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La plantilla de Antolín concluye las concentraciones y anuncia la convocatoria de huelga indefinida a partir del 6 de febrero
La plantilla de Grupo Antolín he realizado esta mañana la tercera concentración a las puertas de la planta, esta vez acompañada de representantes del comité de empresa de Volkswagen Navarra, entre los que se encontraba su presidente, Alfredo Morales, y de otras empresas proveedoras, a quienes el presidente del comité, Borja Paredes, ha expresado el agradecimiento de los trabajadores por su solidaridad y apoyo.
La UGT manifiesta su satisfacción por la importante bajada del paro, pero advierte de la pésima calidad del empleo que se está creando
La UGT considera muy positiva la caída del desempleo en Navarra durante el pasado año, de acuerdo con los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, que ha reducido el número de parados en 10.500 personas y ha situado la tasa de paro en el 10,01%, la más baja del conjunto del Estado y 8,6 puntos por debajo de la media nacional, pero advierte de la pésima calidad del empleo que se está creando, caracterizado por la temporalidad, la parcialidad y los bajos salarios.
Los salarios han perdido en Navarra más de 8 puntos de poder adquisitivo en los nueve últimos años
Durante el periodo (2008-2016), el poder adquisitivo de los salarios ha caído 8,09 puntos en Navarra, según un informe elaborado por el Gabinete de Estudios de la UGT, que compara las diferencias entre salarios e inflación a lo largo de estos últimos nueve años. Este retroceso tiene su explicación en que el crecimiento moderado de los salarios no ha tenido su réplica en una contención de los precios, que la mayor parte de los años han registrado incrementos superiores.
El Transporte Sanitario de Navarra aplica un incremento salarial del 2,1% para 2017
La Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Transporte Sanitario de Navarra, integrada por la organización patronal ENA (Empresas Navarras de Ambulancias) y por cuatro representantes de UGT y un representante de CCOO, ha firmado hoy un incremento salarial del 2,1% para el año 2017, correspondiente al IPC estatal real del año 2016 (1,6%) más un 0,5%, tal y como recoge el Convenio vigente.
La diferencia entre las pensiones de jubilación de hombres y mujeres alcanza en Navarra un 33,50%, la cuarta mayor de España
La diferencia entre las pensiones de jubilación de hombres y mujeres en Navarra se sitúa en 512,33 euros mensuales, lo que eleva la brecha de género al 33,60%, la cuarta más alta del conjunto de las Comunidades Autónomas y casi 4 puntos superior a la brecha salarial, que es del 29,65%, la mayor del conjunto de España.
La UGT condena el asesinato machista de Blanca Marqués y reclama a la Administración que no escatime medios en la lucha contra esta lacra
La UGT manifiesta su condena y sus horror ante el asesinato de Blanca Marqués, primer crimen machista de este año en Navarra, y manifiesta todo su apoyo y solidaridad con la familia de la víctima.
Mejorar los salarios, una medida imprescindible
Es una cuestión de justicia, sí. Pero también de inteligencia, ya que la mejora del poder adquisitivo de los salarios es una de las medidas más sencillas, inmediatas y eficaces para impulsar el consumo y la inversión y, como consecuencia, para sostener e impulsar el crecimiento económico que venimos registrando desde hace dos años.
El comité del Grupo Antolín Navarra exige a la empresa que aporte junto con Volkswagen carga de trabajo suficiente para garantizar el futuro de la planta y del empleo
El Comité de Empresa del Grupo Antolín Navarra ha exigido hoy a la Dirección que negocie con Volkswagen la asignación a la planta de una carga de trabajo suficiente para garantizar su futuro y la totalidad del empleo.
Los datos del IPC refuerzan la necesidad de incrementar los salarios por encima del 1,8%
Los datos de IPC del mes de diciembre, publicados hoy por el INE, reafirman la necesidad de aumentar los salarios en una horquilla de entre el 1,8% y el 3% para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, tal y como estamos defendiendo las organizaciones sindicales.
UGT rechaza que se considere de "segunda" a los casi 3.000 trabajadores de la enseñanza concertada, como ha hecho la parlamentaria de Podemos Tere Sáez
El sector de Enseñanza Privada de FeSP-UGT quiere mostrar su profundo malestar con las declaraciones realizadas el pasado día 10 por la parlamentaria de Podemos Tere Sáez. Según recogieron los medios de comunicación, para Podemos “subir el 1% a la Concertada es un regalo innecesario”. Así mismo, Sáez decía: “En Podemos no nos alegra nada el Acuerdo con la Concertada, es un plus de más a lo que ya tenían, que negocien con la Patronal, no con el Gobierno”.
La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa de restauración colectiva SERUNIÓN NORTE
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa de restauración colectiva de Pamplona SERUNIÓN NORTE, logrando la mayoría absoluta del nuevo comité de empresa.
La Audiencia Nacional da la razón a la UGT sobre un complemento salarial del convenio de Renfe
Desde la firma del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, la empresa ha venido aplicando la subida salarial del 1% en los conceptos salariales, excepto en las clave 200, creada como complemento personal tras la entrada en vigor del Acuerdo de Desarrollo Profesional integrando los conceptos retributivos que se percibían anteriormente en las claves 354, 310, 312 y 210.
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