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Preacuerdo en el Convenio de Pastelerías de Navarra, que garantiza el poder adquisitivo de los salarios, reduce la jornada y limita los efectos de la reforma laboral
La patronal del sector y los sindicatos UGT y ELA han alcanzado un preacuerdo en las negociaciones del Convenio de Pastelerías de Navarra, que afecta a cerca de 350 trabajadores, que tendrá una vigencia de tres años (2017 a 2019), y que garantiza el poder adquisitivo de los salarios, reduce la jornada laboral e introduce cláusulas que limitan la reforma laboral en sus aspectos más regresivos.
La UGT propone la reducción de la carga lectiva al profesorado y la jornada de 35 horas
La UGT planteó durante la reunión de la mesa sectorial de Personal Docente No Universitario, que tuvo lugar elviernes, la reducción al profesorado de la carga lectiva, hasta un máximo de 18 horas en Secundaria y 20 horas en Infantil y Primaria, así como el establecimiento de la jornada de 35 horas semanales y una distribución horaria semanal "acorde con las necesidades del alumnado y del centro".
La UGT expresa su "total apoyo" a los trabajadores de Siemens Gamesa para "conseguir una salida no traumática"
El secretario de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra, Lorenzo Ríoz, ha expresado su "total apoyo" a sus compañeros en Siemens Gamesa en sus esfuerzos para "conseguir una salida no traumática" después de que la empresa haya anunciado un ajuste de personal de 408 trabajadores en España.
Preacuerdo en la negociación del convenio de Tasubinsa, que contempla una subida salarial del IPC más 2,5 puntos en los tres años de vigencia
La dirección de Tasubinsa y el comité de empresa, integrado por 7 representantes de UGT, 6 de LAB, 5 de ELA y 3 de CCOO, han alcanzado un preacuerdo en las negociaciones del convenio colectivo, que tendrá una vigencia de tres años (2017-2019) y que contempla unos incrementos salariales que, en el conjunto de dicho periodo, supondrán la mejora del poder adquisitivo de los salarios en 2,5 puntos.
La Inspección de Trabajo requiere al Gobierno que tome medidas para proteger las situaciones de embarazo, parto y lactancia en Policía Foral
La Inspección de Trabajo ha enviado un requerimiento al Gobierno de Navarra para que cumpla en Policía Foral los procesos y procedimiento relativos a la protección del embarazo, parto reciente, maternidad y lactancia, en respuesta a la denuncia interpuesta el pasado mes de mayo por la Sección Sindical de la UGT en dicho cuerpo policial.
FICA-UGT denuncia ante la Guardia Civil a la empresa Zener Plus por sabotear instalaciones de clientes de Vodafone como parte de una operación de acoso a sus delegados de personal
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de la UGT de Navarra ha presentado denuncia ante la Guardia Civil por un delito penal que presuntamente han podido cometer dos directivos de la empresa de telecomunicaciones Zener Plus, al sabotear instalaciones de clientes de Vodafone como parte de una operación de acoso contra los delegados de personal.
La UGT reclama un contrato de relevo que impulse el empleo joven
​El sindicato apuesta por aumentar las oportunidades de jubilación anticipada para los trabajadores de más edad y ofrecer formación y empleo de calidad a los jóvenes. La medida aumentaría la empleabilidad de más de la mitad de los jóvenes en paro (600.000 menores de 30 años) que solo disponen de estudios básicos
La FeSP-UGT critica el intento de imponer el conocimiento de euskera para acceder al empleo público en Tafalla y Berrioplano
La Federación de empleados y empleadas de Servicios Públicos (FeSP) de la UGT de Navarra manifiesta su profunda discrepancia con los criterios que han establecido los ayuntamientos de Tafalla y Berrioplano, entre otros, de conocimiento del euskera para acceder a puestos de trabajo municipales, y que tienen una grave repercusión en las posibilidades de acceso a esas administraciones a la mayoría de los ciudadanos.
FICA-UGT manifiesta su total respaldo al TAV y a la finalización del Canal, infraestructuras básicas para el desarrollo económico y la creación de empleo en Navarra
La Federación de Industria, Construcción y Agro de la UGT de Navarra manifiesta su total apoyo al Tren de Alta Velocidad (TAV) y a la finalización del Canal de Navarra, por considerar que son dos proyectos de infraestructuras básicos para el desarrollo económico y el empleo de nuestra Comunidad.
La UGT presenta queja al Defensor del Pueblo por el incumplimiento por parte del Gobierno foral de la Ley de Policías en relación a la Policía Municipal
El Defensor del Pueblo ha admitido a trámite una queja presentada por la Federación de empleados y empleadas de Servicios Públicos (FeSP) de la UGT, por el flagrante incumplimiento por parte del Departamento de Interior del Gobierno de Navarra de las obligaciones emanadas de la aplicación de la Ley 15/2015 de Policías de Navarra en relación con la Policía Municipal.
La UGT muestra su disconformidad con la OPE docente, tanto en el número como en la distribución de las plazas
La UGT ha manifestado su disconformidad con las cifras recogidas en la OPE de Secundaria y FP que plantea el Departamento de Educación para 2018, tanto en el número como en su distribución, durante la mesa sectorial celebrada el pasado viernes.
Las mujeres trabajan gratis en España desde el 8 de noviembre hasta fin de año, mientras que las navarras ya lo llevan haciendo desde el 27 de octubre
Más de 8,5 millones de mujeres trabajadoras trabajan gratis en España desde el 8 de noviembre y hasta el 31 de diciembre (54 días al año), periodo que corresponde al porcentaje de diferencia salarial entre hombres y mujeres en España, un 14,9% medida en salario/hora. En Navarra, la brecha salarial, provoca que las trabajadoras, un total de 122.100, estén trabajando gratis desde el pasado 27 de octubre (65 días al año), ya que en nuestra Comunidad la brecha salarial se eleva al 18%
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