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La UGT responde a la Secretaría de Empleo que, precisamente, pidió explicaciones sobre los datos de junio desde la lealtad institucional y buena fe
Con relación a la nota de prensa emitida el pasado lunes 15 de julio por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en respuesta a una información de UGT de la misma fecha en la poníamos de manifiesto que buena parte de la bajada del paro registrado del mes de junio no se debe a que estas personas hayan encontrado empleo, sino a un cambio en su situación administrativa como demandantes de empleo (lo que implica un cambio de su clave estadística), pasando a ser considerandos “demandantes no parados” (en concreto, 46.099 personas), UGT quiere realizar las siguientes precisiones:
La UGT denuncia que una tercera parte de los 127.248 parados menos registrados en junio ha sido consecuencia de un cambio de claves en la estadística
La UGT ha solicitado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social conocer los movimientos diarios del paro registrado y el número de parados con la demanda de empleo suspendida, para saber cuántas bajas de demandantes de paro obedecen a colocaciones y cuantas de ellas tienen un marcado sentido administrativo y, por tanto, no tienen ninguna relación con una posible mejora de la actividad económica o del mercado de trabajo.
La UGT reforzará su estrategia de defensa de los derechos de los trabajadores afectados por el fin de la ultraactividad
El Secretario de Acción Sindical de la UGT, Toni Ferrer, ha manifestado que “no vamos a permitir que ningún solo convenio en nuestro país no cumpla su función de proteger y regular los derechos de los trabajadores” y que el sindicato ha iniciado una campaña para informar, asesorar y ayudar a los trabajadores para que esto no suceda.
La UGT insta al Gobierno a aplicar políticas de estímulo a la actividad económica y el empleo
La UGT considera que el incremento de precios registrado el pasado mes de junio, dos décimas en Navarra y una en el conjunto de España, que sitúan la tasa interanual del IPC en el 2% y el 2,1%, respectivamente, no se corresponde con la realidad de la economía y del consumo de nuestro país.
Hay que crear empleo, no reformar el sistema público de pensiones
La Secretaria de Política Social de la UGT, Carmen López, ha manifestado que la sostenibilidad de nuestro Sistema Público de Pensiones está garantizada en el corto, medio y largo plazo, gracias, entre otras cosas, al acuerdo consensuado en 2011, entre el Gobierno y los interlocutores sociales y en el marco del Pacto de Toledo.
Gamesa Tudela se cierra
Gamesa ha cerrado definitivamente su planta en Tudela, con 29 despidos y 42 traslados a Aoiz, Tauste y Pamplona, ya que de los 71 trabajadores de la capital ribera, 42 han aceptado el traslado a las otras tres localidades, mientras que 29 han optado por el despido y recibir una indemnización de 33 días por año trabajado.
La caída de convenios colectivos puede impactar sobre el consumo
El Secretario General de la UGT, Cándido Méndez, ha advertido de que más de un millón y medio de empleados se pueden quedar sin convenio, lo que repercutirá en el consumo y, por tanto, en la economía, y ratificó el compromiso sindical para defender los derechos de los trabajadores. Así, si los algunos empresarios tratan de rebajar las condiciones de los empleados o aplicarles el salario mínimo, “nos vamos a defender ante los tribunales”.
La UGT pone en marcha una campaña de prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral
La UGT ha puesto en marcha una Campaña de información y divulgación con la financiación del Plan Nacional de Drogas, a través de Programas Supracomunitarios con cargo al Fondo de Bienes Decomisados, dirigida a delegados en particular y a trabajadores en general.
La UGT advierte de que el 8 de julio no es el punto final en la ultraactividad de los convenios
El Secretario de Acción Sindical de la UGT, Toni Ferrer, ha señalado que “los empresarios que creían que iban a producir recortes y supresión de las condiciones de trabajo desde este lunes se van a encontrar una acción sindical fuerte, comprometida en la defensa de la regulación y el papel protector que juega la Negociación Colectiva y vamos a utilizar todos los instrumentos a nuestro alcance para defender los derechos de los trabajadores”.
Acaba sin acuerdo el periodo de negociación en GAN por los 65 despidos
El Comité de Empresa de GAN y la Dirección de la empresa pública han concluido sin acuerdo el periodo de negociación por el Expediente de Regulación de Empleo que prevé 65 despidos en la compañía.
Firmado el Convenio de Fontanería y Calefacción, que afecta a 1.800 trabajadores en Navarra
La Federación del Metal, Construcción y Afines de la UGT, MCA-UGT, la de Industria de CCOO, y la Asociación de Empresarios de Fontanería han firmado el Convenio de Fontanería y Calefacción, "garantizando así las condiciones laborales para los 1.800 trabajadores que este sector tiene en Navarra".
Firmada la prórroga hasta diciembre del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Navarra
Los sindicatos UGT y CCOO y la patronal han firmado con la patronal del sector la prórroga hasta diciembre de 2013 del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Navarra, cuya vigencia venció en diciembre de 2011 y que afecta a unos 500 trabajadores en Navarra.
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