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La UGT gana las elecciones sindicales en la planta de UVESA en Tudela
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas hoy en la planta de UVESA en Tudela, cuyo comité ha pasado de 5 a 9 miembros. El nuevo comité de empresa ha quedado conformado por 4 representantes de UGT, 3 de ELA y 2 de CCOO.
UVESA acepta la propuesta de UGT-FICA de negociar la conversión de 800 falsos autónomos en trabajadores de plantilla con todos sus derechos
Más de 800 falsos autónomos que actualmente trabajan para el Grupo UVESA en sus plantas de Tudela, Valencia y Málaga podrán ver mejoradas sus condiciones laborales y abandonar la situación de precariedad en la que se encuentran si el proceso de negociación suscrito hoy por la Dirección de la empresa con la UGT termina en buen puerto.
El proyecto de Presupuestos Generales de Navara es insuficiente para impulsar la economía y el empleo, no contempla infraestructuras estratégicas básicas y no se ha consensuado con los agentes sociales
La UGT considera que el proyecto de Presupuestos Generales de Navarra que el Gobierno ha presentado al Consejo Económico y Social (CES) es insuficiente para impulsar el crecimiento económico a medio plazo y para mejorar la calidad del empleo, no contempla ningún tipo de inversión para infraestructuras estratégicas y se ha realizado sin la más mínima participación ni consenso con los agentes económicos y sociales.
La UGT pide que se reduzca la carga burocrática del profesorado para aumentar el tiempo dedicado a innovación e investigación y mejorar la calidad de la enseñanza
La Federación de Enseñanza de la UGT reivindica una escuela con menos burocracia y más tiempo para la docencia, ya que está produciendo “desprofesionalización” de la labor educativa, que impide el desarrollo de la innovación y la investigación, funciones igualmente importantes para el profesorado y para mejorar la calidad de la enseñanza.
Un mensaje de confianza
La revisión del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre Relaciones Laborales que hemos suscrito la patronal CEN y los sindicatos más representativos de nuestra Comunidad, UGT y CCOO, puede leerse e interpretarse desde puntos de vista tan diversos como distintos somos los firmantes y los intereses que representamos, pero por destacar lo común a todos, yo diría que envía un mensaje de confianza en Navarra, en su economía y en la responsabilidad de quienes representamos a los dos principales factores de producción, el capital y el trabajo.
La UGT convoca el IV concurso escolar de audiovisuales “Ama en igualdad, di no a la violencia de género”
Con motivo del Día internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer el próximo 25 de Noviembre, la Federación de Enseñanza de la UGT ha convocado la IV edición del Concurso de Audiovisuales “Ama en igualdad. Di no a la violencia”.
La UGT exige más apoyo al profesorado por parte de la Administración para prevenir las agresiones a docentes
El sector de Enseñanza de la UGT exige una mayor intervención del Departamento de Educación en la prevención de agresiones a docentes, y afirma que de ninguna de las maneras puede limitarse sólo a proporcionar un protocolo de actuación cuando ya es tarde y el daño ya ha sido causado.
La UGT gana con mayoría absoluta las elecciones en el hotel Tres Reyes y logra los cuatro representantes de otros tantos establecimientos hosteleros
La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en el hotel Tres Reyes, logrando la mayoría absoluta en el nuevo comité de empresa. El sindicato también se ha impuesto en otros cuatro establecimientos hosteleros, en los que ha logrado el único representante sindical que se elegía.
La UGT firma la revisión del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre las Relaciones Laborales para reconstruir lo destrozado por la crisis y revertir los recortes laborales y salariales
Los sindicatos UGT y CCOO y la Confederación de Empresarios de Navarra han firmado la revisión del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre las Relaciones Laborales. Un acuerdo que, para la UGT, “busca reconstruir lo destrozado por la crisis, impulsar la competitividad de las empresas y el empleo de calidad, y revertir los recortes laborales, salariales y sociales en el seno de las empresas”.
La UGT va a reclamar a la Hacienda Foral que devuelva el IRPF correspondiente a la prestación por maternidad, tras la reciente sentencia del Tribunal Supremo
La UGT va a reclamar al Departamento de Hacienda del Gobierno de Navarra la devolución de las cantidades abonadas por aplicación del IRPF a las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad, de acuerdo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo que las considera exentas del citado impuesto y, por tanto, cobradas indebidamente.
La UGT reclama en el Día Mundial del Docente que la formación del profesorado sea una prioridad en las políticas educativas de Navarra
Con motivo de la celebración hoy 5 de octubre del Día Mundial de los Docentes, que tiene este año como lema “El derecho a la educación implica el derecho a docentes cualificados”, la UGT reclama al Gobierno de Navarra que la formación del profesorado, que es el pilar fundamental de la enseñanza, sea una prioridad de las políticas educativas.
Firmado el Convenio colectivo de empresas de Gestión Deportiva, con importantes avances salariales, laborales y sociales
Los sindicatos UGT, ELA y LAB y la patronal AGEDENA (Asociación Navarra de Empresas gestoras de servicios y equipamientos deportivos propiedad de entidades públicas y/o privadas) han firmado hoy por la mañana el convenio colectivo de empresas de Gestión Deportiva, con una vigencia de cinco años y una mejora del poder adquisitivo de los salarios en los tres últimos años (2018-2020).
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