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La UGT denuncia que en Policía Foral se están poniendo constantes trabas al disfrute de los permisos de paternidad y a otras medidas de conciliación
La UGT denuncia que en la Policía Foral se están poniendo continuas trabas al disfrute efectivo de los permisos de paternidad que establece la legislación vigente, así como a otras medidas establecidas para favorecer el reparto de responsabilidades familiares entre hombres y mujeres y para garantizar la conciliación de la vida personal y laboral.
La UGT se consolida como primera fuerza sindical en Navarra con 1.560 delegados, el 25,41% de la representatividad, y amplía las diferencias con CCOO y ELA
La UGT ha revalidado su condición de primera fuerza sindical en Navarra tras el periodo de concentración de elecciones sindicales, desarrollado entre el 1 de septiembre de 2018 y el 30 de junio de este año, con 1.560 delegados, el 25,41% de la representantividad, ampliando las diferencias con CCOO y ELA. En dicho proceso, se han elegido 3.001 representantes, el 48,9% de toda la representación existente en la Comunidad Foral en este momento, de los que UGT se ha hecho con 720 delegados (23,99%), CCOO ha logrado 645 (21,49%), ELA 664 (el 22,13%) y LAB 566 (el 18,86%).
Navarra ha perdido desde el inicio de la crisis 36.900 empleos jóvenes, un 35% de los registrados en el año 2008
Navarra ha perdido desde el inicio de la crisis económica un total de 36.900 empleos jóvenes, pasando de 105.900 jóvenes ocupados en el año 2008 a 69.000 en el pasado 2018, y ello, a pesar de que el paro juvenil ha registrado una fuerte reducción desde 2013. Este es el dato más relevante del informe anual elaborado por la UGT con motivo de la celebración el 12 de agosto del Día Internacional de la Juventud.
Los trabajadores de la empresa de seguridad privada OMBUDS se movilizan en defensa de sus puestos de trabajo
La plantilla de la empresa de seguridad privada OMBUDS ha iniciado un proceso de movilizaciones en defensa de sus puestos de trabajo, ante la situación por la que atraviesa la compañía, que adeuda nóminas y se encuentra en situación concursal. OMBUDS cuenta con 7.500 trabajadores en España, de los que 60 se encuentran en Navarra (50 agentes de seguridad y 10 auxiliares de servicios), que trabajan para empresas como Eroski, Carrefour, RTVE o Correos.
La UGT exige a la Consejera de Educación que cumpla el Pacto Educativo en lo referente a la extensión del contrato a los meses del verano íntegros para los docentes interinos
La UGT ha exigido a la Consejera de Educación que cumpla su compromiso de extender el contrato y abonar los meses de verano al personal que ha desempeñado docencia un mínimo de cinco meses y medio a lo largo del curso 2018/19. El sindicato señala que lleva meses fiscalizando este compromiso, y que la publicación la semana pasada de unas instrucciones al respecto le hacen sospechar de una evidente falta de voluntad política para abordarlo.
Firmado el convenio colectivo de Comercio de Ganadería para tres años, con un incremento salarial cada año de medio punto por encima del IPC de Navarra del año anterior
La UGT (75% de la representación) y LAB (25%) han firmado con el Gremio de Carniceros el Convenio Colectivo de Comercio de Ganadería de Navarra para los años 2019-2021, que afecta a unos 500 trabajadores y trabajadoras y que contempla un incremento salarial para cada uno de los tres años de medio punto por encima del IPC de Navarra del año anterior. Así, la subida para este año 2019 será del 1,8%, con efecto retroactivo al pasado 1 de enero.
La Dirección de Volkswagen Navarra y los sindicatos UGT, CCOO y ELA firman el acuerdo para optar al tercer modelo
La dirección de Volkswagen Navarra y los sindicatos UGT, CCOO y ELA, que suman 23 de los 29 miembros del Comité de Empresa (12, 8 y 3, respectivamente), han firmado un acuerdo para optar al tercer modelo para la planta de Landaben. El acuerdo se remite ahora a la central de Volkswagen en Wolfsburg (Alemania), con el objetivo de conseguir la adjudicación del nuevo vehículo, que acompañaría en la fábrica al Volkswagen Polo y al Volkswagen T-Cross.
UGT y CCOO alcanzan un preacuerdo para la firma del Convenio de Comercio de Metal de Navarra, que mejora el poder adquisitivo de los salarios durante los cuatro años de vigencia
Los sindicatos UGT (36,27% de la representación) y CCOO (15,38%) han alcanzado un preacuerdo con las patronales del sector (ADEN y Asociación de Ferreteros de Navarra) para la firma del Convenio Colectivo de Comercio del Metal de Navarra, que afecta a 2.500 trabajadores y trabajadoras, aproximadamente.
La UGT exige a la Consejera de Educación que cumpla su compromiso de extender el contrato y abonar los meses de verano al personal internino que ha trabajado un mínimo de cinco meses y medio
La UGT ha exigido a la Consejera de Educación que cumpla su compromiso de extender el contrato y abonar los meses de verano al personal que ha desempeñado docencia un mínimo de cinco meses y medio a lo largo del curso 2018/19. La responsable de Enseñanza del sindicato, Mª José Anaut, señala que la UGT lleva meses fiscalizando este compromiso, y que ha detectado la falta del desarrollo normativo necesario para su cumplimiento, ante la cual ha pedido numerosas explicaciones a las áreas pertinentes.
Los sindicatos del sector critican el "bloqueo" de la negociación del Convenio de Transporte de Viajeros
Los sindicatos UGT, ELA y CCOO acusan a la patronal de "bloquear" la negociación del convenio del transporte de viajeros, al "no entender que la coyuntura actual es de crecimiento y que es momento de recuperación". Los sindicatos se concentraron el martes en la estación de autobuses de Pamplona en protesta por esta situación. Una de sus reivindicaciones es que se introduzca el tacógrafo "desde el primer kilómetro".
La Unión de Jubilados y Pensionistas de la UGT cree imprescindible que los próximos Gobiernos de España y Navarra prioricen el sostenimiento del Sistema Público de Pensiones y el desarrollo integral de la Ley de Dependencia
La Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) de la UGT ha aprobado una resolución en la que señala que es imprescindible que los próximos gobiernos de España y Navarra prioricen en sus respectivos programas el sostenimiento del Sistema Público de Pensiones y el desarrollo integral de la Ley de Dependencia.
La UGT firma un preacuerdo para el Convenio de Hostelería de Navarra, con un incremento salarial del 7,5% en los tres años de vigencia y cláusula de revisión
La UGT, con el 42,34% de la representación, y CCOO, con un 19,37%, han alcanzado un preacuerdo con la patronal del sector para la firma del Convenio de Hostería de Navarra, que recoge un 7,5% de incremento salarial en los tres años de vigencia, con cláusula de revisión salarial que garantiza medio punto por encima del IPC real.
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