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Noticias

27/02/2015

La UGT celebra hoy reunión de zona en Pamplona, con la presencia del Secretario General, Cándido Méndez

La UGT celebra hoy en Pamplona una Reunión de Zona, con la participación de una delegación de la Comisión Ejecutiva Confederal, encabezada por su Secretario General, Cándido Méndez, así como delegaciones de las Comisiones Ejecutivas de UGT de Navarra, Euskadi, La Rioja, Aragón y Cantabria.

25/02/2015

La UGT gana las elecciones sindicales en Unicarriers (antigua Nissan)

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en Unicarriers, antigua Nissan, cuyo Comité de Empresa ha quedado conformado por 4 delegados de la UGT (90 votos), 3 de USO (46 votos), 1 de CCOO (26 votos) y 1 de LAB (15 votos).

La herencia de los ciudadanos y los trabajadores, tras seis años de crisis y tres años de Reforma Laboral, se resume en más precariedad y más desigualdad
25/02/2015

La herencia de los ciudadanos y los trabajadores, tras seis años de crisis y tres años de Reforma Laboral, se resume en más precariedad y más desigualdad

Javier Lecumberri, Secretario General de la UGT de Navarra, ha denunciado que "La crisis, unida a la Reforma Laboral nos ha llevado a una situación de precariedad y desigualdad entre los trabajadores navarros" y añade que "esto se ha desarrollado en dos fases: una primera en la que se ha producido una destrucción masiva de empleo, primero temporal y después indefinido, y una segunda en la que la se han deteriorado las relaciones laborales y se están destruyendo los derechos de los trabajadores".

25/02/2015

La UGT gana las primeras elecciones sindicales celebradas en Mercadona

La UGT ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en los centros de Mercadona en Navarra. En el conjunto de los tres comités de empresa elegidos el resultado ha sido: UGT 9 delegados (103 votos), CCOO 8 delegados (91 votos), ELA 2 delegados (21 votos).

La UGT logra mayoría absoluta en la residencia San Manuel y San Severino de Tafalla, cuya cabeza de lista había sido despedida
23/02/2015

La UGT logra mayoría absoluta en la residencia San Manuel y San Severino de Tafalla, cuya cabeza de lista había sido despedida

La UGT ha logrado la mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas este lunes en la residencia San Manuel y San Severino de Tafalla, empresa que durante el proceso electoral despidió a su cabeza de lista, Violeta Méndez.

23/02/2015

La UGT se convierte en la primera fuerza sindical de la Enseñanza Concertada en el actual proceso de elecciones sindicales

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza FETE-UGT se ha convertido en la primera fuerza sindical del sector de la Enseñanza Concertada de Navarra en el nuevo proceso de elecciones sindicales iniciado el pasado mes de septiembre.

La brecha salarial entre hombres y mujeres (29,57%) ha aumentado en Navarra en 3,4 puntos a partir de 2010, y es mayor en personas de más edad y menor cualificación
21/02/2015

La brecha salarial entre hombres y mujeres (29,57%) ha aumentado en Navarra en 3,4 puntos a partir de 2010, y es mayor en personas de más edad y menor cualificación

Las mujeres navarras ganan de media un 29,57% menos que los hombres, lo que significa que tienen que trabajar 75 días más al año para igualar su salario, de acuerdo con los datos recogidos por un informe de la UGT, que constata que la brecha salarial ha aumentado durante la crisis y que crece conforme aumenta el tramo de edad y la ocupación es de menor cualificación.

Trabajadores de la residencia de Tafalla vuelven a concentrarse para denunciar el despido de la candidata de UGT a las próximas elecciones sindicales
20/02/2015

Trabajadores de la residencia de Tafalla vuelven a concentrarse para denunciar el despido de la candidata de UGT a las próximas elecciones sindicales

Trabajadores y trabajadoras de la residencia San Manuel y San Severino de Tafalla y delegados sindicales se han vuelto a concentrar hoy viernes ante las puertas del centro para denunciar el despido de la candidata y cabeza de lista de la UGT a las próximas elecciones sindicales, Violeta Méndez Chocarro.

La UGT considera irrisoria y electoralista la OPE presentada por el Gobierno de Navarra
20/02/2015

La UGT considera irrisoria y electoralista la OPE presentada por el Gobierno de Navarra

La Federación de Servicios Públicos de la UGT de Navarra considera que, con la Oferta Pública de Empleo presentada la pasada semana por el Gobierno de Navarra, se está intentando confundir a los navarros, ya que es una OPE cuantitativamente irrisoria, que se ha hecho pública por motivos meramente electoralistas.

BASF presenta un expediente de extinción de contratos para la planta de Tudela
20/02/2015

BASF presenta un expediente de extinción de contratos para la planta de Tudela

La Dirección de la empresa BASF ha presentado este jueves a la representación sindical un expediente de extinción de todos los puestos de trabajo de la planta de Tudela. También se ha constituido una comisión negociadora y se ha establecido un calendario de reuniones, como marca el procedimiento de los expedientes de extinción. La próxima reunión se ha fijado para el día 26 de febrero, en Tudela.

Los trabajadores de Koxka y Kobol presentan una demanda para que se declare culpable al propietario AIAC
19/02/2015

Los trabajadores de Koxka y Kobol presentan una demanda para que se declare culpable al propietario AIAC

Los trabajadores de Koxka y Kobol presentarán la semana próxima una demanda para que se declare culpable al propietario AIAC de llevar a la empresa a un concurso de acreedores y su posterior liquidación y, en caso de que se consiga, exigirán las responsabilidades civiles y penales que correspondan.

19/02/2015

El Comité de Empresa de Osasuna manifiesta su preocupación por las consecuencias que la actual situación puede tener sobre el futuro laboral de los trabajadores

Ante las noticias sobre supuestas irregularidades en la gestión económica del Club Atlético Osasuna, el Comité de Empresa, integrado por 4 miembros de la UGT y 1 de CCOO, manifiesta su preocupación por las posibles consecuencias que toda esta situación puede tener sobre el futuro laboral de los trabajadores.

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