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Acuerdo en el Consejo de Diálogo Social para la protección de las personas trabajadoras y empresas frente a la crisis del Covid-19
El Consejo de Diálogo Social ha alcanzado un acuerdo para la puesta en marcha, con carácter urgente, de 13 medidas para la protección de las personas y las empresas, así como para reactivar el consumo, frente a la crisis económica generada por el Covid-19. Las medidas se incluirán en el Plan Reactivar Navarra 2020-2023. Se trata de una primera batería de acciones a la que seguirán, en los próximos meses, nuevas medidas acordadas y consensuadas en el marco del Consejo de Diálogo Social.
Cara y cruz del teletrabajo
El confinamiento obligado por el covid-19 ha provocado un incremento masivo del teletrabajo en nuestro país, alcanzando a casi un tercio de las personas que han podido seguir desarrollando su actividad profesional. Todos los estudios sobre esta nueva forma de organización del trabajo, mucho más desarrollada en el resto de la Unión Europea y especialmente en los países nórdicos, coinciden en subrayar los beneficios que aporta tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras e incluso al conjunto de la sociedad.
Los sindicatos reclaman el cumplimiento del pacto educativo y que se "deje de recortar derechos al profesorado"
Los sindicatos LAB, Steilas, Afapna, ANPE, CCOO y UGT han reclamado el cumplimiento del Pacto Educativo para la Mejora de la Calidad de la Enseñanza Pública en Navarra, firmado en 2018, y han demandado al Ejecutivo foral que "recapacite y deje de recortar derechos al profesorado de la educación pública" tras la "drástica reducción del número de sustituciones" durante el estado de alarma.
La UGT apuesta por la implantación de un teletrabajo digno, con los mismos derechos que el presencial y regulado por los convenios colectivos
El incremento masivo del teletrabajo a raíz de la alerta sanitaria provocada por el covid-19 durante el periodo de confinamiento ha puesto de manifiesto sus virtudes pero también ha mostrado aspectos desfavorables para las personas que lo han desarrollado, por lo que la UGT ha puesto en marcha una campaña informativa para impulsar la implantación de esta forma de organización del trabajo con criterios de dignidad e igualdad de derechos con el trabajo presencial, mediante su regulación y control a través de los convenios colectivos.
El Comité de VW Navarra rechaza el cierre de Nissan y Alcoa, se solidariza con sus plantillas y reclama planes de futuro para los sectores del Automóvil y Energético
Representantes de UGT, CCOO, ELA, LAB, CGT y CCP, sindicatos que integran el Comité de Empresa de Volkswagen Navarra, se han concentrado delante de la puerta principal de la factoría para expresar el apoyo y la solidaridad de la plantilla con las trabajadoras y trabajadores de Nissan y Alcoa, cuyos puestos de trabajo se encuentran amenazados por el anuncio de cierre de ambas empresas.
La UGT reclama a Educación que negocie el Plan de Contingencia para el inicio del curso contemplando los tres escenarios posibles: la docencia preencial, el teletrabajo o la combinación de ambos
En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el pasado viernes para la preparación del próximo curso, la UGT exigió al Departamento de Educación una negociación adecuada del triple abordaje del Plan de Contingencia ante la situación generada por el covid-19. Ante los tres posibles escenarios que se plantean para iniciar el próximo curso: que la docencia sea presencial, que continúe el teletrabajo y una tercera situación mixta, la UGT reivindica, en primer lugar, la regulación del teletrabajo, ya que una encuesta realizada por el propio sindicato ha desvelado que esta modalidad laboral ha incrementado la jornada laboral en una media de dos horas diarias en la práctica totalidad de los/as docentes.
La UGT reclama la extensión hasta fin de año delos ERTE por fuerza mayor en Hostelería y Turismo para salvaguardar las empresas y el empleo
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de la UGT de Navarra reclama la extensión hasta fin de año de los ERTE por fuerza mayor en los sectores de Hostelería y Turismo, una medida imprescindible para garantizar la pervivencia de las empresas y salvaguardar el empleo.
Los sindicatos critican su "exclusión" de la mesa negociadora sobre el acuerdo de la Enseñanza Concertada
Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT y LAB, firmantes del acuerdo de la Enseñanza Concertada en Navarra, han mostrado su "profunda decepción" y su "gran malestar" con "la decisión tomada por el Departamento de Educación de excluir a los sindicatos de la mesa negociadora de dicho acuerdo".
La UGT convoca huelga en LIDL por la falta de seguridad y de compensaciones a la plantilla tras el esfuerzo realizado durante la crisis sanitaria
La UGT ha convocado huelga el próximo jueves en LIDL por la falta de seguridad y vigilancia en las tiendas y por la actitud de la empresa, que se niega a compensar el sacrificio personal y laboral que ha realizado la plantilla durante la crisis sanitaria generada por el covid-19.
La UGT reclama extender la protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE para hacer frente al aumento del paro
La UGT considera imprescindible extender las medidas de protección social, las prestaciones por desempleo y los ERTE por fuerza mayor para hacer frente al aumento del paro que se viene registrando como consecuencia del covid-19 y que ha situado en 41.137 el total de personas en desempleo en Navarra.
UGT-FICA, CCOO y la patronal de la Construcción actualizan la Guía de Prevención frente al Covid-19 para garantizar la seguridad en el trabajo, al que ya ha vuelto el 95% del sector en Navarra
UGT-FICA, CCOO y la patronal del sector de la Construcción han actualizado la guía de actuación en materia preventiva por causa del COVID-19 en el sector de la Construcción. La guía es de aplicación en todos los centros de trabajo fijos, temporales o móviles (obras) y abarca a todas las personas que actúan en los diferentes puestos de trabajo: personas trabajadoras, visitas, subcontratas, autónomos, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en dichas instalaciones.
UGT, CCOO y la patronal CEN piden a la Presidenta que convoque el Consejo de Diálogo Social para debatir propuestas para reactivar la economía y el empleo
La organización empresarial CEN y los sindicatos UGT y CCOO han dirigido una carta a la Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, en la que vuelven a solicitar la convocatoria urgente del Consejo de Diálogo Social para debatir las propuestas formuladas por las tres organizaciones con el fin de reactivar la economía y el empleo en Navarra.
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