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"No se puede enteder la historia social de Navarra desde 1901 sin la UGT"
"No se puede entender la historia social de Navarra desde 1901, ni la historia de la izquierda, sin la UGT". Esta frase, pronunciada por Martín Zabalaza, militante ugetista y representante de la fundación Juan José Gorricho, resume el mensaje central del acto de conmemoración del 114º aniversario de la fundación de la UGT en Navarra, celebrado el pasado 25 de septiembre en el Parque de la Memoria de Sartaguda en recuerdo de los compañeros y compañeras asesinados tras el golpe del 18 de julio de 1936. El Secretario General del sindicato, Javier Lecumberri, apostilló la idea afirmando: “Somos un sindicato con una larga y heroica historia y con una gran memoria”.
La UGT de Navarra ha celebrado en Sartaguda un acto-homenaje a los fusilados y represaliados tras el golpe de 1936
La UGT de Navarra ha celebrado este viernes, en el Parque de la Memoria de Sartaguda, un acto-homenaje a los fusilados y represaliados tras el golpe de 1936.
Los trabajadores de Volkswagen piden que se depuren responsabilidades entre directivos
El presidente del Comité de Empresa Europeo y Mundial de Volkswagen, Bernd Osterloh, ha remitido una carta a los trabajadores del grupo en la que pide que se depuren responsabilidades entre directivos y en la que asegura que los empleados de la compañía se encuentran "escandalizados" y "tan espantados como el público" ante la manipulación de emisiones en Estados Unidos.
La UGT manifiesta su rechazo a la prostitución como forma de esclavitud y violencia de género
La Unión General de Trabajadores quiere manifestar, en el Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niños y Niñas, su rechazo absoluto contra la prostitución, que no considera un trabajo, sino una forma de esclavitud, de desigualdad y de violencia de género.
Firmado el Convenio Colectivo de Almacenistas de Alimentación de Navarra
Los sindicatos UGT y CCOO y la Asociación de Almacenistas de Alimentación de Navarra han firmado hoy, en la sede del Tribunal Laboral, el Convenio Colectivo de Almacenistas de Alimentación de Navarra, que afecta a unos 800 trabajadores y trabajadoras y que garantiza el poder adquisitivo de los salarios e introduce mejoras en las condiciones laborales del sector.
El TSJN y el Tribunal Laboral firman un acuerdo para resolver litigios laborales mediante la mediación
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) y el Tribunal Laboral de Navarra han suscrito un acuerdo por el que se establece un marco permanente y estable de colaboración entre los juzgados y tribunales del orden social que ejercen su función jurisdiccional en la Comunidad Foral y el Tribunal Laboral de Navarra.
Acto-Homenaje a los fusilados y represaliados en el Parque de la Memoria de Sartaguda
La UGT de Navarra ha organizado este viernes, 25 de septiembre, a las 11 horas en el Parque de la Memoria de Sartaguda un acto homenaje a los fusilados y represaliados.
Jornada por una ILP para una prestación de ingresos mínimos
UGT y CCOO celebran hoy en la sede del Consejo Económico y Social una jornada sobre la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) por una prestación de ingresos mínimos.Durante la jornada, inaugurada por los secretarios generales de ambas organizaciones, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, y en la que intervendrán, además, la Secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y representantes de los grupos parlamentarios, entre otros, se firmarán los primeros pliegos para tramitar una proposición de ley que responda a la creación de una nueva prestación que sirva de protección para las familias trabajadoras de nuestro país.
FETE-UGT reclama a Educación una mayor oferta pública de empleo, que responda a las necesidades reales
La Federación de Enseñanza de la UGT ha transmitido al consejero en la Mesa Sectorial de Educación de personal docente no universitario, que se ha constituido esta mañana, la necesidad de que el número de plazas de la Oferta Pública de Empleo sea el mayor posible y que responda a las necesidades reales de la sociedad y del sector, teniendo en cuenta que se puede reponer al 100%. También ha solicitado que se evite el efecto llamada, en la medida de lo posible, así como la revisión y negociación de las listas de interinos.
El nuevo convenio de la industria química afecta a 5.000 trabajadores en Navarra
El nuevo convenio de la industria química para los años 2015 y 2017, en vigor desde el pasado mes de agosto, afecta en Navarra a alrededor de 5.000 trabajadores, 180.000 en el conjunto del Estado. Las cifras las ha dado a conocer el secretario del sector químico de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT (FITAG-UGT), José Carlos Ruiz Palacios, que participó el pasado viernes en una asamblea con delegados y afiliados del sindicato en Navarra para dar a conocer el contenido de este nuevo convenio.
La UGT reclama la mejora de las rentas de los trabajadores para impulsar la economía y el empleo
La UGT considera que el retorno de los precios a tasas de crecimiento negativas durante el pasado mes de agosto (-0,8% y -0,3% en Navarra y en el conjunto de España, respectivamente), que sitúan el IPC interanual en -0,7% y -0,4%, refleja las debilidades de una economía que no lograr recuperarse como consecuencia de la persistente devaluación de las rentas del trabajo.
Publicada la Ley que permitirá a los trabajadores en desempleo compatibilizar la prestación con el trabajo autónomo durante nueve meses
UPTA- UGT NAVARRA cree que esta medida, permitirá, en lo que queda de año, el alta de un importante número de nuevos autónomos, pero teme por la estabilidad de las nuevas iniciativas. La nueva ley Ley 31/2015, de 9 de Septiembre, por la que modifican determinadas medidas de apoyo al autoempleo y se establecen nuevas disposiciones en materia de trabajo autónomo, contempla, como una de sus medidas más especiales, la posibilidad, por primera vez, de que los titulares de derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo que causen alta como trabajadores por cuenta propia puedan compatibilizar la percepción mensual de la prestación con el trabajo autónomo por un máximo de 270 días o nueve meses.
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