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La UGT insiste en que la contratación pública debe exigir el respeto a los convenios colectivos sectoriales y excluir a las Empresas Multiservicios creadas para abaratar y precarizar el trabajo
La UGT considera imprescindible que la nueva Ley Foral de Contratos Públicos de Navarra, para cuyo debate se ha creado una ponencia legislativa, incorpore la obligatoriedad para todas las empresas adjudicatarias de cumplir con el convenio colectivo sectorial de aplicación a la actividad de que se trate.
Una huelga laboral feminista e inclusiva
Este próximo 8 de marzo, CCOO y UGT hemos decido convocar un paro laboral de dos horas por turno. Es la primera vez que los dos sindicatos convocamos una huelga con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
UGT y CCOO de Navarra convocan a todos los trabajadores a paros de dos horas el 8 de marzo "por la igualdad"
Los sindicatos UGT y CCOO de Navarra han convocado paros laborales de dos horas por turno el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, "una huelga no sexista, inclusiva, a la que convocamos a todas las trabajadoras y todos los trabajadores, mujeres y hombres, convencidos como estamos de que la conquista de la igualdad salarial, laboral y social es un objetivo común de hombres y mujeres".
Un sello propuesto por la UGT reconocerá la calidad en el empleo turístico de Navarra en los establecimientos hoteleros que apliquen unas condiciones dignas de trabajo
Navarra prevé impulsar un sello de compromiso con la calidad en el empleo turístico, una medida pionera en España que busca "corregir las desigualdades de género, dignificar las condiciones de trabajo de las camareras de piso y reconocer a las empresas comprometidas con el empleo y los servicios de calidad".
Varios centenares de jubilados se concentran en Pamplona para exigir pensiones dignas
Alrededor de trescientos jubilados y jubiladas se han concentrado en Pamplona, convocados por UGT y CCOO, para rechazar la subida "de mierda" que supone el 0,25% aplicada por el Gobierno del PP y exigr unas pensiones dignas, que se incrementen de acuerdo con la evolución del IPC.
Más de un centenar de representantes sindicales participan en una asamblea en Tudela para impulsar la huelga del 8 de marzo
Los sindicatos UGT, CCOO y Solidari han convocado paros y una concentración en la Ribera a favor de la igualdad de género y contra la violencia machista. El objetivo de la convocatoria, al igual que en el resto de de Navarra y del conjunto de España, es la de luchar contra la brecha de género existente en el mercado laboral, contra la violencia machista y la desigualdad de género.
El conjunto de brechas de género privan a las mujeres navarras de unos ingresos anuales de 1.219,9 millones, según denuncia la UGT
La UGT ha asegurado que el conjunto de las brechas de género privan a las mujeres navarras de unos ingresos anuales de 1.219,9 millones de euros, una cifra que supone casi el 30% del montante total de los Presupuestos Generales de Navarra para 2018. En concreto, según el sindicato, las mujeres navarras perciben 981,3 millones de euros menos en salarios; 10,3 millones de euros anuales menos en prestaciones por desempleo; y 228 millones de euros anuales menos en pensiones de jubilación.
Los sindicatos de Educación anuncian movilizaciones si el Gobierno foral no atiende su reivindicación de mejoras
Los sindicatos de Educación (UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, Afapna, ANPE, CSI-F y APS) van a iniciar una campaña de información en los centros escolares y con las federaciones de padres, partidos políticos, sindicatos de estudiantes y agentes sociales para dar a conocer sus reivindicaciones, que se basan en la reclamación de un pacto con el Gobierno para revertir los recortes en Educación.
UGT y CCOO convocan a toda la clase trabajadora navarra a la huelga de dos horas el 8 de marzo contra la discriminación laboral y salarial de las mujeres
Los sindicatos UGT y CCOO han presentado esta mañana en la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Navarra la convocatoria de dos horas de huelga el próximo 8 de marzo para reivindicar la igualdad de género en el mercado de trabajo y la eliminación de la desigualdad laboral y salarial de las mujeres.
La UGT insta al Gobierno de Navarra a implantar un permiso de paternidad similar al aprobado por el Gobierno Vasco
La Federación de Servicios Públicos de la UGT (FeSP-UGT) ha instado al Gobierno de Navarra y a los grupos parlamentarios a "recuperar las ayudas a la maternidad y a implantar un permiso de paternidad similar al aprobado por el Gobierno Vasco". El sindicato ha llamado, además, a "aplicar una subida salarial que garantice el poder adquisitivo de los salarios y permita ir recuperando los perdido en los últimos años, en el mismo sentido que ha anunciado el ministro de Hacienda para los empleados públicos del Estado".
El déficit de la Seguridad Social tiene trampa
Tengo que reconocer que escribo estas líneas con una mezcla de rabia y perplejidad, después de escuchar a varios de nuestros dirigentes políticos, entre ellos el presidente Mariano Rajoy, decir una sarta de sandeces o recurrir a frivolidades para tratar de desviar la atención del cabreo general que ha provocado la ridícula subida del 0,25% de las pensiones y seguir sembrando dudas sobre la viabilidad de nuestro sistema público de pensiones.
La huelga de 2 horas del #8M, un paso más para hacer visible la brecha de género en el trabajo
​La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado en Pamplona que la huelga de dos horas por turno del 8 de marzo es “un paso más, para hacer visible las discriminaciones de la mujer en el mercado laboral”. Unas discriminaciones que permanecen e incluso se acrecientan por las medias de recorte y austeridad, impuestas por el Gobierno del PP, y por su falta de compromiso para avanzar en las políticas de igualdad”.
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