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Noticias

I-E y UGT coinciden en la necesidad de apostar por un cambio que dé prioridad a las políticas sociales
08/06/2015

I-E y UGT coinciden en la necesidad de apostar por un cambio que dé prioridad a las políticas sociales

Representantes de Izquierda-Ezkerra y UGT se han reunido hoy en la sede del sindicato para analizar la situación política tras las elecciones autonómicas del pasado 24 de mayo, coincidiendo en la necesidad de apostar por un cambio que priorice las políticas sociales y de lucha contra la desigualdad.

20 años de fructífera concertación social
08/06/2015

20 años de fructífera concertación social

Hace 20 años, concretamente el 8 de junio de 1995, la patronal CEN y los sindicatos mayoritarios de Navarra, entonces y ahora, UGT y CCOO, firmamos el Acuerdo Intersectorial de Navarra. Estábamos poniendo las bases de un nuevo modelo de relaciones laborales basado en el diálogo y la concertación social, pionero en España y que iba a contribuir decisivamente al desarrollo económico y a la cohesión social de nuestra Comunidad. La experiencia de la reconversión industrial vivida diez años antes había llevado a la UGT a dejar atrás viejos esquemas, muy arraigados en el sindicalismo navarro del periodo final de la Dictadura, que tendían a ver al empresario como el enemigo a batir y a la empresa como un ente ajeno y contrario a los intereses de los trabajadores.

05/06/2015

La UGT gana las elecciones sindicales en Acciona Energía

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en Acciona Energía, cuyo nuevo Comité de Empresa ha quedado conformado por 6 delegados de UGT (106 votos), 6 de ELA (98 votos) y 1 de CCOO (19 votos).

El Régimen de Autónomos roza en Navarra los 47.000 afiliados
03/06/2015

El Régimen de Autónomos roza en Navarra los 47.000 afiliados

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social en Navarra registró el pasado mes de mayo 263 altas, dejando el número de autónomos en 46.985. Desde mayo del año pasado se ha producido un aumento de 947 activos, 536 desde inicio del año 2015.

La UGT y CCOO firman un preacuerdo del convenio de la Industria Textil que garantiza una subida salarial por encima del IPC
02/06/2015

La UGT y CCOO firman un preacuerdo del convenio de la Industria Textil que garantiza una subida salarial por encima del IPC

La UGT y CCOO han firmado un preacuerdo del convenio de la Industria Textil que garantiza una subida salarial para los tres años por encima del IPC, mejora licencias, la lactancia y las horas de visita al médico. Así el preacuerdo, con una vigencia de tres años (2015, 2016 y 2017), recoge un incremento salarial del 1% en 2015 y del 1,5% en 2016 y 2017. Además, contempla que si la suma de los IPC de estos tres años supera el 4% se incrementarán las tablas salariales para el año siguiente, en el exceso de la citada cifra.

El Gobierno insiste en la precarización con la aprobación del reglamento de las ETT
01/06/2015

El Gobierno insiste en la precarización con la aprobación del reglamento de las ETT

La ​UGT critica el reglamento de las ETT, que aprobó el viernes el Consejo de Ministros, porque insiste en la precarización de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo. Este reglamento culmina uno de los objetivos de las normativas impuestas por el Gobierno (reforma laboral 2012 y ley 18/2014) de potenciar las empresas privadas de trabajo temporal, en perjuicio de los servicios públicos de empleo y los derechos de los trabajadores.

Trabajadoras de Los Telares se manifiestan para exigir el cobro de los salarios atrasados
27/05/2015

Trabajadoras de Los Telares se manifiestan para exigir el cobro de los salarios atrasados

Trabajadoras de la empresa Los Telares se han manifestado este miércoles por las calles de Pamplona, coincidiendo con su segunda jornada de huelga, para protestar por el "impago" de los salarios y la "falta de información" sobre su futuro laboral.

27/05/2015

La UGT gana por mayoría absoluta las elecciones sindicales en Berlys

La UGT ha ganado por mayoría absoluta las elecciones sindicales celebradas en la planta de Mutilva de Berlys Corporación Alimentaria.

La UGT convoca a las trabajadoras de Los Telares a una manifestación en su segundo día de huelga
26/05/2015

La UGT convoca a las trabajadoras de Los Telares a una manifestación en su segundo día de huelga

La UGT ha convocado una manifestación de las trabajadoras de la empresa Los Telares, mañana miércoles, 27 de mayo, coincidiendo con la segunda jornada de huelga de sus tiendas de Pamplona y Burlada, para protestar por el impago de los salarios y la falta de información sobre su futuro.

La UGT edita una Guía de Incapacidad Temporal
26/05/2015

La UGT edita una Guía de Incapacidad Temporal

​La Unión General de Trabajadores ha editado una Guía de Incapacidad Temporal​ que, tras las últimas innovaciones normativas sobre esta materia y la dispersión existente, recoge todos los requisitos de acceso a la prestación y todos los procedimientos administrativos que pudieran derivarse de dicha situación de incapacidad.

22/05/2015

"La desigualdad es muy ventajosa económicamente"

Almudena Fontecha, Secretaria de Igualdad de la UGT a nivel nacional, ha realizado estas declaraciones en Pamplona, en una jornada en la que se han presentado herramientas a los delegados para facilitar la detección de la brecha salarial en las empresas, así como orientaciones y recomendaciones para el diseño y adopción de medidas específicas a través de la negociación colectiva, dirigidas a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.

Alta participación en la huelga de Correos
22/05/2015

Alta participación en la huelga de Correos

Comunicado de los sindicatos de Correos: Hoy 22 de mayo están convocados a la Huelga General los trabajadores postales de todo el estado. La alta participación de los trabajadores en cada uno de los días de huelga del proceso de movilización convocado por UGT, CCOO, CSI-F y S.Libre que tuvo su inicio el 27 de noviembre y que ha continuado con las huelgas generales del 4 de mayo, 14 de Mayo (Madrid), 15 de mayo y de hoy 22 de mayo con un alto seguimiento de la plantilla supone un gran apoyo que nos otorga una capacidad innegable para poder exigir aquello que los compañeros nos demandan. Dejamos constancia de que el trabajo ha sido de todos y ha salido bien.

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