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La UGT advierte del aumento de la desigualdad por razón de género en el mercado de trabajo de Navarra, al acaparar los hombres el empleo precario creado en 2017
La desigualdad por razón de género en el mercado de trabajo se disparó en 2017 en Navarra, al acaparar los hombres la totalidad del empleo precario creado, según los datos proporcionados por la Encuesta de Población Activa correspondientes al cuarto trimestre del año pasado, que sitúa a la Comunidad Foral con la tasa de paro más baja del conjunto de España, un 9,63%.
La UGT denuncia que el Gobierno de Navarra está elaborando un fichero de datos personales de policías, sin informar a los afectados ni a la representación sindical
Según información publicada hoy en el Boletín Oficial de Navarra, se va a crear un fichero en el que se van a recabar datos personales de todos los policías de Navarra en base a la disposición adicional tercera de la Ley de Policías, que dice literalmente: “El Departamento competente mantendrá una base de datos actualizada de los medios humanos empleados por todas las Policías de Navarra”.
La UGT reclama un nuevo Acuerdo Intersectorial en Navarra para impulsar la negociación colectiva y exige al Gobierno foral que saque adelante el Plan de Empleo, dos pilares fundamentales para dar un giro de 180 grados al mercado de trabajo
El secretario general de UGT de Navarra, Jesús Santos, ha reclamado un nuevo Acuerdo Intersectorial con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) para impulsar la negciación colectiva y ha exigido que el Gobierno foral que saque adelante el Plan de Empleo de Navarra. Durante la presentación de un balance de la negociación colectiva en 2017, Jesús Santos, ha señalado que "se trata de los dos pilares fundamentales que nos permitirán pegar un salto económico y social hacia delante y dar un giro de 180 grados a la situación del mercado de trabajo".
La UGT gana las elecciones sindicales en Ambulancias Baztán-Bidasoa y Transportes Igoa y Patxi
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en las empresas del sector de transporte Ambulancias Baztán-Bidasoa y Transportes Igoa y Patxi, logrando en ambos comités de empresa la mayoría absoluta de sus miembros.
Los retos y prioridades que tiene Navarra
El tránsito de un año a otro suele ser momento de hacer balance y establecer objetivos, más todavía cuando encaramos el último año completo de la presente legislatura, antes de emprender una nueva carrera electoral. Y como cada año, desde hace diez, empleo y paro siguen siendo las dos caras de esa moneda que vemos girar en el aire hasta saber de qué lado cae.
UGT y SPA recurren el Decreto Foral del euskera y solicitan su suspensión cautelar
La Unión General de Trabajadores (UGT) y el Sindicato de Personal Administrativo (SPA) han recurrido de manera conjunta el Decreto Foral por el que se regula uso del euskera en las administraciones públicas de Navarra. Del mismo modo, han solicitado la suspensión cautelar del mismo "hasta que la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) se pronuncie sobre el fondo del recurso".
La UGT propone la inserción laboral de jóvenes mediante un nuevo contrato de relevo y un plan de retorno a Navarra de quienes han migrado al extranjero por falta de oportunidades
La UGT ha presentado dos propuestas con las que pretende, por una parte, facilitar la inserción laboral de los jóvenes con más dificultades al carecer de estudios o contar solo con estudios primarios, mediente una nueva formulación y financiación del contrato de relevo y, por otro lado, promover el retorno de jóvenes residentes en el extranjero que han migrado por motivos laborales.
Más de un centenar de afiliados y afiliadas reciben la insignia de la UGT por sus 25 años de antigüedad en el sindicato
Más de un centenar de afiliadas y afiliados han recibido la insignia de la UGT como reconocimiento a sus 25 años de pertenencia al sindicato en sendos actos celebrados en Tudela y Pamplona los pasados días 15 y 18 de diciembre.Los actos de reconocimiento al compromiso sindical contaron con la presencia de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de la UGT, y Rafael Espartero, Secretario de Organización, en representación de la Comisión Ejecutiva Confederal, así como de Jesús Santos, Secretario General de la UGT de Navarra.
La UGT reitera su oposición a la apertura de comercios en domingos y festivos y considera que 2018 es una oportunidad perdida para avanzar en el camino hacia la apertura cero
La UGT ha reiterado hoy, en la reunión del Consejo de Comercio, su oposición a la apertura de los establecimientos comerciales en domingos y festivos por el deterioro que estas aperturas producen en el comercio tradicional, en la conciliación de la vida familiar y laboral y porque no están justificadas con la demanda real de los consumidores.
Acuerdo entre patronal, UGT y CCOO para aplicar en Navarra el incremento del 1,9% en todas las empresas del sector de la Construcción
Las asociaciones empresariales ACEN y ACP y los sindicatos UGT y CCOO han acordado aplicar en todas las empresas del sector de la Construcción de Navarra el incremento salarial del 1,9% para este año 2017, recogido en el Convenio Estatal firmado el pasado mes de septiembre.
El Tribunal Administrativo de Navarra reconoce el derecho de todos los funcionarios del Ayuntamiento de Pamplona a cobrar las horas extras al menos al precio de la hora ordinaria
El Tribunal Administrativo de Navarra, en una resolución ampliamente fundamentada, tras una demanda presentada por la UGT, ha reconocido el derecho de TODOS LOS FUNCIONARIOS del Ayuntamiento de Pamplona a que la cuantía a percibir por hora extraordinaria en ningún caso pueda ser inferior al valor de la hora ordinaria.
La UGT rechaza la pretensión de derogar la actual Ley de Policías de Navarra sin aprobar otra nueva que la mejore realmente
Ante las declaraciones del portavoz de UPN Sergio Sayas en las que, sorprendentemente, aboga por derogar sin más la Ley de Policías de 2015, retrotrayéndonos a la más que discutida y superada Ley de 2007, para luego, a través de una ponencia parlamentaria y en un plazo de tan solo seis meses, aprobar una Ley de Policías completamente nueva, desde la Secretaría de Administración Local de FeSP-UGT, debemos expresar nuestra más profunda discrepancia con tan desafortunadas declaraciones.
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