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La plantilla de TEIM (Grupo EXKAL) inicia un proceso de movilizaciones para exigir a la dirección el cumplimiento del convenio colectivo y la negociación del calendario laboral
16/01/2019

La plantilla de TEIM (Grupo EXKAL) inicia un proceso de movilizaciones para exigir a la dirección el cumplimiento del convenio colectivo y la negociación del calendario laboral

El comité de la empresa TEIM (Grupo Exkal), ubicada en Marcilla, ha iniciado hoy miércoles un proceso de movilizaciones para exigir a la dirección el cumplimiento del convenio colectivo y la negociación del calendario laboral para este año.

UGT-FICA firma un preacuerdo con la dirección de UVESA para la integración en plantilla de 900 falsos autónomos en las plantas Tudela y Rafelbuñol
16/01/2019

UGT-FICA firma un preacuerdo con la dirección de UVESA para la integración en plantilla de 900 falsos autónomos en las plantas Tudela y Rafelbuñol

UGT-FICA, sindicato mayoritario en el Grupo UVESA, ha alcanzado un preacuerdo con la Dirección de la empresa, al que se ha sumado CCOO, para la integración de los 900 cooperativistas de las plantas de Tudela y Rafelbuñol (Valencia) en la plantilla con todos sus derechos.

14/01/2019

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa Turbo Motor Inyección SL

La UGT ha ganado las elecciones sindicales en Turbo Motor Inyección SL, empresa del sector de comercio de metal, cuyo nuevo comité se ha conformado con 3 representantes de UGT y 2 de LAB. La anterior representación sindical la integraban tres delegados de personal: 1 de CCOO, 1 de ELA y 1 de LAB.

La UGT está en contra del proyecto de Mapa Local, que no garantiza ni la continuidad del empleo, ni las condiciones laborales de los empleados públicos
14/01/2019

La UGT está en contra del proyecto de Mapa Local, que no garantiza ni la continuidad del empleo, ni las condiciones laborales de los empleados públicos

El pasado jueves día 10 de enero se reunió la comisión parlamentaria encargada de valorar las enmiendas presentadas al proyecto de ley de reforma del mapa local de Navarra, y UGT se concentró con el resto de sindicatos para denunciar que no se ha tenido en cuenta al personal afectado en la redacción del proyecto y no se garantizan de ningún modo ni las condiciones laborales ni la continuidad de los puestos de trabajo.

UGT y CCOO se concentran en defensa del acuerdo alcanzado con el Gobierno de Navarra sobre reparto de fondos adicionales para mejorar las retribuciones de colectivos de empleados públicos discriminados
11/01/2019

UGT y CCOO se concentran en defensa del acuerdo alcanzado con el Gobierno de Navarra sobre reparto de fondos adicionales para mejorar las retribuciones de colectivos de empleados públicos discriminados

Representantes sindicales de UGT y CCOO se han concentrado ante el Palacio de Navarra en defensa de la aplicación de los acuerdos alcanzados el pasado mes de octubre con el Gobierno de Navarra sobre el reparto de los fondos adicionales en la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos.

La publificación del Transporte Sanitario: ¿Y ahora qué?
10/01/2019 | Manuel Gómez y Óscar Pérez

La publificación del Transporte Sanitario: ¿Y ahora qué?

El Transporte Sanitario viene ocupando buena parte de los titulares de prensa en este último año y medio. Osasunbidea convoca la Mesa del Transporte Sanitario, asume todo el transporte sanitario de urgencias de Navarra (que ya lo tenía) y se compromete a publificar (recuperar para la gestión pública servicios contratados con empresas privadas) las ambulancias de Soporte Vital Avanzado en el último trimestre de 2018.

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa de transporte urbano comarcal TCC (Villavesas)
08/01/2019

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa de transporte urbano comarcal TCC (Villavesas)

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas el pasado 27 de diciembre en TCC, empresa de transporte urbano comarcal de Pamplona, cuyo comité ha pasado de 13 a 17 miembros.

La UGT presenta 98 reclamaciones al Gobierno foral para la devolución del IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad
28/12/2018

La UGT presenta 98 reclamaciones al Gobierno foral para la devolución del IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad

La UGT ha entregado este viernes en el registro central del Gobierno de Navarra un total de 98 reclamaciones de afiliados del sindicato dirigidas a la Hacienda Foral para la devolución del IRPF correspondiente a las prestaciones percibidas por maternidad y paternidad.

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa Icer Rail
27/12/2018

La UGT gana las elecciones sindicales en la empresa Icer Rail

La UGT ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la empresa del sector químico ICER RAIL, logrando la mayoría absoluta.

Firmado el Convenio de Comercio de Ópticas de Navarra, que favorece la recuperación salarial, tras siete años de bloqueo
21/12/2018

Firmado el Convenio de Comercio de Ópticas de Navarra, que favorece la recuperación salarial, tras siete años de bloqueo

Los sindicatos UGT y ELA y la patronal del sector han firmado hoy el Convenio de Comercio de Ópticas de Navarra, que regula las condiciones laborales de unos 300 trabajadores y trabajadoras y que pone fin a siete años de bloqueo.

La UGT de Navarra reclama la aplicación urgente del acuerdo para recuperar el subsidio por desempleo para los mayores de 52 años
21/12/2018

La UGT de Navarra reclama la aplicación urgente del acuerdo para recuperar el subsidio por desempleo para los mayores de 52 años

La UGT de Navarra considera urgente la aplicación urgente del acuerdo alcanzado con el Gobierno de España, en el marco del Diálogo Social, para recuperar el subsidio por desempleo para los desempleados mayores de 52 años, una medida que afecta a un colectivo de aproximadamente 4.000 personas en Navarra.

La UGT considera que el Convenio del Metal de Navarra, firmado para cuatro años, es “líder en derechos” y garantiza la mejora del poder adquisitivo de los salarios
20/12/2018

La UGT considera que el Convenio del Metal de Navarra, firmado para cuatro años, es “líder en derechos” y garantiza la mejora del poder adquisitivo de los salarios

Las patronales del sector y los sindicatos UGT y CCOO han firmado este jueves el Convenio del Metal de Navarra para cuatro años (2018 a 2022), con unas subidas salariales que aumentan el poder adquisitivo de los cerca de 40.000 trabajadores afectados.

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