Noticias
En los primeros seis meses de 2013 se han producido 381 altas más de autónomos en Navarra que en el mismo periodo del año anterior
Según los datos a los que ha podido acceder la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Navarra (UPTA-UGT Navarra), provenientes de los registros del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA), la evolución más positiva del número neto de trabajadores autónomos actualmente afiliados con respecto a comienzos del mes de enero se debe más al factor de incremento de nuevas altas que a la reducción de bajas, “que siguen siendo todavía superiores a las producidas en el mismo periodo del año 2012”, subraya Ainhoa Unzu, responsable de la organización.
Los trabajadores de Canteras de Aláiz se concentran contra el ERE de 21 de los 34 trabajadores
Trabajadores de Canteras de Aláiz, perteneciente al Grupo de Negocios de Cementos Portland, se han concentrado, convocados por la Federación de Metal, Construcción y Afines de la UGT de Navarra (MCA-UGT) en contra del ERE anunciado por la empresa.
Desde la firma del acuerdo sobre ultraactividad se ha impulsado la negociación colectiva
Gracias al acuerdo alcanzado el 23 de mayo se ha producido un cierto despegue de la negociación colectiva (se firmaron 125 convenios en junio) pero todavía quedan pendientes de negociación 1.236 convenios que afectan a 1.365.024 trabajadores.
El sector Servicios se hunde aún más por la caída de la demanda interna
Según el informe de Indicadores de Actividad del Instituto Nacional de Estadística, la cifra de negocios del sector Servicios en Navarra experimenta una variación interanual del -6,4% en el mes mayo, y supone que, junto a Cantabria, presente el mayor descenso a nivel estatal.
La UGT responde a la Secretaría de Empleo que, precisamente, pidió explicaciones sobre los datos de junio desde la lealtad institucional y buena fe
Con relación a la nota de prensa emitida el pasado lunes 15 de julio por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en respuesta a una información de UGT de la misma fecha en la poníamos de manifiesto que buena parte de la bajada del paro registrado del mes de junio no se debe a que estas personas hayan encontrado empleo, sino a un cambio en su situación administrativa como demandantes de empleo (lo que implica un cambio de su clave estadística), pasando a ser considerandos “demandantes no parados” (en concreto, 46.099 personas), UGT quiere realizar las siguientes precisiones:
La UGT denuncia que una tercera parte de los 127.248 parados menos registrados en junio ha sido consecuencia de un cambio de claves en la estadística
La UGT ha solicitado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social conocer los movimientos diarios del paro registrado y el número de parados con la demanda de empleo suspendida, para saber cuántas bajas de demandantes de paro obedecen a colocaciones y cuantas de ellas tienen un marcado sentido administrativo y, por tanto, no tienen ninguna relación con una posible mejora de la actividad económica o del mercado de trabajo.
La UGT reforzará su estrategia de defensa de los derechos de los trabajadores afectados por el fin de la ultraactividad
El Secretario de Acción Sindical de la UGT, Toni Ferrer, ha manifestado que “no vamos a permitir que ningún solo convenio en nuestro país no cumpla su función de proteger y regular los derechos de los trabajadores” y que el sindicato ha iniciado una campaña para informar, asesorar y ayudar a los trabajadores para que esto no suceda.
La UGT insta al Gobierno a aplicar políticas de estímulo a la actividad económica y el empleo
La UGT considera que el incremento de precios registrado el pasado mes de junio, dos décimas en Navarra y una en el conjunto de España, que sitúan la tasa interanual del IPC en el 2% y el 2,1%, respectivamente, no se corresponde con la realidad de la economía y del consumo de nuestro país.
Hay que crear empleo, no reformar el sistema público de pensiones
La Secretaria de Política Social de la UGT, Carmen López, ha manifestado que la sostenibilidad de nuestro Sistema Público de Pensiones está garantizada en el corto, medio y largo plazo, gracias, entre otras cosas, al acuerdo consensuado en 2011, entre el Gobierno y los interlocutores sociales y en el marco del Pacto de Toledo.
Gamesa Tudela se cierra
Gamesa ha cerrado definitivamente su planta en Tudela, con 29 despidos y 42 traslados a Aoiz, Tauste y Pamplona, ya que de los 71 trabajadores de la capital ribera, 42 han aceptado el traslado a las otras tres localidades, mientras que 29 han optado por el despido y recibir una indemnización de 33 días por año trabajado.
La caída de convenios colectivos puede impactar sobre el consumo
El Secretario General de la UGT, Cándido Méndez, ha advertido de que más de un millón y medio de empleados se pueden quedar sin convenio, lo que repercutirá en el consumo y, por tanto, en la economía, y ratificó el compromiso sindical para defender los derechos de los trabajadores. Así, si los algunos empresarios tratan de rebajar las condiciones de los empleados o aplicarles el salario mínimo, “nos vamos a defender ante los tribunales”.
La UGT pone en marcha una campaña de prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral
La UGT ha puesto en marcha una Campaña de información y divulgación con la financiación del Plan Nacional de Drogas, a través de Programas Supracomunitarios con cargo al Fondo de Bienes Decomisados, dirigida a delegados en particular y a trabajadores en general.
·