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UGT y CCOO convocan a toda la clase trabajadora navarra a la huelga de dos horas el 8 de marzo contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres
Los sindicatos UGT y CCOO han presentado esta mañana en la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Navarra la convocatoria de dos horas de huelga el próximo 8 de marzo para reivindicar la igualdad de género en el mercado de trabajo y la eliminación de la desigualdad laboral y salarial de las mujeres.
La UGT insta al Gobierno de Navarra a implantar un permiso de paternidad similar al aprobado por el Gobierno Vasco
La Federación de Servicios Públicos de la UGT (FeSP-UGT) ha instado al Gobierno de Navarra y a los grupos parlamentarios a "recuperar las ayudas a la maternidad y a implantar un permiso de paternidad similar al aprobado por el Gobierno Vasco". El sindicato ha llamado, además, a "aplicar una subida salarial que garantice el poder adquisitivo de los salarios y permita ir recuperando los perdido en los últimos años, en el mismo sentido que ha anunciado el ministro de Hacienda para los empleados públicos del Estado".
El déficit de la Seguridad Social tiene trampa
Tengo que reconocer que escribo estas líneas con una mezcla de rabia y perplejidad, después de escuchar a varios de nuestros dirigentes políticos, entre ellos el presidente Mariano Rajoy, decir una sarta de sandeces o recurrir a frivolidades para tratar de desviar la atención del cabreo general que ha provocado la ridícula subida del 0,25% de las pensiones y seguir sembrando dudas sobre la viabilidad de nuestro sistema público de pensiones.
La huelga de 2 horas del #8M, un paso más para hacer visible la brecha de género en el trabajo
​La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado en Pamplona que la huelga de dos horas por turno del 8 de marzo es “un paso más, para hacer visible las discriminaciones de la mujer en el mercado laboral”. Unas discriminaciones que permanecen e incluso se acrecientan por las medias de recorte y austeridad, impuestas por el Gobierno del PP, y por su falta de compromiso para avanzar en las políticas de igualdad”.
La UGT pide la derogación de la reforma de la ley de pensiones y critica que el déficit en el sistema "es interesado"
La UGT de Navarra ha criticado nuevamente la subida de 0,25 por cientos de las pensiones y ha reclamado la derogación de la reforma de la ley de pensiones que se realizó en 2013. Asimismo, ha asegurado que "la Seguridad Social tiene déficit por una decisión política interesada del Gobierno, ya que de acuerdo con dicha reforma, mientras haya déficit las pensiones no subirán más del 0,25%". Ante esta situación, el sindicato ha convocado movilizaciones a nivel nacional.
La UGT advierte de las "graves carencias" en dependencia y dice que uno de cada cinco dependientes están en lista de espera
La UGT ha advertido este jueves de las "graves carencias" en la atención a la dependencia en Navarra y ha asegurado que uno de cada cinco personas que tienen reconocida algunas prestación o servicio se encuentran actualmente en lista de espera para recibirla. El sindicato calcula que alrededor de 500 dependientes fallecen en Navarra cada año sin haber sido atendidos
La UGT propone medidas en el Parlamento para que los jóvenes navarros que están en el extranjero puedan regresar con empleo digno
El sindicato UGT ha presentado en el Parlamento de Navarra su Plan de Retorno del Talento y del Empleo Joven, que "trata de facilitar la conexión entre los jóvenes navarros bien cualificados, que han adquirido experiencia y especialización en otros países, o que, sin tener cualificación, han adquirido experiencia en ocupaciones con demanda, que tenemos dispersos por el mundo y las empresas punteras de nuestra Comunidad".
El sindicalismo, Santiago Cervera y las pensiones
El pasado 21 de enero, desde ese púlpito titulado, para sonrojo de muchos, “republicanismo”, Santiago Cervera se encarnó en su tocayo el “matamoros” y arreó sin misericordia, ni vergüenza, ni argumentos contra la UGT. No es la primera vez que muestra su inquina contra el sindicato, pero en esta ocasión los insultos a miles de afiliados y afiliadas y cientos de representantes sindicales han pasado de la raya.
UGT, CCOO y CCP en KSS exigen un "plan industrial de futuro" frente al ERE de 101 trabajadores
Los representantes de UGT, CCOO y CCP en el comité de empresa de KSS han exigido a la multinacional Kayaba (KYB), propietaria de la planta, un "verdadero plan industrial que garantice el futuro de KSS y del empleo". Esta reclamación se produce después de que el pasado 19 de enero la multinacional anunciara un ERE de despido colectivo para 101 trabajadores.
La FeSP-UGT reclama una mejora retributiva para todos los empleados públicos similiar a la adoptada por el Parlamento de Navarra para sus trabajadores
La FeSP-UGT reclama al Gobierno de Navarra que la mejora retributiva acordada por el Parlamento de Navarra para sus trabajadores se haga extensiva a todos los empleados públicos de la Comunidad Foral, ya que concurren las mismas razones y circunstancias que las esgrimidas para justificar la decisión en la Cámara legislativa.
El Tribunal Laboral de Navarra atendió durante el año 2017 un total de 2.679 reclamaciones laborales
En el pasado año 2017, el Tribunal Laboral de Navarra tramitó, en sus sedes de Pamplona y Tudela, 2.679 reclamaciones laborales, individuales y colectivas, que afectaron a 13.650 trabajadores y más de dos mil seiscientas empresas de Navarra.
La UGT advierte del aumento de la desigualdad por razón de género en el mercado de trabajo de Navarra, al acaparar los hombres el empleo precario creado en 2017
La desigualdad por razón de género en el mercado de trabajo se disparó en 2017 en Navarra, al acaparar los hombres la totalidad del empleo precario creado, según los datos proporcionados por la Encuesta de Población Activa correspondientes al cuarto trimestre del año pasado, que sitúa a la Comunidad Foral con la tasa de paro más baja del conjunto de España, un 9,63%.
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