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La UGT firma el Convenio de Derivados del Cemento de Navarra con una subida salarial del 4% para 2019 y un incremento vinculado al que se pacte en el Convenio Estatal para el año 2020
La patronal y los sindicatos UGT, con el 45,7% de la representación en la mesa negociadora, y CCOO (20%) han firmado el convenio colectivo provincial de Derivados del Cemento, que afecta a unos 2.000 trabajadores que llevaban sin convenio desde el año 2009. El convenio, que no ha contado con la firma de ELA (28,57%), recoge un incremento salarial del 4% para el año 2019 y establece para 2020 una subida vinculada con la que se acuerde en el Convenio Estatal del sector.
La UGT manifiesta su apoyo a la propuesta de estabilización docente y se compromete a estudiar con seriedad las medidas que plantee Educación
La UGT manifiesta su conformidad con la propuesta realizada por el Departamento de Educación sobre la posibilidad de estabilizar las plantillas docentes y anuncia que estudiará con seriedad las medidas que se planteen y que se va aponer a trabajar de inmediato para que se materialicen cuanto antes.
Toni Ferrer (PSOE) anuncia en una conferencia de la UGT de Navarra la intención del Gobierno de abrir un diálogo con patronal y sindicatos para una reforma global del Estatuto de los trabajadores
El secretario de Empleo y Relaciones Laborales del PSOE, Toni Ferrer, anunció el pasado jueves la intención del Gobierno de iniciar un proceso de discusión con patronal y sindicatos para llevar a cabo una reforma global del Estatuto de los Trabajadores. Así mismo, informó que en breve el Gobierno cumplirá el compromiso de derogar la reforma laboral en los aspectos que afectan a la negociación colectiva.
La UGT firma el convenio colectivo sectorial estatal de Industrias Cárnicas, que afecta a unas 2.700 personas en Navarra
La patronal del sector, la UGT (50,25% de la representación) y CCOO han firmado el convenio colectivo sectorial estatal de Industrias Cárnicas, que afecta en Navarra a unas 2.700 personas y cuya vigencia es de tres años (2018-2020).
Nueva regulación de la Jubilación parcial y contrato de relevo para la Industria Manufacturera
El pasado 7 de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó una serie de medidas que afectan a todos los trabajadores y trabajadoras de la Industria Manufacturera. En concreto, se introduce una modificación de la regulación actual de la Jubilación Parcial con celebración simultánea de contrato de relevo. Una reivindicación largamente planteada por la UGT para el conjunto de los sectores productivos, pero que el Gobierno ha decidido aplicarla únicamente en el sector industrial.
La UGT gana las elecciones sindicales en BSH, imponiéndose en talleres y oficinas y doblando en número de votos y delegados a la segunda fuerza sindical de la fábrica
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas el viernes en la empresa BSH (Esquíroz), imponiéndose tanto en los talleres como en las oficinas, ampliando el porcentaje de representación del 28,5% al 35,3% y doblando en número de votos y de delegados a la segunda fuerza sindical de la fábrica.
La UGT propone equiparar los permisos de maternidad y paternidad e implantar el teletrabajo en la Administración Pública de Navarra para favorecer la conciliación
La Federación de Empleados del Sector Público (FeSP) de la UGT de Navarra ha propuesto una batería de medidas en materia de conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito de las Administraciones Públicas de Navarra, entre ellas, la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad y la implantación de la modalidad de teletrabajo.
La UGT propone la negociación de un convenio colectivo del sector ferroviario, ante su liberalización a finales del próximo año 2019
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT, ante la inminente liberalización del transporte ferroviario a finales del próximo año 2019, ha planteado al Ministerio de Fomento la necesidad de dotar al sector de un marco adecuado para la negociación colectiva que termine alumbrando un convenio sectorial.
Conferencia en Pamplona sobre “Reformas del Mercado Laboral y del Sistema Público de Pensiones”, con la participación de Toni Ferrer y Santos M. Ruesga
Dentro del programa de actos conmemorativos del 130 aniversario de la UGT, el próximo día 13 de diciembre, a las 11:30 horas, en el Palacio del Condestable de Pamplona (calle Mayor, 2), tendrá lugar una conferencia sobre “Reformas del Mercado Laboral y del Sistema Público de Pensiones”.
El empleo, un dique frente a la violencia machista
Resulta estremecedor seguir necesitando un día internacional contra la violencia de género en pleno 2018. Pero un año más, las terribles cifras nos golpean, porque, en lo que llevamos de año, hemos tenido lamentar y condenar la muerte de 44 mujeres en nuestro país, 2 de ellas en Navarra. Mujeres que han perdido la vida a manos de sus parejas o ex parejas y que dejan 35 huérfanos menores de 18 años.
La UGT critica que el cuatripartito proponga "un despido en diferido" para trabajadores de empresas subcontratadas
La UGT ha criticado la proposición de ley foral presentada por el cuatripartito para crear la figura del personal internalizado, referido a trabajadores procedentes de empresas privadas subcontratadas por el Gobierno para prestar servicios públicos, en el caso de reversión a la gestión pública. En su opinión, esta propuesta "no respeta las condiciones laborales" y supone "un despido en diferido en el plazo máximo de tres años".
La UGT reivindica el empleo de calidad como herramienta frente a la violencia machista, que registra más de 1.000 denuncias al año en Navarra y se ha cobrado la vida de 11 mujeres desde 2003
Un año más, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la UGT reitera su más rotunda repulsa y condena contra la atrocidad y el horror de la violencia contra las mujeres, y muy especialmente contra los asesinatos de éstas y sus hijos e hijas, a manos de sus parejas y ex parejas, que constituye la manifestación más brutal y repugnante de las formas de violencia contra las mujeres.
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