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Los efectos laborales de la pandemia se ceban con los jóvenes, que acaparan el 51,2% del empleo perdido en Navarra en el primer semestre y el 73,7% del aumento del paro
Si la crisis económica de 2008 ya había causado estragos en la juventud trabajadora de Navarra, los efectos de la crisis sanitaria del covid-19 han terminado de darle la puntilla. El 51,2% del empleo destruido en este primer semestre y el 73,7% del aumento del paro corresponden a jóvenes menores de 34 años. Entre ambas crisis se han llevado por delante 50.200 empleos jóvenes, casi la mitad (el 46,4%) de los existentes hace doce años.
El Consejo de Diálogo Social alcanza un acuerdo para complementar los ERTE de los trabajadores con rentas más bajas
El Consejo del Diálogo Social, órgano conformado por el Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal CEN, en la reunión que ha celebrado este pasado miércoles en el Palacio de Navarra, ha acordado un complemento para los trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), dirigido a los perceptores de rentas más bajas. En concreto favorecerá a quienes tengan una base de cotización igual o inferior a 20.000 euros anuales y que consistirá en una ayuda, limitada a los meses de julio, agosto y septiembre, de 150 euros mensuales para los trabajadores cuya jornada sea igual o superior al 50% y de 100 euros mensuales para los que su jornada sea inferior al 50%.
Los sindicatos SEPNA, UGT, LAB y ELA lucharán para invalidar el acuerdo "regresivo y con recortes" de la Enseñanza Concertada
Los sindicatos SEPNA, UGT, LAB y ELA han considerado "inadmisible" el acuerdo alcanzado entre el Departamento de Educación del Gobierno foral y las patronales para la enseñanza concertada e ikastolas y han advertido de que lucharán para "mantener las condiciones de todos los docentes y no docentes, recuperar la representatividad sindical ninguneada e invalidarlo". Para estos sindicatos, el Gobierno foral "está actuando de forma sectaria, discriminando a los profesionales de la concertada". Y han remarcado que han puesto en conocimiento de sus gabinetes jurídicos este tema para "demostrar este fraude de ley y tomar las medidas legales pertinentes para invalidar el acuerdo, además de exigir responsabilidades a quien las tenga". "La impugnación se va a producir", han subrayado.
El aumento del paro y la fuerte caída del empleo exigen impulsar con urgencia y ambición medidas para reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados y proteger a las personas que han perdido el trabajo
La UGT considera que el aumento del paro en este segundo trimestre, con 3.900 personas más en desempleo, que eleva el número total a 30.400 y la tasa de paro al 10,08%, junto a la fuerte caída del empleo, con 12.800 personas ocupadas menos en un trimestre y 22.200 en un año, exigen poner en marcha con urgencia y ambición las medidas pactadas en el Consejo de Diálogo Social, el Plan de Reactivación y el nuevo Plan de Empleo, con el fin de reactivar la economía, limitar los daños en los sectores más afectados, especialmente hostelería, comercio y turismo, y proteger a las personas que han perdido su puesto de trabajo.
UGT, CCOO y ELA advierten de que algunos parques de bomberos tienen menos efectivos de los "necesarios"
Los sindicatos UGT, CCOO y ELA, tres de los cuatro integrantes de la comisión de personal del servicio de Bomberos y Protección Civil de Navarra, han advertido de que "desde hace unos meses, pero más asiduamente en este último mes, muchos de los parques se han encontrado atendidos por menos bomberos de los que son necesarios para dar un servicio con garantías de seguridad".
La mayoría sindical tacha de antidemocrático y de dudosa legalidad el "Acuerdo de la Enseñanza Concertada" aprobado por el Gobierno
Los sindicatos SEPNA-FSIE, UGT, LAB que tienen el 88% de la representación sindical de la Enseñanza Concertada e Ikastolas, rechaza el acuerdo regresivo y no negociado que el ejecutivo navarro aprobó el pasado 15 de julio de 2020. Dicho acuerdo ha sido avalado por las patronales y tan sólo por el 1% de los sindicatos (USO y CCOO), tras ser apartada la representación sindical de la mesa de negociación "a tres" entre administración, patronales y sindicatos, tal y como se ha venido haciendo en los últimos años.
Los sindicatos de la Educación rechazan el plan de regreso a las aulas en Navarra y estudian movilizaciones para el curso que viene
Los sindicatos con representación en la Educación navarra, tanto pública como concertada (UGT, CCOO, ELA, LAB, Steilas, Afapna, ANPE y SEPNA), han rechazado el plan de reincorporación a las aulas presentado por el Departamento de Educación y han anunciado que estudian movilizaciones de cara al inicio del curso que viene.
El comité de empresa de Gamesa Aoiz anuncia jornadas de huelga y una manifestación en contra del cierre de la planta
El comité de empresa de Gamesa Aoiz ha destacado que la plantilla va a "pelear con todas sus fuerzas para revocar" el cierre de la planta, que ha considerado "una deslocalización pura y dura". En este sentido, ha avanzado la convocatoria de jornadas de huelga y una manifestación el próximo 11 de julio en Pamplona.
Los sindicatos SEPNA, UGT y LAB rechazan los recortes en la Enseñanza Concertada acordados por el Gobierno y la Patronal, denuncian su expulsión de la mesa negociadora y anuncian movilizaciones
Los sindicatos firmantes del Acuerdo de la Enseñanza Concertada e Ikastolas de Navarra, SEPNA, UGT y LAB, no aceptamos los recortes acordados por la Administración y Patronales a la vez que denunciamosnuestra expulsión de la mesa negociadora y anunciamos movilizaciones.
UGT-FICA rechaza el cierre de la planta de Aoiz y la pérdida de empleo en Siemens Gamesa
UGT-FICA manifiesta su rechazo del cierre de la planta de Siemens Gamesa en Aoiz y la pérdida de empleo que implica esta incomprensible decisión. El sindicato se opone frontalmente a las medidas de reestructuración permanente que sufren nuestras plantas desde que Siemens se hizo con el control de Gamesa España.
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain repalda el acuerdo sobre el ERE por despido colectivo, tras elevar la empresa la indemnización a 30 días por año de servicio y extender la relación laboral hasta el 31 de julio
La plantilla del hotel Palacio de Guendulain ha respaldado por unanimidad de sus 21 integrantes el acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa KADARNAVARRA y la representación sindical durante la reunión celebrada ayer lunes, dentro del periodo de consultas correspondiente al ERE de despido colectivo, que consiste en la extensión de la relación laboral hasta el próximo 31 de julio y una indemnización de 30 días por año de servicio.
Una cadena humana reclama en Pamplona un "gran pacto para la reconstrucción social" y abandonar el "discurso del odio"
Una cadena humana, organizada por UGT y CCOO, reclamó el sábado en Pamplona a las fuerzas políticas, sociales y económicas "un gran pacto para la reconstrucción social de España" y abandonar el "discurso del odio".
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