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Noticias

No es discriminación sindical es falta de responsabilidad
11/03/2016 | Lorenzo Ríos, Secretario General de MCA-UGT de Navarra

No es discriminación sindical es falta de responsabilidad

¿Se puede reclamar el derecho al trabajo y no defender la supervivencia de una fábrica y los puestos de trabajo cuando están en riesgo? Es una contradicción evidente, pero, por desgracia, muy cotidiana en nuestra tierra. Seguramente, porque quienes así actúan están convencidos de que la demagogia (o todos o ninguno), por ejemplo cuando se plantean reducciones de plantilla, es más rentable que asumir compromisos (el menor número posible de despidos, en las mejores condiciones económicas y con garantías de futuro para los puestos de trabajo que se logren salvar).

La UGT de Navarra está representada por doce delegados en el 42º Congreso Confederal
10/03/2016

La UGT de Navarra está representada por doce delegados en el 42º Congreso Confederal

Un total de doce delegadas y delegados navarros acuden al 42º Congreso Confederal de la UGT que se inició ayer en Madrid, en representación de los más de 18.000 afiliados y afiliadas con que cuenta la organización en la Comunidad Foral.

El comité de Gamesa critica a la compañía por "bloquear" la negociación del convenio colectivo
09/03/2016

El comité de Gamesa critica a la compañía por "bloquear" la negociación del convenio colectivo

El comité de empresa de Gamesa, integrado por UGT, ELA y CCOO, ha advertido de que la dirección de la compañía está manteniendo una actitud de "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo en la empresa, que afecta a unos 2.000 trabajadores y que lleva más de dos años abierta.

La UGT inicia hoy el Congreso que renovará los cargos y la estructura del sindicato
09/03/2016

La UGT inicia hoy el Congreso que renovará los cargos y la estructura del sindicato

El 42º Congreso Confederal de la Unión General de Trabajadores, que renovará los cargos y la estructura del sindicato, se celebrará en Madrid desde hoy día 9 hasta el 12 de marzo bajo el lema "La Unión en Pie". 601 delegados y delegadas -que representan a los 928.846 afiliados del sindicato- participarán en los trabajos de un Congreso en el que se debatirán 2.536 enmiendas.

La mujer trabajadora navarra ocupa las categorías más bajas, sufre más paro, temporalidad y parcialidad, y percibe salarios más bajos que los hombres
03/03/2016

La mujer trabajadora navarra ocupa las categorías más bajas, sufre más paro, temporalidad y parcialidad, y percibe salarios más bajos que los hombres

El mercado laboral navarro, pese a la mejoría relativa que ha experimentado en 2015, no ha logrado corregir ninguna de las brechas de género e incluso ha registrado la mayor brecha en tasa de paro de los últimos ocho años. Pero las mujeres trabajadoras navarras no sólo sufren más desempleo que los hombres, sino también más jornadas a tiempo parcial y más temporalidad, ocupan las categorías profesionales más bajas, están mayoritariamente empleadas en el sector de los Servicios y cobran salarios sensiblemente inferiores.

02/03/2016

Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT presentan una propuesta para una correcta gestión de listas de interinos

Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT, que conforman la mayoría sindical representativa de la Comisión de Personal Docente no Universitaria de Navarra, han entregado por registro al Departamento de Educación una propuesta conjunta para la gestión de listas de contratación.

La dirección de Volkswagen Navarra y UGT, CCOO y CGC firman el acuerdo para optar al segundo modelo
02/03/2016

La dirección de Volkswagen Navarra y UGT, CCOO y CGC firman el acuerdo para optar al segundo modelo

La dirección de Volkswagen Navarra y las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGC han firmado este miércoles el acuerdo para optar a la llegada del segundo modelo a la planta de Landaben, que se sumaría al Polo.

La aceptación por parte de la dirección de VW de la propuesta salarial de UGT, CCOO y CGT posibilita el acuerdo laboral para fabricar el segundo modelo
01/03/2016

La aceptación por parte de la dirección de VW de la propuesta salarial de UGT, CCOO y CGT posibilita el acuerdo laboral para fabricar el segundo modelo

La negociación de las condiciones laborales que posibiliten la fabricación del segundo modelo en Landaben ha quedado desbloqueada tras la renuncia de la dirección de VW a congelar los salarios en 2018 y la aceptación de la propuesta de UGT, CCOO y CGC de establecer una subida salarial para ese ejercicio del 50% del IPC, aunque se consolidará el 100% en tablas. Superado el escollo salarial, los tres sindicatos que conforman la mayoría en la fábrica consideran posible firmar un acuerdo “histórico”, que recoge los planteamientos sindicales básicos.

UGT, CCOO y ELA, "preocupados" por el aplazamiento de las negociaciones del convenio de oficinas de Gamesa
24/02/2016

UGT, CCOO y ELA, "preocupados" por el aplazamiento de las negociaciones del convenio de oficinas de Gamesa

La representación sindical de los trabajadores de Gamesa, UGT, CCOO y ELA, ha mostrado su "preocupación" por el "inesperado" aplazamiento de las negociaciones del primer convenio de oficinas de Gamesa, "coincidiendo con las conversaciones entre Gamesa y Siemens".

UGT, CCOO y CGC dicen que la plantilla de Volkswagen "ya hizo los esfuerzos" en el convenio y merece el segundo modelo
24/02/2016

UGT, CCOO y CGC dicen que la plantilla de Volkswagen "ya hizo los esfuerzos" en el convenio y merece el segundo modelo

Las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGC en Volkswagen Navarra han afirmado que la plantilla de la factoría de Landaben "ya hizo los esfuerzos necesarios en el anterior convenio colectivo y es por ello que hoy nos merecemos que el segundo modelo venga a Pamplona", sumándose a la fabricación del Polo.

La MCA-UGT denuncia la muerte en accidente laboral de un trabajador en una obra en construcción
22/02/2016

La MCA-UGT denuncia la muerte en accidente laboral de un trabajador en una obra en construcción

La MCA-UGT de Navarra lamenta y denuncia la muerte en accidente laboral de un trabajador de la empresa Estructuras y Encofrados de Navarra, que al parecer cayó desde una altura de tres metros de un edificio en construcción en la Plaza San Cristóbal de Barañáin. El accidente se registró el 8 de febrero y el trabajador falleció 17 de febrero.

UGT, CCOO y CGC de Volkswagen Navarra piden garantías del proyecto industrial y generación sustancial de empleo
22/02/2016

UGT, CCOO y CGC de Volkswagen Navarra piden garantías del proyecto industrial y generación sustancial de empleo

Las secciones sindicales de UGT, CCOO y CGC de Volkswagen Navarra han presentado a la dirección de la fábrica una propuesta ante la posible asignación de la planta de un segundo modelo, en la que piden que la fabricación de un segundo coche suponga una garantía del proyecto industrial de Volkswagen de "no menos de 15 años", además de consolidar el empleo actual y generar empleo directo de "manera sustancial".

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