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UGT presenta la campaña #PonteA1000 para exigir un mínimo salarial de 1.000 euros
​El Secretario de Política Sindical, Gonzalo Pino, y la Secretaria Ejecutiva Confederal, Isabel Araque, han presentado la campaña de UGT #PonteA1000, en la que se demanda un mínimo salarial de 1.000 euros. Una reivindicación que el sindicato propondrá a las organizaciones empresariales, en el marco del diálogo social y en la negociación colectiva, para para exigir el establecimiento en todos los convenios de un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes, y al Gobierno para exigir el aumento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar antes de 2020 la cuantía de 1.000 euros mensuales (actualmente es de 707,7 euros).
La desigualdad, una amenaza para el Estado social y democrático
Parece que ya nadie discute que la principal consecuencia de la gran crisis que hemos padecido en esta última década es la desigualdad. Una desigualdad que no ha dejado de agrandarse y que se está convirtiendo en una amenaza explícita para el modelo europeo de sociedad del bienestar y en un elemento corrosivo para el propio sistema democrático.
La UGT de Navarra condena los brutales atentados de Barcelona y Cambrils, se solidariza con las víctimas y se suma a los actos de respulsa convocados por las Instituciones
La UGT de Navarra condena los brutales y cobardes atentados de Barcelona y Cambrils, expresa su consternación y dolor y manifiesta su solidaridad con las familias y amigos de las víctimas.
La práctica totalidad del empleo perdido en Navarra desde 2008 corresponde a trabajadores inmigrantes
De los 17.700 empleos que han desaparecido en Navarra desde el año 2008, pese a la recuperación de los últimos cuatro años, 17.600 (el 99,4%) corresponden a trabajadores inmigrantes. Estos datos permiten afirmar que mientras se han recuperado los niveles de ocupación de antes de la crisis entre la población de origen nacional, el empleo de los extranjeros sigue cayendo y se ha reducido a la mitad.
Conductores de las villavesas se concentran en Pamplona para exigir medidas ante las agresiones
Conductores del transporte urbano comarcal se han concentrado este miércoles en Pamplona para exigir medidas contra las agresiones que vienen sufriendo, ocho en lo que va de año, la última hace dos semanas.
Jesús Santos, Secretario General de la UGT, reclama a la CEN "un importante acuerdo" en Navarra para mejorar los salarios
El secretario general de UGT de Navarra, Jesús Santos, ha afirmado que la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos UGT y CCOO deberían sentarse a partir de septiembre para tratar de alcanzar "un importante acuerdo" que oriente a las empresas sobre una revisión salarial para los trabajadores, en un contexto en el que la economía está creciendo en cifras del 3 por ciento.
Pérdida masiva de empleo, temporalidad desbocada y paro sin ninguna protección caracterizan el panorama laboral de la juventud navarra
Desde el inicio de la crisis en 2008 hasta este pasado año 2016, Navarra ha perdido 42.000 puestos de trabajo de jóvenes de entre 16 y 34 años, es decir, un 40% de su empleo juvenil. El empleo joven que ha sobrevivido se caracteriza, además, por una enorme temporalidad, que el pasado año alcanzaba al 42% de los ocupados, por una alta parcialidad y unos salarios casi un 20% inferiores a la media de Navarra. El perfil de este desastre lo terminan de dibujar una tasa de paro del 33,95%, casi el triple de la media de nuestra Comunidad, y la absoluta desprotección en la que se encuentran un 83% de los jóvenes desempleados.
Informáticos se concentran para exigir su subrogación ante la nueva adjudicación del Gobierno de Navarra
Trabajadores del servicio informático subcontratado por el Gobierno de Navarra han secundado este martes un paro de una hora y se han concentrado frente al Palacio de Navarra para exigir al Ejecutivo su subrogación ante la próxima adjudicación de este servicio para tres años.
La creación de empleo se estanca en Navarra, se consolida la precariedad laboral y aumentan el paro y las desigualdades
El segundo trimestre de este año no ha sido bueno para el empleo en Navarra, que ha registrado un aumento del paro en 1.500 personas y una distribución de esta lacra cada vez más desigual en función del sexo, la edad o la procedencia del trabajador.
La UGT considera irrenunciable la cláusula de garantía salarial para cerrar el acuerdo sobre negociación colectiva y exigirá su introducción en todos los convenios de Navarra
La UGT considera una condición irrenunciable la aceptación de la cláusula de revisión por parte de la patronal para cerrar un nuevo acuerdo sobre negociación colectiva. En este sentido, Jesús Santos, Secretario General del sindicato en Navarra, advierte de que la UGT exigirá su introducción en todos los convenios colectivos que se negocian en la Comunidad Foral.
Paro de larga duración y desprotección social, principales lacras del mercado laboral navarro entre el colectivo de personas de mayor edad
La crisis y las políticas del PP, especialmente la reforma laboral de 2012, han tenido unos efectos devastadores sobre las personas mayores de 55 años, colectivo que en Navarra, entre los años 2007 y 2016, ha visto aumentar el desempleo en un 388,9%, hasta alcanzar a 4.400 personas, de las que un 63,6% son parados de larga duración y casi un tercio no cuenta con ningún tipo de cobertura o prestación social.
El coordinador de Bienes de Equipo de FICA-UGT y delegados de otras plantas vistan BSH-Esquíroz, tras la victoria electoral del sindicato, donde se celebró una reunión sectorial
El Secretario Federal y responsable de Bienes de Equipo de FICA-UGT, Pepe Guerra, junto a delegados de otras plantas próximas han visitado recientemente la planta de BSH-Esquíroz para mantener una reunión de la coordinadora del sector.
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