/03/2021

La desigualdad en el mercado laboral priva a las trabajadoras navarras de 1.184,6 millones de euros al año, según el informe anual elaborado por la UGT

Las mujeres navarras dejan de ingresar anualmente 1.184,6 millones de euros como consecuencia de "las diferentes expresiones de desigualdad" en el mercado laboral como son la percepción de salarios, prestaciones por desempleo y pensiones más bajas que los hombres. Así, las mujeres reciben 900 millones de euros anuales menos en salarios; 14,4 millones de euros anuales menos en prestaciones por desempleo; y 269,6 millones de euros anuales menos en pensiones de jubilación.

Amaia Villanueva, reelegida Secretaria General de la FeSMC-UGT de Navarra, reclama un plan de choque para rescatar los sectores de servicios hundidos por la crisis provocada por la pandemia
26/02/2021

Amaia Villanueva, reelegida Secretaria General de la FeSMC-UGT de Navarra, reclama un plan de choque para rescatar los sectores de servicios hundidos por la crisis provocada por la pandemia

Amaia Villanueva, reelegida Secretaria General de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de la UGT de Navarra durante el congreso que esta organización ha celebrado hoy, ha reclamado con urgencia un plan de choque para rescatar a los sectores de servicios cuya actividad se ha hundido como consecuencia de las limitaciones de actividad y de la crisis provocadas por la pandemia de la covid-19.

La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la ONCE y amplía la mayoría absoluta que ya tenía en el comité de empresa de Navarra
25/02/2021

La UGT gana las elecciones sindicales celebradas en la ONCE y amplía la mayoría absoluta que ya tenía en el comité de empresa de Navarra

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la ONCE en Navarra y ha ampliado la mayoría absoluta que ya tenía, al lograr 7 de los 9 miembros del nuevo comité de empresa.

UGT-FICA critica que se está "relegando el impacto" de la digitalización en el empleo
25/02/2021

UGT-FICA critica que se está "relegando el impacto" de la digitalización en el empleo

El secretario general de UGT-FICA, Lorenzo Ríos, ha considerado que se está "relegando el impacto que puede tener el empleo" en el proceso de digitalización de la empresa y ha apostado por que los trabajadores "sean protagonistas de estos cambios". Así se ha pronunciado en una rueda de prensa, en la que también ha comparecido Eva Azanza, secretaria de Política Industrial, en la que se ha dado a conocer un estudio sobre la digitalización de las empresas en Navarra así como las propuestas del sindicato para afrontar una "transición justa" a la industria 4.0.

Navarra reduce la brecha salarial de género a un 23,18%, pero es la cuarta CCAA con más desigualdad, según un informe elaborado por la UGT
18/02/2021

Navarra reduce la brecha salarial de género a un 23,18%, pero es la cuarta CCAA con más desigualdad, según un informe elaborado por la UGT

Navarra es la cuarta Comunidad Autónoma con mayor desigualdad salarial entre mujeres y hombres, un 23,18%, a pesar de haber reducido la brecha salarial de género en tres puntos y de haber dejado de encabezar el ranking de desigualdad que ocupó durante varios años, según el informe anual realizado por la UGT con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebra el próximo 22 de febrero.

La UGT se personará en un juicio para determinar si 200 'riders' navarros son trabajadores por cuenta ajena y denuncia que con estas plataformas el Estado pierde 76 millones en cotizaciones y los trabajadores 92 millones en salarios
18/02/2021

La UGT se personará en un juicio para determinar si 200 'riders' navarros son trabajadores por cuenta ajena y denuncia que con estas plataformas el Estado pierde 76 millones en cotizaciones y los trabajadores 92 millones en salarios

La UGT se personará en un juicio en el Juzgado de lo Social número 1 de Pamplona para determinar si 200 'riders' de Glovo en Navarra son trabajadores por cuenta ajena. Así lo ha anunciado en rueda de prensa Amaia Villanueva, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Navarra, y Rubén Ranz, responsable confederal del sector de Plataformas Digitales de UGT.

UGT y CCOO piden al Gobierno que cumpla lo prometido y suba el SMI y derogue la reforma laboral y de pensiones
11/02/2021

UGT y CCOO piden al Gobierno que cumpla lo prometido y suba el SMI y derogue la reforma laboral y de pensiones

UGT y CCOO han exigido al Gobierno de España que retome las mesas del diálogo social para negociar una subida del Salario Mínimo Profesional, que debería ser "cómo mínimo" el 60% de los salarios medios de España, en torno a los 1.200 euros; y la derogación de la reforma laboral y la reforma del sistema público de pensiones. Representantes de los dos sindicatos, siguiendo una convocatoria a nivel nacional, se han concentrado este jueves frente a la Delegación del Gobierno en Pamplona bajo el lema '¡Ahora sí toca!'. Los asistentes han portado, además, carteles con los mensajes '+ SMI', '+ pensiones' y '- reforma laboral'.

UGT y CCOO se concentrarán en Pamplona el próximo 11 de febrero para pedir la subida del SMI y la derogación de la reforma laboral y de pensiones
05/02/2021

UGT y CCOO se concentrarán en Pamplona el próximo 11 de febrero para pedir la subida del SMI y la derogación de la reforma laboral y de pensiones

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado para el próximo 11 de febrero una concentración en Pamplona con el lema 'Ahora sí. Orain bai', para reclamar la subida del Salario Minimo Interprofesional (SMI), la derogación de las reformas laborales y la derogación de la reforma de las pensiones del año 2013.

UGT-FICA aboga por aumentar la inversión en I+D e industrializar la Construcción y habilita un servicio de empleo para acceder al sector
27/01/2021

UGT-FICA aboga por aumentar la inversión en I+D e industrializar la Construcción y habilita un servicio de empleo para acceder al sector

El secretario general de UGT-FICA de Navarra, Lorenzo Ríos, ha abogado por aumentar la inversión en I+D+i en el sector de la Construcción para avanzar en la "industrialización del sector", que puede ser una alternativa de empleo para jóvenes y mujeres. En una rueda de prensa, en la que ha comparecido junto con Demetrio Muñoz, responsable de Construcción de la UGT; y Eva Azanza, secretaria de Política Industrial y Empleo de UGT-FICA de Navarra; Ríos ha asegurado que el sector "forma parte de la solución de cara al futuro para dar alternativas de empleo más inclusivas, incorporando a la mujer y a los jóvenes".

26/01/2021

UGT-FICA exige a las empresas del sector de Mataderos de Aves y Conejos el pago inmedidato de la subida salarial establecida en el Convenio

La Federación de Industria, Construcción y Agro de la UGT de Navarra exige a las empresas del sector de Mataderos de Aves y Conejos el abono inmediato de la subida salarial que establece el Convenio estatal de referencia para el sector, que supone un 2% de incremento sobre las tablas salariales del año 2018, un 1,5% correspondiente a 2019 y un 0,5%, de 2020. Además, reclama la actualización de las tablas salariales para este año 2021 con otro medio punto de incremento.

UGT-FICA firma la subida salarial del Metal para 2021, que sitúa la mejora del poder aquisitivo en un 5,5% durante la vigencia del Convenio
25/01/2021

UGT-FICA firma la subida salarial del Metal para 2021, que sitúa la mejora del poder aquisitivo en un 5,5% durante la vigencia del Convenio

UGT-FICA ha firmado el incremento salarial contemplado en el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Navarra para 2021, último año de vigencia, que supone un 1% por encima del IPC estatal de 2020 para los salarios de tablas y un 0,5% también por encima del IPC para los salarios reales, siempre salvaguardando que ningún trabajador quede salarialmente por debajo del Salario Garantizado.

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